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三一:“我們要成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)桿”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-09-26  來源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:三一重工
核心提示:三一:“我們要成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)桿”
  9月5日,三一帕爾菲格合資公司開業(yè)。更大的驚喜是,這一天,公司還推出了3款重量級(jí)產(chǎn)品——直臂吊SPS20000、直臂吊SPS30000、折臂吊PK32080,引發(fā)行業(yè)震動(dòng)。

  三款全新的產(chǎn)品,外觀新穎,性能優(yōu)越,剛下線便受到客戶的認(rèn)可。當(dāng)天,一款直臂式隨車起重機(jī)即被客戶訂購,意向訂單更有數(shù)十臺(tái)。

  “這批整合了三一與帕爾菲格先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的產(chǎn)品,采用新型液壓系統(tǒng),配置八邊形超長(zhǎng)吊臂,其整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化,自重更輕,作業(yè)效率更高,吊載能力更強(qiáng)?!睂?duì)于這三臺(tái)新產(chǎn)品的品質(zhì),三一帕爾菲格研發(fā)總監(jiān)安迪充滿信心。


安迪與他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

  產(chǎn)品比國(guó)內(nèi)同行吊裝效率高30%

  安迪在帕爾菲格做了10年研發(fā)工作,今年5月前來中國(guó),常駐三一帕爾菲格公司從事研發(fā)工作。作為一名行業(yè)資深專家,三一帕爾菲格開業(yè)首日推出的3款產(chǎn)品,他都參與了研發(fā)。

  回憶起當(dāng)時(shí)的研發(fā)過程,安迪感觸頗多。要開發(fā)出適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng),而且性能比現(xiàn)有廠家高得多的隨車起重機(jī),難度毋庸置疑。

  安迪告訴記者,因?yàn)槿慌翣柗聘竦脑O(shè)備要比國(guó)內(nèi)同行吊裝效率高30%,采用國(guó)內(nèi)同樣的配置肯定是不行的,必須對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全方位設(shè)計(jì)與制造。

  對(duì)于研發(fā)過程的艱辛,三一帕爾菲格研究院院長(zhǎng)助理劉永傳印象深刻,“經(jīng)歷了七八次失敗”。但最終,出現(xiàn)的問題,都在安迪等多國(guó)技術(shù)專家的幫助下,經(jīng)過結(jié)構(gòu)原理等的變更,得以順利解決。


外籍專家在車間丈量產(chǎn)品尺寸

  “上個(gè)星期,我們的一臺(tái)折臂起重機(jī)在調(diào)試過程中,折疊的吊臂一直伸展不開,晚上十一二點(diǎn)了,安迪還從市區(qū)趕過來,與我們一起,解決這個(gè)問題?!比慌翣柗聘裱芯吭焊彼L(zhǎng)薛清華告訴記者。

  正在做隨車起重機(jī)登車梯的研發(fā)工程師郭新強(qiáng)也說道,他手中的這個(gè)登車梯圖紙,就是根據(jù)安迪的建議做的。“安迪希望我們做成的這個(gè)登車梯,可以應(yīng)用在全系列產(chǎn)品上,也就是打造模塊化的研發(fā)體系?!?

  而模塊化的研發(fā)理念,正是帕爾菲格所擅長(zhǎng)的?!芭翣柗聘竦暮芏喈a(chǎn)品零部件,都是可以通用的,如此可以大力提升產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性?!睋?jù)了解,三一帕爾菲格正在建立模塊化的研發(fā)體系。

  “希望明年8月份的時(shí)候,我們通過模塊化研發(fā)的產(chǎn)品能順利下線?!眲⒂纻髡劦健澳K化研發(fā)”方式,感到很興奮?!斑@樣研發(fā)出的產(chǎn)品,整體可靠性更高,操作起來也會(huì)更簡(jiǎn)便?!?


員工進(jìn)行技術(shù)探討

  三一帕爾菲格同樣注重創(chuàng)新

  談起自己喜歡的研發(fā)工作,安迪覺得,做研發(fā)工作有一個(gè)好處,能從頭到尾了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,還能了解公司的各個(gè)流程。據(jù)他介紹,帕爾菲格很注重創(chuàng)新,不僅注重產(chǎn)品創(chuàng)新,還注重流程創(chuàng)新。在研發(fā)產(chǎn)品的過程中,可以優(yōu)化流程,提升工作效率。

  “當(dāng)然,三一帕爾菲格也是這樣一家注重創(chuàng)新的公司?!蓖ㄟ^與中國(guó)同事共同開發(fā)新產(chǎn)品,安迪對(duì)三一帕爾菲格有了更加深入的了解。

  剛開始到三一帕爾菲格做研發(fā)時(shí),安迪發(fā)現(xiàn)確實(shí)有不習(xí)慣的地方。比如,雙方的研發(fā)架構(gòu)就是不一樣的。帕爾菲格的研發(fā)工程師,各個(gè)方面的知識(shí)都有儲(chǔ)備,對(duì)研發(fā)工作了解比較全面,但是在三一,研發(fā)工作則是分成小組做的,液壓人員專門負(fù)責(zé)液壓方面的工作。

  “這樣的組織流程也是適應(yīng)各自公司發(fā)展需要建立的。帕爾菲格的技術(shù)比較成熟,所以研發(fā)人員所懂的技術(shù)相對(duì)全面,而三一作為一家年輕的中國(guó)公司,需要對(duì)各方面技術(shù)深入研究,確保產(chǎn)品質(zhì)量?!眲⒂纻鞲嬖V記者?!半p方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)明顯,也有利于公司進(jìn)一步的整合?!?

  盡管三一與帕爾菲格存在著這樣的差異,但是經(jīng)過4個(gè)多月的磨合,安迪表示雙方的溝通已經(jīng)不是問題?!拔艺谟^察分析現(xiàn)在的組織形式,進(jìn)行一些流程優(yōu)化,以此構(gòu)建一支更好的團(tuán)隊(duì)?!辈饺牍ぷ髡壍陌驳险f道,合資公司的形式,更有利于雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  在工作中,安迪努力使自己融入團(tuán)隊(duì)。他認(rèn)為三一的研發(fā)工程師在隨車吊的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)上相對(duì)帕方專家來說,可能還需要進(jìn)一步的提升,但他們很努力、很勤奮,讓人敬佩。
 
 
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