三一第一臺(tái)37米泵車、第一臺(tái)42米泵車、第一臺(tái)45米泵車，都與“朱紅”這個(gè)名字緊密相連。初次聽到這個(gè)名字，記者甚至不敢妄下定論對(duì)方的性別，畢竟，在重工機(jī)械行業(yè)，在人才濟(jì)濟(jì)的三一研發(fā)部門，女流之輩能夠脫穎而出并成為研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的，實(shí)在寥寥可數(shù)。然而，朱紅卻做到了。37米、42米、45米、37米二代、45米減重、48米減重、國際37米和45米，及至2008年底下線的72米長臂泵車，都見證了朱紅的辛勤勞動(dòng)。是怎樣的環(huán)境驅(qū)使她不斷超越自我？又是什么因素激發(fā)了她前行的動(dòng)力？帶著諸多疑問，記者走訪了泵送研究本院基礎(chǔ)研究所副所長朱紅。
“泵車就像我們的孩子，有哪個(gè)母親不為孩子的誕生激動(dòng)自豪呢？”看到新產(chǎn)品在自己團(tuán)隊(duì)的努力下成功下線，朱紅懸了近一年的心才真正歸位。2008年初，72米泵車立項(xiàng)，前后開發(fā)時(shí)間不到一年，臂架增長6米。泵車成本的一再降低、新型材質(zhì)的反復(fù)試驗(yàn)、轉(zhuǎn)塔工藝的不斷更改、多項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新運(yùn)用……不是業(yè)內(nèi)人士，難以想象研發(fā)的艱辛與困難。
1999年，朱紅離開湖南省化工設(shè)計(jì)院加盟三一?！靶拇娓屑ぁ钡睦砟钤缭缭谒睦镌！盎ぴO(shè)計(jì)院的工作是基礎(chǔ)的積累，三一則真正激發(fā)了我的研發(fā)潛力。”朱紅坦言，在三一工作整整10個(gè)年頭，差不多每年都會(huì)參與到一個(gè)大項(xiàng)目當(dāng)中?！盃奚氖莻€(gè)人時(shí)間，換來的是其他任何事物都無法替代的成就感?！敝旒t如此詮釋她在三一的第一個(gè)10年。
但談及最難忘的項(xiàng)目，朱紅提到的卻是37米泵車的開發(fā)。當(dāng)時(shí)，泵車在國內(nèi)仍屬新鮮事物，并不多見。而朱紅又剛脫離化工系統(tǒng)，跨系統(tǒng)、跨領(lǐng)域，對(duì)于完全沒接觸過泵車的朱紅來說，37米泵車的研發(fā)是一次艱難的挑戰(zhàn)。不僅如此，在重工機(jī)械行業(yè)，女性研發(fā)人員能擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的更屈指可數(shù)。但朱紅終以自己的堅(jiān)持與毅力，挑起了三一科研開發(fā)大梁，并以實(shí)際行動(dòng)為女性研發(fā)人員在重工機(jī)械行業(yè)爭得了一席之地。
在朱紅主持開發(fā)的項(xiàng)目中，幾乎都是一次性成功，這是她最為自豪的地方，也是公司最為信賴她的地方。一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)束，鍛煉的不僅僅是主持者，同時(shí)也是項(xiàng)目成員一次絕佳的成長機(jī)會(huì)。朱紅在長期的項(xiàng)目開發(fā)中形成了自己特有的工作模式，跟她合作過的人都紛紛表示是“朱紅模式”的受益者。而其毫不保留、提攜新人的工作作風(fēng)，也深獲研究院上下好評(píng)。
“泵車就像我們的孩子，有哪個(gè)母親不為孩子的誕生激動(dòng)自豪呢？”看到新產(chǎn)品在自己團(tuán)隊(duì)的努力下成功下線，朱紅懸了近一年的心才真正歸位。2008年初，72米泵車立項(xiàng)，前后開發(fā)時(shí)間不到一年，臂架增長6米。泵車成本的一再降低、新型材質(zhì)的反復(fù)試驗(yàn)、轉(zhuǎn)塔工藝的不斷更改、多項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新運(yùn)用……不是業(yè)內(nèi)人士，難以想象研發(fā)的艱辛與困難。
1999年，朱紅離開湖南省化工設(shè)計(jì)院加盟三一?！靶拇娓屑ぁ钡睦砟钤缭缭谒睦镌！盎ぴO(shè)計(jì)院的工作是基礎(chǔ)的積累，三一則真正激發(fā)了我的研發(fā)潛力。”朱紅坦言，在三一工作整整10個(gè)年頭，差不多每年都會(huì)參與到一個(gè)大項(xiàng)目當(dāng)中?！盃奚氖莻€(gè)人時(shí)間，換來的是其他任何事物都無法替代的成就感?！敝旒t如此詮釋她在三一的第一個(gè)10年。
但談及最難忘的項(xiàng)目，朱紅提到的卻是37米泵車的開發(fā)。當(dāng)時(shí)，泵車在國內(nèi)仍屬新鮮事物，并不多見。而朱紅又剛脫離化工系統(tǒng)，跨系統(tǒng)、跨領(lǐng)域，對(duì)于完全沒接觸過泵車的朱紅來說，37米泵車的研發(fā)是一次艱難的挑戰(zhàn)。不僅如此，在重工機(jī)械行業(yè)，女性研發(fā)人員能擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的更屈指可數(shù)。但朱紅終以自己的堅(jiān)持與毅力，挑起了三一科研開發(fā)大梁，并以實(shí)際行動(dòng)為女性研發(fā)人員在重工機(jī)械行業(yè)爭得了一席之地。
在朱紅主持開發(fā)的項(xiàng)目中，幾乎都是一次性成功，這是她最為自豪的地方，也是公司最為信賴她的地方。一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)束，鍛煉的不僅僅是主持者，同時(shí)也是項(xiàng)目成員一次絕佳的成長機(jī)會(huì)。朱紅在長期的項(xiàng)目開發(fā)中形成了自己特有的工作模式，跟她合作過的人都紛紛表示是“朱紅模式”的受益者。而其毫不保留、提攜新人的工作作風(fēng)，也深獲研究院上下好評(píng)。
