7月10日，《福布斯》中文版“2008年中國內(nèi)地（非國有）上市公司最佳和最差老板”新鮮出爐。新湖創(chuàng)業(yè)董事長陳堅、總經(jīng)理徐旦紅，遠興能源董事長戴連榮、總經(jīng)理賀占海和三一重工董事長梁穩(wěn)根、總裁向文波榮居“紅榜”前三位；而波導股份董事長兼總經(jīng)理徐立華等10位老板不幸被列入“白榜”。
這是福布斯中文版第四次推出中國A股非國有上市公司最佳和最差老板調查。調查結果顯示，過去3年間，入選最佳老板榜單的25家企業(yè)的高管為股東帶來了平均18.2%的凈資產(chǎn)回報率，而他們所處行業(yè)的平均凈資產(chǎn)回報率僅為9.3%。這些公司的首席執(zhí)行官/總裁/總經(jīng)理過去3年平均年薪的中位數(shù)為37萬元。入選最差老板榜單的10家企業(yè)的平均凈資產(chǎn)回報率低達-54.5%，而高管們卻依然領取了30萬元的平均薪酬，其2007年平均薪資達32.5萬元。
這是福布斯中文版第四次推出中國A股非國有上市公司最佳和最差老板調查。調查結果顯示，過去3年間，入選最佳老板榜單的25家企業(yè)的高管為股東帶來了平均18.2%的凈資產(chǎn)回報率，而他們所處行業(yè)的平均凈資產(chǎn)回報率僅為9.3%。這些公司的首席執(zhí)行官/總裁/總經(jīng)理過去3年平均年薪的中位數(shù)為37萬元。入選最差老板榜單的10家企業(yè)的平均凈資產(chǎn)回報率低達-54.5%，而高管們卻依然領取了30萬元的平均薪酬，其2007年平均薪資達32.5萬元。
