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混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理(上)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-04-21  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:成達(dá)睿信
核心提示:混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理這個問題之難,難在混凝土行業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)鏈中的弱勢地位,難在混凝土行業(yè)的過度分散,難在混凝土企業(yè)之間的惡性競爭、缺少合作。

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0 摘要

混凝土公司的應(yīng)收賬款管理問題是全行業(yè)的普遍難題,也是所有老板最關(guān)心的問題。解決這個問題,既要治標(biāo)又要治本。

成達(dá)睿信管理顧問,將陸續(xù)發(fā)布(上)、(中)、(下)三篇微信文章,分享管理的經(jīng)驗,為混凝土圈內(nèi)的朋友們改善應(yīng)收賬款管理提供借鑒。

本期發(fā)布(上),主要涉及:如何評價混凝土公司的應(yīng)收賬款管理水平,如何及時確認(rèn)應(yīng)收賬款信息。

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1 序言

混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理這個問題之難,難在混凝土行業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)鏈中的弱勢地位,難在混凝土行業(yè)的過度分散,難在混凝土企業(yè)之間的惡性競爭、缺少合作。

應(yīng)收賬款管理情況嚴(yán)峻,不僅加大了企業(yè)融資的成本,侵蝕了企業(yè)的盈利空間,而且降低了企業(yè)的流動性,造成了企業(yè)的機(jī)會損失。最關(guān)鍵的,在國家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、混凝土公司從金融機(jī)構(gòu)貸款不易的情況下,它加大了企業(yè)現(xiàn)金斷流的風(fēng)險,可能直接導(dǎo)致企業(yè)的死亡。

但是,即使面臨同樣或相似的行業(yè)環(huán)境,不同企業(yè)之間的應(yīng)收賬款管理水平也參差不齊。只有管理上優(yōu)秀的企業(yè)才可能解決得好,而另外一批管理上有嚴(yán)重問題的企業(yè)可能因此而倒下。

2 如何評價混凝土公司的應(yīng)收賬款管理水平

各位,考慮一項簡單地指標(biāo),混凝土公司的年度絕對回款率(就是用年度回款總額,除以本年度交付總方量對應(yīng)的價值)?;叵胍幌耄F公司這個指標(biāo)2013年度的數(shù)據(jù)是多少?

如果給出七個區(qū)間,①0-60%,②60-70%,③70-80%,④80-85%,⑤85-90%,⑥90-100%,⑦100%以上,2013年度,貴公司的數(shù)據(jù)在哪個區(qū)間?

根據(jù)成達(dá)睿信的不完全統(tǒng)計和經(jīng)驗:

如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間①或②,那么需要警醒,可能貴公司離現(xiàn)金斷流的距離不遠(yuǎn)。

如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間③或④,恭喜貴公司,貴公司基本上屬于行業(yè)平均水平。

如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑤,其實也沒有什么可驕傲的。因為貴公司的業(yè)績最多屬于優(yōu)秀,離非常優(yōu)秀和卓越還有相當(dāng)?shù)木嚯x。

如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑥,那貴公司已經(jīng)非常優(yōu)秀了。

如果貴公司的數(shù)據(jù)在區(qū)間⑦,那貴公司的這項指標(biāo)堪稱卓越。

3 解決應(yīng)收賬款問題的核心思路

混凝土企業(yè)應(yīng)收賬款管理這個問題應(yīng)如何解決?企業(yè)應(yīng)該怎么做,才能夠在這個問題上達(dá)到優(yōu)秀或者卓越的水平?

根據(jù)筆者多年從事混凝土企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)的經(jīng)驗,混凝土企業(yè)應(yīng)收賬款管理這個問題的解決,分解之后是兩個問題。

第一,面對那么多的欠款,你怎么往回追?這個問題的解決,只能治標(biāo),屬于消防隊“救火”。

第二,如何能夠強(qiáng)化混凝土公司的營銷管理,來系統(tǒng)規(guī)避應(yīng)收賬款的風(fēng)險?這個問題解決得好,可以治本,屬于如何“預(yù)防不發(fā)生火災(zāi)”。

4 應(yīng)收賬款管理,如何“治標(biāo)”?

以下幾個問題解決得好不好,直接涉及到混凝土公司應(yīng)收賬款管里“救火”水平。

1)欠款,對方認(rèn)不認(rèn)?

2)對方有沒有錢來支付,貴公司是如何進(jìn)行追款管理的?

3)對方如果實在沒有錢,或者不給錢,貴公司怎么辦?

5:欠款,對方認(rèn)不認(rèn)

有朋友問,老師,欠款對方認(rèn)不認(rèn),這個也叫事?

親,在管理規(guī)范的公司,這個真不是事;但是在很多管理需要改善的公司,這個真是事。

什么叫做對方認(rèn)?

第一,對于在每個項目、每個合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的交付方量,對方確認(rèn)。這意味著,對方確認(rèn),這些已交付應(yīng)付款的方量,我方手續(xù)齊備,和對方?jīng)]有質(zhì)量糾紛,沒有數(shù)量糾紛,或者雖然有糾紛但是已處理完畢。

第二,對方對于在每個項目、每個合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的交付方量對應(yīng)的金額,對方確認(rèn)。這意味著,自合同對應(yīng)的混凝土開始交付之日起,每一次調(diào)價的時間點合調(diào)價的內(nèi)容及手續(xù),每一次調(diào)價對應(yīng)的方量數(shù),我方手續(xù)齊備,和對方?jīng)]有糾紛。

第三,對方對于在每個項目、每個合同上的已交付方量,按合同應(yīng)付款的已付款部分,對方確認(rèn)。這意味著,對方每一筆所付的款項,和你混凝土公司收到的款項,都能一一對應(yīng),沒有糾紛。

第四,對于以上三個問題,混凝土公司內(nèi)部的銷售人員,銷售統(tǒng)計與管理人員,財務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,三方都予以確認(rèn),手續(xù)齊備,而且我方的一致意見都和客戶方的確認(rèn)意見一致。

反言之,什么情況下,對方可能不認(rèn)?我們應(yīng)該如何改進(jìn)?

