2月5日、6日，寒風(fēng)更兼細(xì)雨的天氣讓人們領(lǐng)略到春寒的料峭。而這樣的天氣中，三一集團(tuán)春節(jié)大型招聘會卻異?；鸨?。超強的“人氣”足已顯示出人們對這家全國知名民企的向往。
一家老小齊上陣
在招聘現(xiàn)場，記者幾次都看這樣的場景：有媽媽幫女兒領(lǐng)取應(yīng)聘表格的，有朋友陪同排隊等候的，甚至還有父母一起陪同子女來的。記者了解到，這些家長陪同而來的應(yīng)聘者大都是應(yīng)屆畢業(yè)生，其中不少外地人。
為了這次招聘的有序、高效地進(jìn)行，三一集團(tuán)在現(xiàn)場設(shè)立了30個引導(dǎo)員，進(jìn)行應(yīng)聘流程引導(dǎo)，并設(shè)置了兩種不同的應(yīng)聘表格以區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，這次招聘會吸引了許多應(yīng)屆畢業(yè)生，本來準(zhǔn)備的2000多份應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘表格一個上午就全部領(lǐng)取完畢。
到了中午就餐時間，記者再次看到了那幾位陪同孩子前來應(yīng)聘的家長。一見面，一位家長就說：“三一不愧是大企業(yè)，做事十分周全。我還沒見過哪個公司招聘還招待午飯的呢?！?BR>
主要領(lǐng)導(dǎo)坐陣人才面試關(guān)
2月5日上午，招聘會剛剛開始，主管人力資源工作的梁穩(wěn)根董事長和向文波執(zhí)行總裁就來到招聘現(xiàn)場視察工作?？吹綉?yīng)聘的人非常多，梁董事長向在場的人力資源本部有關(guān)人員一再強調(diào)，要注意對應(yīng)聘者的引導(dǎo)，為應(yīng)聘者提供便利。正說著，一個拿著應(yīng)聘表格的應(yīng)聘者向董事長走過來，詢問面試區(qū)怎么走。于是，董事長就臨時擔(dān)起了引導(dǎo)員的角色。他耐心地將應(yīng)聘流程介紹了一遍，直到這位應(yīng)聘者了解為止。隨后，梁董事長在自己的辦公室親自主持了終試。
這次招聘會的流程是填表-資格審查-初試-復(fù)試-終試，其中終試由梁穩(wěn)根董事長主持，三一集團(tuán)總裁唐修國、執(zhí)行總裁向文波、第一副總裁易小剛、副總裁周福貴等公司主要領(lǐng)導(dǎo)則按專業(yè)分工，分頭主持了復(fù)試。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣人才面試，正是三一領(lǐng)導(dǎo)求才心切的體現(xiàn)。
火車站獨特的風(fēng)景
從年前開始，全省的電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體就對三一集團(tuán)的招聘會進(jìn)行了強勢宣傳。因此，招聘會當(dāng)天，應(yīng)聘者從全國各地蜂擁而至。公司派出了12輛客車到車站接送應(yīng)聘者。
由于應(yīng)聘者太多，12輛車輪番接送有時都會出現(xiàn)空檔。遇到這種情況，守護(hù)在現(xiàn)場的三一護(hù)衛(wèi)隊員們便會行動迅速地將候車的應(yīng)聘者有序地組織起來。一時間，火車站甚至出現(xiàn)了五列長長的候車陣隊。盡管正處于春運高峰的火車站一片擁擠，但惟有三一招聘接待點秩序井然，成為一處獨特的風(fēng)景，令許多從此經(jīng)過的人贊賞有加。
正在排隊候車的一位營銷代表應(yīng)聘者也深有感慨地說：“哪怕自己沒有應(yīng)聘上，就憑三一招聘會的這種組織秩序和管理能力，也讓我長了一回見識?！?
一家老小齊上陣
在招聘現(xiàn)場，記者幾次都看這樣的場景：有媽媽幫女兒領(lǐng)取應(yīng)聘表格的，有朋友陪同排隊等候的，甚至還有父母一起陪同子女來的。記者了解到，這些家長陪同而來的應(yīng)聘者大都是應(yīng)屆畢業(yè)生，其中不少外地人。
為了這次招聘的有序、高效地進(jìn)行，三一集團(tuán)在現(xiàn)場設(shè)立了30個引導(dǎo)員，進(jìn)行應(yīng)聘流程引導(dǎo)，并設(shè)置了兩種不同的應(yīng)聘表格以區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，這次招聘會吸引了許多應(yīng)屆畢業(yè)生，本來準(zhǔn)備的2000多份應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘表格一個上午就全部領(lǐng)取完畢。
到了中午就餐時間，記者再次看到了那幾位陪同孩子前來應(yīng)聘的家長。一見面，一位家長就說：“三一不愧是大企業(yè)，做事十分周全。我還沒見過哪個公司招聘還招待午飯的呢?！?BR>
主要領(lǐng)導(dǎo)坐陣人才面試關(guān)
2月5日上午，招聘會剛剛開始，主管人力資源工作的梁穩(wěn)根董事長和向文波執(zhí)行總裁就來到招聘現(xiàn)場視察工作?？吹綉?yīng)聘的人非常多，梁董事長向在場的人力資源本部有關(guān)人員一再強調(diào)，要注意對應(yīng)聘者的引導(dǎo)，為應(yīng)聘者提供便利。正說著，一個拿著應(yīng)聘表格的應(yīng)聘者向董事長走過來，詢問面試區(qū)怎么走。于是，董事長就臨時擔(dān)起了引導(dǎo)員的角色。他耐心地將應(yīng)聘流程介紹了一遍，直到這位應(yīng)聘者了解為止。隨后，梁董事長在自己的辦公室親自主持了終試。
這次招聘會的流程是填表-資格審查-初試-復(fù)試-終試，其中終試由梁穩(wěn)根董事長主持，三一集團(tuán)總裁唐修國、執(zhí)行總裁向文波、第一副總裁易小剛、副總裁周福貴等公司主要領(lǐng)導(dǎo)則按專業(yè)分工，分頭主持了復(fù)試。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣人才面試，正是三一領(lǐng)導(dǎo)求才心切的體現(xiàn)。
火車站獨特的風(fēng)景
從年前開始，全省的電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體就對三一集團(tuán)的招聘會進(jìn)行了強勢宣傳。因此，招聘會當(dāng)天，應(yīng)聘者從全國各地蜂擁而至。公司派出了12輛客車到車站接送應(yīng)聘者。
由于應(yīng)聘者太多，12輛車輪番接送有時都會出現(xiàn)空檔。遇到這種情況，守護(hù)在現(xiàn)場的三一護(hù)衛(wèi)隊員們便會行動迅速地將候車的應(yīng)聘者有序地組織起來。一時間，火車站甚至出現(xiàn)了五列長長的候車陣隊。盡管正處于春運高峰的火車站一片擁擠，但惟有三一招聘接待點秩序井然，成為一處獨特的風(fēng)景，令許多從此經(jīng)過的人贊賞有加。
正在排隊候車的一位營銷代表應(yīng)聘者也深有感慨地說：“哪怕自己沒有應(yīng)聘上，就憑三一招聘會的這種組織秩序和管理能力，也讓我長了一回見識?！?
