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茂名石化:建立長效機制加強設備管理

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-12-18  來源:中國混凝土網  作者:中國石化新聞網
核心提示:今年以來,茂名石化化工分部乙二醇車間著力加強設備長周期穩(wěn)定運行管理,突出日常巡檢與專項檢查相結合,大幅提升設備管理水平,設備完好率達99.8%,運行平穩(wěn)率高達99.98%,比上年提高0.18%,處于行業(yè)領先水平。

今年以來,茂名石化化工分部乙二醇車間著力加強設備長周期穩(wěn)定運行管理,突出日常巡檢與專項檢查相結合,大幅提升設備管理水平,設備完好率達99.8%,運行平穩(wěn)率高達99.98%,比上年提高0.18%,處于行業(yè)領先水平。


“對設備,要用養(yǎng)兼重。而對于設備培養(yǎng),必須要打‘組合拳’,絕不能像‘程咬金的三板斧’一樣,缺乏后續(xù)方式方法,必須建立一整套規(guī)范的長效機制,持之以恒,常抓不懈。”乙二醇車間設備主任甘檳談起設備的“養(yǎng)生經”。


落實個人責任田,精心呵護


乙二醇裝置有170臺動設備和397臺靜設備,即使整個設備組全員出動,天天守在裝置現場也分身乏術。因此,為確保每臺機泵都“名花有主”,專人專管,車間持續(xù)完善設備管理制度,實行人人包機制,將設備管理責任真正落實到個人。


“自從有了自己的專屬機泵后,我們就像照顧自己的孩子一樣,每天上班都跑去看上幾眼才放心?!避囬g職工車旭奇一邊細心地擦著基座上的油污一邊說。


“無縫隙巡檢”是他們每天一上班要做的第一件事:仔細檢查自己的機泵溫度、油杯液位和測量泵體震動情況,對每道程序一項項地檢查。第二件是在工作過程中圍著設備轉,聽見異響或是發(fā)現有漏油等情況,就馬上進行處理,確保設備完好和運行安全。


“每月車間還通過紅黃綠牌活動和‘黨員示范泵’評選,調動班員設備維護的積極性。有些問題我們無法解決,還可以在手機微檢修平臺上提出,管理人員將一一核實并跟蹤改進?!痹O備員王越指著微檢修里的“待整改項”說。


前11個月,該車間設備運行故障率明顯下降,實現了安全環(huán)保無事故目標。2018年,乙二醇車間在全國設備管理年會上獲得“六源治理組織獎”三等獎和“六項改善案例”二等獎。


密切監(jiān)控關鍵機組,特級護理


“關鍵機組、核心機泵作為煉化企業(yè)生產經營的‘核心要素’,是設備保養(yǎng)工作的重中之重。緊貼這些機組、機泵來開展特護活動,能為安全生產提供重要保障?!避囬g負責人馮志軍道。


循環(huán)氣壓縮機是裝置的關鍵機組,他們對關鍵機組采取了特護行動。每天對壓縮機的運行的各項參數做好認真監(jiān)控、特級護理,如有發(fā)現異常問題,各大專業(yè)立即匯集討論,解決問題。


“車間高度重視關鍵機組維護工作,我們每周都會開展‘四懂三會’專題培訓,提高我們對設備的正確使用和自主維護能力。”車間職工劉凱正在寫培訓后筆記。


由于環(huán)氧乙烷泵是乙二醇車間的核心機泵,其危險程度位列車間十大風險之首,強化環(huán)氧乙烷泵的特級管理也作為車間的重點工作。為確保關鍵要害部位安全平穩(wěn),車間堅持預防與管控結合,通過“每天碰頭會,每周HSSE綜合檢查”,對環(huán)氧泵采取全方位、全天候的特護工作。管理人員通過“定期檢查視頻、定時抽查巡檢情況、定點查看機泵狀況”督促班員精心巡檢,用心“照顧”機泵運行。今年以來,關鍵機組和核心機泵運行良好,在用率100%。


定標準專項整治,馬上就辦


設備和人一樣,要想“健康長壽”,首先要有一個完好的“身體”。部件完好,性能齊全是設備保養(yǎng)的基本標準,由于設備長期不間斷在運行狀態(tài)中,會出現各種低標準,而解決低標準的關鍵在于結合實際定標準,關口前移做好預防管控工作。


“這次車間率先開展設備完好標準專項檢查活動,收到的效果顯著,進一步提高了員工對設備完好、完整性的重要性認識?!?2日,乙二醇車間管理人員甘檳在設備專題會議上總結道。


針對乙二醇裝置設備使用年限久、故障問題頻繁、低標準問題多的情況,設備專業(yè)管理人員根據國家標準、行業(yè)規(guī)范和公司設備等管理制度要求,結合車間的設備類型,編制了13類設備的完好標準共240項。


針對乙二醇現場點多面廣的特點,為避免出現管理真空,該方案實行“分片包干,責任到人”的策略,精心制定檢查獎勵考核方案,全員參與問題排查。車間把排查的低標準問題繪制成表,專項整改,定責任人、定整改措施,定整改時間,同類問題要求舉一反三,提高工作效率和執(zhí)行力。


為提高整改效率,設備組先對發(fā)現的問題進行風險評估,評出重大風險、較大風險、一般風險、低風險問題,分別用紅色、橙色、黃色和藍色標注出來,根據風險嚴重程度進行整改,并詳細列出責任人和整改時間,推進“馬上就辦”。


由于該活動覆蓋面廣、整改成效好,已迅速在全公司得到了推廣。

 
 
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