第一,我方的合同管理、生產(chǎn)交付票據(jù)管理、收款信息管理、銷售價格調(diào)確認(rèn)整管理、對賬單據(jù)管理等方面存在漏洞,導(dǎo)致單據(jù)不齊全。

第二,我方的質(zhì)量管理需要提升,質(zhì)量糾紛的處理不及時,導(dǎo)致對方不確認(rèn)或者不及時確認(rèn)。

第三,混凝土公司的銷售人員,銷售統(tǒng)計與管理人員,財務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,三方之間沒有建立起定期對賬機(jī)制,或定期對賬的周期過長,導(dǎo)致不能及時對賬,更妄談和客戶方的對賬。

第四,對于銷售人員與客戶的定期對賬,公司沒有強(qiáng)制要求;或者雖然有要求,但是執(zhí)行力度不夠,過程管理不嚴(yán)。

第五,財務(wù)部應(yīng)收賬款管理人員,沒有建立起和客戶方付款人員的定期對賬機(jī)制,或定期對賬的周期過長,可能導(dǎo)致款已劃出對方公司賬戶,但是并沒有進(jìn)入我方公司賬戶,而是被中途挪用或侵占。

如果混凝土公司在以上五個方面的管理有問題,那么應(yīng)收賬款管理情況嚴(yán)峻,首先就是混凝土企業(yè)自己的責(zé)任,而和客戶方有沒有款、愿意不愿意付款,沒有什么關(guān)系。

如何及時確認(rèn)應(yīng)收賬款信息方面具體如何改進(jìn),應(yīng)圍繞著以上五個方面展開,本文不一一詳細(xì)探討。

(未完待續(xù))
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※※※ 預(yù)知“如何強(qiáng)化混凝土公司的追款管理,如何處理對方實在沒有錢、或者不給錢的情況,以更好地治標(biāo)”,請關(guān)注微信公眾號:成達(dá)睿信管理顧問,第一時間閱讀《混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理(中)》。

※※※ 預(yù)知“如何從治本的角度,來強(qiáng)化混凝土公司的營銷管理來系統(tǒng)規(guī)避應(yīng)收賬款的風(fēng)險”,請關(guān)注微信公眾號:成達(dá)睿信管理顧問,第一時間閱讀《混凝土企業(yè)的應(yīng)收賬款管理(下)》。

※※※預(yù)知“如何全面提升混凝土企業(yè)的精細(xì)化管理水平,如何全面提升混凝土企業(yè)管理團(tuán)隊的管理素養(yǎng)和能力”,請關(guān)注下文【2014混凝土企業(yè)高管團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)營(系列課程)】。

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【2014混凝土企業(yè)儲備總經(jīng)理訓(xùn)練營火爆招生中,做內(nèi)訓(xùn),混凝土企業(yè)更實惠】

2014成達(dá)睿信混凝土企業(yè)儲備總經(jīng)理訓(xùn)練營,是由水泥混凝土行業(yè)知名機(jī)構(gòu)北京成達(dá)睿信企業(yè)管理顧問有限公司,針對混凝土行業(yè)量身定做的系列培訓(xùn)課程。共8門課程,16天,96課時。

課程包含:
1,混凝土企業(yè)高管的總經(jīng)理思維與戰(zhàn)略管理;
2,混凝土企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營與物流服務(wù)管理;
3,混凝土企業(yè)的技術(shù)質(zhì)量管理與成本管理;
4,混凝土企業(yè)的場站建設(shè)與信息化管理;
5,混凝土企業(yè)的營銷管理與風(fēng)險控制;
6,混凝土企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力與績效管理;
7,混凝土企業(yè)的集團(tuán)管控與組織體系優(yōu)化;
8,混凝土企業(yè)的高管團(tuán)隊建設(shè)。

本課程核心目標(biāo)客戶,是混凝土企業(yè)重點培養(yǎng)的、有志于成長為總經(jīng)理的混凝土企業(yè)副總經(jīng)理/總工/總監(jiān)、分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/攪拌站站長等核心人員,包括需要參加本系列課程學(xué)習(xí)的混凝土企業(yè)總裁/總經(jīng)理等。

課程的核心價值,在于通過有效傳播管理專家的管理心得和國內(nèi)外知名混凝土企業(yè)的管理經(jīng)驗,幫助水泥混凝土企業(yè)的總經(jīng)理和儲備總經(jīng)理們,系統(tǒng)認(rèn)知混凝土企業(yè)精細(xì)化管理的規(guī)律,有效提升自己的管理素養(yǎng),推動所在企業(yè)的管理提升,進(jìn)一步推動中國混凝土行業(yè)整體的管理進(jìn)步。

所有八門課程,企業(yè)可以全部選擇,也可以自由組合選擇!

混凝土企業(yè)內(nèi)訓(xùn)報名熱線:18511452966周老師。

成達(dá)睿信管理顧問,水泥混凝土建材企業(yè)專業(yè)管理智囊機(jī)構(gòu)!
網(wǎng)站地址:http://www.winwinconsulting.cn
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