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卡其藍(lán)的風(fēng)采——三一集團年度技術(shù)運動會舉行

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-10-08  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:周淑芬
核心提示:卡其藍(lán)的風(fēng)采——三一集團年度技術(shù)運動會舉行
  9月19日,三一工業(yè)城18號廠房內(nèi)人潮涌動,匯成一股熱鬧的卡其藍(lán)海洋。2010三一集團技術(shù)運動會決賽在這里隆重舉行,來自全集團的16支隊伍、60余名選手意氣風(fēng)發(fā),共同角逐叉車、焊接、車工、服務(wù)、研發(fā)等10個項目的冠軍。

  ■巔峰對決精彩紛呈
 

  上午九點,三一集團總裁唐修國宣布比賽正式開始。來自三一重機的挖掘機首先奉上了一場毛筆字表演。只見白色宣紙在地上展開,一支毛筆綁在碩大的鏟斗上,隨著操作手全神貫注的操作,毛筆在宣紙上精準(zhǔn)地寫下“三一品”三個字,贏得觀眾的熱烈掌聲。這時主持人說道:“這三個字還不算難的,接下來我們看‘質(zhì)’字如何撇彎?!痹诖蠹业淖⒛肯?,只見毛筆不緊不慢地蘸墨、落紙、走筆,流暢穩(wěn)重的一撇出現(xiàn)在大家眼前,挖機又一鼓作氣,寫完了這幅“三一品質(zhì)改變世界”的書法。表演完后,操作手對自己的愛機非常滿意,他說:“書法的成功,全仰賴挖機的品質(zhì)過硬。”

  挖機斟啤酒、叉車穿繡花針、工藝品鉚接等表演賽也一一登場,一個個看起來不可能完成的任務(wù),在操作手“人機合一”的精湛技術(shù)下輕松完成,讓觀眾大飽眼福。

  與此同時,各個項目的決賽已經(jīng)激烈上演。這邊,叉車版“灌籃高手”正在直播,叉車工人操作著笨重的機器,輕巧地從鐵架上將籃球取下,一個嫻熟的倒車轉(zhuǎn)身,將籃球投入對面的籃筐內(nèi),僅僅幾分鐘,6個籃球就全數(shù)投籃成功;那邊,一排車工站在車床旁,時而拿卡尺測量尺寸,時而快速旋轉(zhuǎn)機器,雙眼始終牢牢盯著具有極高精度要求的加工件。汗水從他們臉上滴下來,厚厚的工裝全被汗?jié)瘢麄冿@然顧不上這些。焊工棚里,焊接的火花在歡快地跳躍;服務(wù)區(qū)內(nèi),現(xiàn)場油泵拆裝迅速而熟練;涂裝車間內(nèi),穿著厚厚的工裝,帶著防毒面具的選手們技術(shù)純熟……

  在這個舞臺上,來自集團各子公司、事業(yè)部的技能高手大展身手,展示了一線工人的風(fēng)采。在頒獎晚會上,三一重工執(zhí)行總裁易小剛向獲獎?wù)哳C獎,這些獲獎?wù)卟粌H可以獲得高額獎金,在技能等級上還將破格升級。易小剛號召大家向獲獎?wù)邔W(xué)習(xí),在全集團范圍內(nèi)掀起一股學(xué)技術(shù)的高潮。

  ■技能培訓(xùn)豐富多彩

  “要想富,學(xué)技術(shù)”,為勉勵工人認(rèn)真學(xué)好技術(shù),梁穩(wěn)根董事長曾如是說。為了幫助工人提高技能水平,近年來,三一除了舉辦各級別、各工種的技能比武外,對工人的技能培訓(xùn)也越來越重視。

  今年9月,三一集團特地從日本焊接中心請來專家,為來自集團各事業(yè)部的26名焊接骨干進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取每月脫產(chǎn)培訓(xùn)6天的形式,將歷時半年。據(jù)精益質(zhì)量總部人力資源部部長胡江學(xué)介紹,今后,此類培訓(xùn)還將持續(xù)擴大。

  三一重機還在集團內(nèi)率先推行“多能工”考核認(rèn)證制度。顧名思義,多能工是指一名工人同時掌握了多崗位技能,更加適應(yīng)精益生產(chǎn)的要求。今年8月,小挖公司裝配車間101名裝配工人參加了“多能工”技能認(rèn)證,最后,有75人順利通過了考核,獲得了“多能工”的證書。

  為促使工人牢牢掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),三一科技推行“以考核促培訓(xùn)”,技術(shù)人員深入車間,指導(dǎo)工人學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并反復(fù)多次考核。通過堅持不懈的努力,如今,三一科技的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掌握程度居集團前列。此外,三一科技還專門成立了焊接技能培訓(xùn)中心,配備了14臺焊機,并聘請專職老師,對新入司的焊工進(jìn)行培訓(xùn)。

  提高工人的技能水平,不僅能更好地幫助工人成功,也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障。如今,集團內(nèi)各種技能比武如雨后春筍,在公司內(nèi)形成了濃郁的技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍;而各類技能培訓(xùn)班的相繼開展,也為工人提升技能提供了有效途徑。
 
 
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