揚州：進一步加強建筑施工特種作業(yè)人員管理的通知

　　為進一步加強對建筑施工特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理，預防安全事故的發(fā)生，保障施工現(xiàn)場人員生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)〔2008〕75號)、《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法》(蘇建管質(zhì)〔2009〕5號)和市安委會《市安委會關(guān)于開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》(揚安〔2011〕11號)的要求，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

　　一、全面開展考核工作。目前我市建筑電工、建筑架子工、建筑起重司索信號工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工等工種的考核工作已正常開展，根據(jù)近期省有關(guān)工作會議精神，建筑焊工(電焊、氣焊、切割) 、樁機操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工現(xiàn)場場內(nèi)機動車司機、建筑起重機械安裝質(zhì)量檢測工(塔式起重機)、建筑起重機械安裝質(zhì)量檢測工(施工升降機)等六個工種考核工作也已開始組織實施。凡在市區(qū)房屋建筑和市政工程施工活動中從事上述作業(yè)的人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。

　　二、明確合法用工關(guān)系。持有特種作業(yè)資格證書的執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)切實履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。

　　三、健全專項管理制度。各施工企業(yè)和項目部應(yīng)建立和完善建筑施工特種作業(yè)人員管理制度，認真核查特種作業(yè)人員的持證上崗情況，加強對特種作業(yè)人員的日常管理，對于首次取得《操作資格證書》的人員，應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作期。實習操作期間，用人單位應(yīng)當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。指導人員應(yīng)當從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書、從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿經(jīng)用人單位考核合格方可獨立作業(yè)。

　　四、履行監(jiān)理安全職責。監(jiān)理單位要做好施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，嚴格審核特種作業(yè)人員操作資格證書，對無證和違章作業(yè)者應(yīng)立即制止，并按職責要求履行報告制度。

　　五、實行押證制度。為進一步加強建筑施工特種作業(yè)人員的管理，市安監(jiān)站對建筑施工特種作業(yè)人員實行押證制度，押證期限為該工種進場之日起至退場之日止，押證期間如因工作需要變更人員的，由所在單位出具證明手續(xù)后，予以變更。各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場留有押證人員《操作資格證書》復印件，以供備查。

　　六、加大違規(guī)行為查處力度。對于違反建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定的行為，市安監(jiān)站依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院393號令)和《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設(shè)部166號令)予以處罰。

　　附件一：建筑施工特種作業(yè)人員押證受理表

　　附件二：建筑施工特種作業(yè)人員押證變更申請表

　　二〇一一年五月十九日

附件一：建筑施工特種作業(yè)人員押證受理表

　　　　　　　　　施工單位(章)                                                                       編 號：

本表一式兩份，施工單位、安全監(jiān)督部門各一份

　　附件二：建筑施工特種作業(yè)人員押證變更申請表

 　　　　　　　　　施工單位(章)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編 號：

本表一式兩份，施工單位、安全監(jiān)督部門各一份