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0 摘要
混凝土公司的應(yīng)收賬款管理問(wèn)題是全行業(yè)的普遍難題,也是所有老板最關(guān)心的問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題,既要治標(biāo)又要治本。
成達(dá)睿信管理顧問(wèn),將陸續(xù)發(fā)布(上)、(中)、(下)三篇微信文章,分享管理的經(jīng)驗(yàn),為混凝土圈內(nèi)的朋友們改善應(yīng)收賬款管理提供借鑒。
本期發(fā)布(上),主要涉及:如何評(píng)價(jià)混凝土公司的應(yīng)收賬款管理水平,如何及時(shí)確認(rèn)應(yīng)收賬款信息。
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1 序言
混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理這個(gè)問(wèn)題之難,難在混凝土行業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的弱勢(shì)地位,難在混凝土行業(yè)的過(guò)度分散,難在混凝土企業(yè)之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)、缺少合作。
應(yīng)收賬款管理情況嚴(yán)峻,不僅加大了企業(yè)融資的成本,侵蝕了企業(yè)的盈利空間,而且降低了企業(yè)的流動(dòng)性,造成了企業(yè)的機(jī)會(huì)損失。最關(guān)鍵的,在國(guó)家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、混凝土公司從金融機(jī)構(gòu)貸款不易的情況下,它加大了企業(yè)現(xiàn)金斷流的風(fēng)險(xiǎn),可能直接導(dǎo)致企業(yè)的死亡。
但是,即使面臨同樣或相似的行業(yè)環(huán)境,不同企業(yè)之間的應(yīng)收賬款管理水平也參差不齊。只有管理上優(yōu)秀的企業(yè)才可能解決得好,而另外一批管理上有嚴(yán)重問(wèn)題的企業(yè)可能因此而倒下。
2 如何評(píng)價(jià)混凝土公司的應(yīng)收賬款管理水平
各位,考慮一項(xiàng)簡(jiǎn)單地指標(biāo),混凝土公司的年度絕對(duì)回款率(就是用年度回款總額,除以本年度交付總方量對(duì)應(yīng)的價(jià)值)?;叵胍幌耄F公司這個(gè)指標(biāo)2013年度的數(shù)據(jù)是多少?
如果給出七個(gè)區(qū)間,①0-60%,②60-70%,③70-80%,④80-85%,⑤85-90%,⑥90-100%,⑦100%以上,2013年度,貴公司的數(shù)據(jù)在哪個(gè)區(qū)間?
根據(jù)成達(dá)睿信的不完全統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn):
如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間①或②,那么需要警醒,可能貴公司離現(xiàn)金斷流的距離不遠(yuǎn)。
如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間③或④,恭喜貴公司,貴公司基本上屬于行業(yè)平均水平。
如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑤,其實(shí)也沒(méi)有什么可驕傲的。因?yàn)橘F公司的業(yè)績(jī)最多屬于優(yōu)秀,離非常優(yōu)秀和卓越還有相當(dāng)?shù)木嚯x。
如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑥,那貴公司已經(jīng)非常優(yōu)秀了。
如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑦,那貴公司的這項(xiàng)指標(biāo)堪稱(chēng)卓越。
3 解決應(yīng)收賬款問(wèn)題的核心思路
混凝土企業(yè)應(yīng)收賬款管理這個(gè)問(wèn)題應(yīng)如何解決?企業(yè)應(yīng)該怎么做,才能夠在這個(gè)問(wèn)題上達(dá)到優(yōu)秀或者卓越的水平?
根據(jù)筆者多年從事混凝土企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),混凝土企業(yè)應(yīng)收賬款管理這個(gè)問(wèn)題的解決,分解之后是兩個(gè)問(wèn)題。
第一,面對(duì)那么多的欠款,你怎么往回追?這個(gè)問(wèn)題的解決,只能治標(biāo),屬于消防隊(duì)“救火”。
第二,如何能夠強(qiáng)化混凝土公司的營(yíng)銷(xiāo)管理,來(lái)系統(tǒng)規(guī)避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)?這個(gè)問(wèn)題解決得好,可以治本,屬于如何“預(yù)防不發(fā)生火災(zāi)”。
4 應(yīng)收賬款管理,如何“治標(biāo)”?
以下幾個(gè)問(wèn)題解決得好不好,直接涉及到混凝土公司應(yīng)收賬款管里“救火”水平。
1)欠款,對(duì)方認(rèn)不認(rèn)?
2)對(duì)方有沒(méi)有錢(qián)來(lái)支付,貴公司是如何進(jìn)行追款管理的?
3)對(duì)方如果實(shí)在沒(méi)有錢(qián),或者不給錢(qián),貴公司怎么辦?
5:欠款,對(duì)方認(rèn)不認(rèn)
有朋友問(wèn),老師,欠款對(duì)方認(rèn)不認(rèn),這個(gè)也叫事?
親,在管理規(guī)范的公司,這個(gè)真不是事;但是在很多管理需要改善的公司,這個(gè)真是事。
什么叫做對(duì)方認(rèn)?
