三一重工3月9日晚間發(fā)布員工持股計(jì)劃草案，該計(jì)劃擬分兩期實(shí)施，其中第一期于2016年實(shí)施，第二期視情況擇機(jī)實(shí)施，兩期員工持股計(jì)劃獨(dú)立存續(xù)。第一期和第二期員工持股計(jì)劃募集資金總額上限均為4億元，兩期員工持股計(jì)劃募集資金總額上限為8億元。
公告顯示，出資參加第一期員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、公司核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員共計(jì)不超過2800人，具體參加人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。
第一期員工持股計(jì)劃設(shè)立后委托國信證券管理，并等額認(rèn)購國信證券設(shè)立的“國信三一眾享1號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”和“國信三一眾享2號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”（均簡稱為“資管計(jì)劃”）中的次級(jí)份額。資管計(jì)劃份額上限均為6億份，并按照不超過2:1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和次級(jí)份額。資管計(jì)劃主要投資范圍為三一重工股票及現(xiàn)金類資產(chǎn)。
以兩期員工持股計(jì)劃的資管計(jì)劃規(guī)模上限24億元和公司3月8日的收盤價(jià)5.48元測算，資管計(jì)劃所能購買和持有的股票數(shù)量占公司現(xiàn)有股本總額的比例不高于6%。其中，第一期員工持股計(jì)劃的資金總額將根據(jù)購買股票的價(jià)格、數(shù)量和實(shí)際出資繳款金額確定。
根據(jù)公告，在集合資產(chǎn)管理計(jì)劃終止或清算時(shí)，若資管計(jì)劃優(yōu)先級(jí)份額的預(yù)期年化收益無法實(shí)現(xiàn)或本金出現(xiàn)虧損，亦或次級(jí)份額的本金出現(xiàn)虧損，資金差額均由公司控股股東三一集團(tuán)有限公司作為資金補(bǔ)償方對上述差額部分進(jìn)行資金補(bǔ)償，資金補(bǔ)償方對此承擔(dān)不可撤銷的補(bǔ)償責(zé)任。
