“這次三一股權(quán)激勵(lì)給市場(chǎng)釋放了一個(gè)樂(lè)觀信號(hào)，9.38元是公司認(rèn)可的一個(gè)底部。而且這次股權(quán)激勵(lì)時(shí)點(diǎn)正是三一的非常時(shí)期，這對(duì)穩(wěn)定軍心，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)層有至關(guān)重要的意義，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)投資者有利?！贬槍?duì)三一重工昨日晚間發(fā)布的1.78億份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，廣東煜融投資董事長(zhǎng)吳國(guó)平評(píng)價(jià)。
11月6日晚間，三一重工公告稱(chēng)，將對(duì)公司2533個(gè)核心員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，擬授予這些核心員工15490.92萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為11月5日的收盤(pán)價(jià)9.38元。行權(quán)條件可基本概括為：扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)相比上一年度增長(zhǎng)不低于10%。
三一的股權(quán)激勵(lì)共涉及14名高管，這些高管被授予的期權(quán)比例占總量的17.81%，其余的2000多名中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)核心骨干等將獲得72.19%的期權(quán)，剩余10%則為預(yù)留期權(quán)。
國(guó)金證券認(rèn)為，公司選擇在當(dāng)前行業(yè)需求低迷和業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳的時(shí)候進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，一方面顯示公司對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)仍有信心，另一方面也可提高核心員工的積極性，對(duì)公司股價(jià)應(yīng)有正面影響。
光大證券研報(bào)認(rèn)為，從10月份情況看，小挖掘機(jī)已經(jīng)出現(xiàn)回暖苗頭，安徽湖北等地項(xiàng)目開(kāi)工帶動(dòng)小挖掘機(jī)需求重新出現(xiàn)。未來(lái)5年是工程機(jī)械艱難的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，但在工程復(fù)工、基建需求啟動(dòng)的支持下，工程機(jī)械產(chǎn)品需求猶在。工程機(jī)械板塊尤其是已經(jīng)形成寡頭壟斷的公司，未來(lái)不缺少發(fā)展空間，但增長(zhǎng)速度將放緩，目前應(yīng)該為下一輪的景氣到來(lái)做好準(zhǔn)備。