第一,對(duì)于在每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的交付方量,對(duì)方確認(rèn)。這意味著,對(duì)方確認(rèn),這些已交付應(yīng)付款的方量,我方手續(xù)齊備,和對(duì)方?jīng)]有質(zhì)量糾紛,沒(méi)有數(shù)量糾紛,或者雖然有糾紛但是已處理完畢。
第二,對(duì)方對(duì)于在每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的交付方量對(duì)應(yīng)的金額,對(duì)方確認(rèn)。這意味著,自合同對(duì)應(yīng)的混凝土開(kāi)始交付之日起,每一次調(diào)價(jià)的時(shí)間點(diǎn)合調(diào)價(jià)的內(nèi)容及手續(xù),每一次調(diào)價(jià)對(duì)應(yīng)的方量數(shù),我方手續(xù)齊備,和對(duì)方?jīng)]有糾紛。
第三,對(duì)方對(duì)于在每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的已付款部分,對(duì)方確認(rèn)。這意味著,對(duì)方每一筆所付的款項(xiàng),和你混凝土公司收到的款項(xiàng),都能一一對(duì)應(yīng),沒(méi)有糾紛。
第四,對(duì)于以上三個(gè)問(wèn)題,混凝土公司內(nèi)部的銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與管理人員,財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,三方都予以確認(rèn),手續(xù)齊備,而且我方的一致意見(jiàn)都和客戶(hù)方的確認(rèn)意見(jiàn)一致。
反言之,什么情況下,對(duì)方可能不認(rèn)?我們應(yīng)該如何改進(jìn)?
第一,我方的合同管理、生產(chǎn)交付票據(jù)管理、收款信息管理、銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)確認(rèn)整管理、對(duì)賬單據(jù)管理等方面存在漏洞,導(dǎo)致單據(jù)不齊全。
第二,我方的質(zhì)量管理需要提升,質(zhì)量糾紛的處理不及時(shí),導(dǎo)致對(duì)方不確認(rèn)或者不及時(shí)確認(rèn)。
第三,混凝土公司的銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與管理人員,財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,三方之間沒(méi)有建立起定期對(duì)賬機(jī)制,或定期對(duì)賬的周期過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致不能及時(shí)對(duì)賬,更妄談和客戶(hù)方的對(duì)賬。
第四,對(duì)于銷(xiāo)售人員與客戶(hù)的定期對(duì)賬,公司沒(méi)有強(qiáng)制要求;或者雖然有要求,但是執(zhí)行力度不夠,過(guò)程管理不嚴(yán)。
第五,財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,沒(méi)有建立起和客戶(hù)方付款人員的定期對(duì)賬機(jī)制,或定期對(duì)賬的周期過(guò)長(zhǎng),可能導(dǎo)致款已劃出對(duì)方公司賬戶(hù),但是并沒(méi)有進(jìn)入我方公司賬戶(hù),而是被中途挪用或侵占。
如果混凝土公司在以上五個(gè)方面的管理有問(wèn)題,那么應(yīng)收賬款管理情況嚴(yán)峻,首先就是混凝土企業(yè)自己的責(zé)任,而和客戶(hù)方有沒(méi)有款、愿意不愿意付款,沒(méi)有什么關(guān)系。
如何及時(shí)確認(rèn)應(yīng)收賬款信息方面具體如何改進(jìn),應(yīng)圍繞著以上五個(gè)方面展開(kāi),本文不一一詳細(xì)探討。
(未完待續(xù))
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2014成達(dá)睿信混凝土企業(yè)儲(chǔ)備總經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng),是由水泥混凝土行業(yè)知名機(jī)構(gòu)北京成達(dá)睿信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,針對(duì)混凝土行業(yè)量身定做的系列培訓(xùn)課程。共8門(mén)課程,16天,96課時(shí)。
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1,混凝土企業(yè)高管的總經(jīng)理思維與戰(zhàn)略管理;
2,混凝土企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與物流服務(wù)管理;
3,混凝土企業(yè)的技術(shù)質(zhì)量管理與成本管理;
4,混凝土企業(yè)的場(chǎng)站建設(shè)與信息化管理;
5,混凝土企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制;
6,混凝土企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力與績(jī)效管理;
7,混凝土企業(yè)的集團(tuán)管控與組織體系優(yōu)化;
8,混凝土企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
本課程核心目標(biāo)客戶(hù),是混凝土企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的、有志于成長(zhǎng)為總經(jīng)理的混凝土企業(yè)副總經(jīng)理/總工/總監(jiān)、分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/攪拌站站長(zhǎng)等核心人員,包括需要參加本系列課程學(xué)習(xí)的混凝土企業(yè)總裁/總經(jīng)理等。
課程的核心價(jià)值,在于通過(guò)有效傳播管理專(zhuān)家的管理心得和國(guó)內(nèi)外知名混凝土企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),幫助水泥混凝土企業(yè)的總經(jīng)理和儲(chǔ)備總經(jīng)理們,系統(tǒng)認(rèn)知混凝土企業(yè)精細(xì)化管理的規(guī)律,有效提升自己的管理素養(yǎng),推動(dòng)所在企業(yè)的管理提升,進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)混凝土行業(yè)整體的管理進(jìn)步。
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混凝土企業(yè)內(nèi)訓(xùn)報(bào)名熱線:18511452966周老師。
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