從11月1日起到明年3月1日，新疆所有生產水泥熟料的企業(yè)（用電石渣生產水泥熟料的企業(yè)除外）將全部停止熟料煅燒。并且自治區(qū)水泥企業(yè)將聯合簽訂以冬季停窯、節(jié)能減排和不傾銷、不賒銷為主題的水泥行業(yè)自律公約，確保錯峰生產順利實施。
新疆建材行辦透露，自治區(qū)水泥產能已嚴重過剩，截止年底，該區(qū)水泥產能達9000萬噸以上，利用率卻不足60%。一些地區(qū)的重點投資項目出現停產、欠薪問題；由供求矛盾突出而引發(fā)不少企業(yè)采取低價銷售、惡性競爭的做法；效益低迷及三角債問題惡性循環(huán)等原因都在影響著水泥的生產和銷售。
實際上，不管政府是否出面引導錯峰生產，新疆各水泥企業(yè)也早已陸續(xù)在自覺停止生產、員工放班。
產能嚴重過剩、市場惡性競爭，在新疆已是早有的事。水泥價格也跌至十年來最低點。“實際前幾年還沒有冬季停產休息的情況，自從2012年開始出現停產放班。”北疆地區(qū)某水泥企業(yè)一線工作人員講到。
此時的新疆北部部分地區(qū)已陸續(xù)下雪，“大風寒潮來襲，已開始送暖”。
據了解，在新疆自治區(qū)，一般從10月中旬起便進入長達半年的采暖期，其中有四個月屬于嚴冬，大部分基礎設施建設停工?！澳壳埃覀児局涣粢慌_窯在運轉，其余將停窯。主要是因為公司今年業(yè)績不理想，處于虧損狀態(tài)。所以接下來要再安排停產放班的事了。廠里目前已經有50多人放班了?！?
“日前，關于錯峰生產一事，只是轉發(fā)了一個通知。我認為，錯峰生產與否，主要還是要看市場，有市場就要生產?！?
據另一家水泥公司負責人透露，“廠里有七八條生產線，現在運轉的只有一號線1000t/d和二號線2500t/d，估計12月份過后就只留2號窯繼續(xù)工作了。具體錯峰生產，還看后期怎么安排。關鍵是市場能否好轉?！?
“目前，部分生產線停產情況下，也安排員工放班，只是不同于往年的是，今年組織員工培訓學習。學習時間一般是一個月10多天，也不會太長?！?
另據了解，該公司統一安排在各單位進行培訓，各單位制定出學習計劃，分層次分別培訓，例如管理人員、專業(yè)技術人員、普通崗位工等。
“只是，研究員工放班工資是一件頭痛的事?！?
筆者通過伊犁當地一家水泥企業(yè)的一位HR了解到，“放班工人也可憐，一個月工資拿到手就300、400元。其中放班的也包括機關科室人員。并且，即使放班也不能走遠，單位有什么事還得回來?！?
“往年，我們這邊是按照最低放班工資1080*80%來發(fā)放，同時再扣除五金，遠不如看澡堂的大叔和司磅員?！?
據筆者了解，平時水泥企業(yè)的工資結構一般是：崗位系數、月考核分、月獎、崗位工資、基礎工資、年功工資、技能工資、安全獎勵工資、伙食補助、節(jié)日加班、中夜班費等。暫不分地區(qū)，按照這樣的標準，水泥廠普通技術員工月薪基本在2000~3500元不等，中控操作員是公司核心技術人員，自然要高一籌。當然經濟發(fā)達城市平均水平也會更高。
此前，河北淘汰關停落后產能時數萬工人下崗，新華社“中國網事”走訪河北多地，調查中平山縣西焦村58歲農民齊滿倉和鹿泉市宜安鎮(zhèn)東焦村46歲村民喬淑梅的生存現狀發(fā)人深省，沒有社會保險，年齡又大了除了水泥行業(yè)其他都不會。筆者杞人憂天地擔心著市場持續(xù)低迷、三角債問題惡性循環(huán)情況下，淘汰產能后加劇裁員。此刻，企業(yè)不宜坐等政策、期待重組，認真思考優(yōu)化轉型，因地制宜往產業(yè)鏈上下游延伸，盡早穩(wěn)定向心力才是道理。
