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三一獲評(píng)全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-08-22  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:三一重工
核心提示:三一獲評(píng)全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
  8月15日,在北京人民大會(huì)堂召開的“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”表彰大會(huì)上獲悉,三一集團(tuán)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的稱號(hào)。三一重工總裁向文波代表公司參加了本次會(huì)議,受到了國(guó)家副主席習(xí)近平的親切接見。
   
  三一集團(tuán)作為湖南民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀代表,把“創(chuàng)建一流企業(yè)、讓員工過(guò)上富足而有尊嚴(yán)的生活”作為始終不渝的目標(biāo)追求,并將這一目標(biāo)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。通過(guò)一系列人力資源政策的實(shí)施,真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工共建共享、互利共贏,營(yíng)造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
   
  記者了解到,三一視人才為第一資源,并開創(chuàng)性地提出“幫助員工成功”的獨(dú)特理念,從培訓(xùn)、選拔、晉升等環(huán)節(jié),有針對(duì)性地制定與員工發(fā)展需求相匹配的措施,為員工提供順暢的職業(yè)發(fā)展通道。
   
  與此同時(shí),三一也在不斷改善員工福利、殷實(shí)員工待遇。據(jù)悉,三一集團(tuán)2010年普通員工的年人均工資達(dá)到5.1萬(wàn)元,是湖南在崗職工平均工資的1.7倍;一線工人年人均工資達(dá)到5萬(wàn)元,年均增長(zhǎng)20%。
   
  三一集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等人力資源管理以及品牌建設(shè)方面,為近20萬(wàn)名大學(xué)生樹立了良好的雇主形象。6月23日公布的“2011年中國(guó)大學(xué)生最佳雇主TOP50排行榜”顯示,三一集團(tuán)作為唯一一家工程機(jī)械行業(yè)企業(yè)再次上榜,這也是三一第四次獲評(píng)該獎(jiǎng)項(xiàng)。
 
 
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