2013年12月31日上午，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉勇、副總經(jīng)理王曉方一行到設(shè)計院調(diào)研。
調(diào)研會上，劉勇聽取了設(shè)計院主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于設(shè)計院2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況和2014年工作思考的匯報。劉勇要求：設(shè)計院一是要加大專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進力度，努力造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為設(shè)計院的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；二是要不斷健全人力資源管理制度，完善用人機制，吸納優(yōu)秀人才，提高設(shè)計院的核心競爭力；三是要遵循市場導(dǎo)向，解放思想，積極思考，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，擴大市場占有率，塑造設(shè)計院的品牌，緊跟集團跨越發(fā)展的步伐。
調(diào)研會上，劉勇聽取了設(shè)計院主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于設(shè)計院2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況和2014年工作思考的匯報。劉勇要求：設(shè)計院一是要加大專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進力度，努力造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為設(shè)計院的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；二是要不斷健全人力資源管理制度，完善用人機制，吸納優(yōu)秀人才，提高設(shè)計院的核心競爭力；三是要遵循市場導(dǎo)向，解放思想，積極思考，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，擴大市場占有率，塑造設(shè)計院的品牌，緊跟集團跨越發(fā)展的步伐。
