今年以來，連云港市散辦在深入開展“三解三促”活動中，注重對損害發(fā)展散裝水泥行為實行問責(zé)制度。通過加強(qiáng)專項管理，提高問責(zé)效能，促進(jìn)散裝水泥優(yōu)化發(fā)展。
突出預(yù)警防范，建立在線監(jiān)測機(jī)制。強(qiáng)化發(fā)展散裝水泥環(huán)境問責(zé)機(jī)制在線監(jiān)測，同時，健全問題發(fā)現(xiàn)、綜合評估、糾錯問題三項機(jī)制，將發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點、政風(fēng)行風(fēng)評議、12319親民熱線、電視問政、社會評價和職能部門日常監(jiān)管評價融入在線監(jiān)測，對發(fā)展環(huán)境狀況實行在線動態(tài)監(jiān)管，建立監(jiān)測點投訴“直通車”對被監(jiān)測對象的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評價實行在線監(jiān)察。促進(jìn)了行政服務(wù)效能和服務(wù)水平的明顯提升。
突出問題導(dǎo)向，建立快查快處機(jī)制。堅持督查跟著問題走，問責(zé)跟著問題走，落實快查快處機(jī)制。一是圍繞服務(wù)發(fā)展開展督查。突出加強(qiáng)日常重點和行政執(zhí)法工作的督查，對今年全市288個在建項目推進(jìn)情況逐一進(jìn)行了督查，重點糾正和查處建設(shè)中的建設(shè)中違法違規(guī)的作為等問題，對問題突出的38家單位下發(fā)了整改通知書，二是圍繞規(guī)范執(zhí)法開展督查。圍繞解決執(zhí)法工作中重罰輕管、以罰代管等群眾關(guān)心的熱點問題，加強(qiáng)問責(zé)情況的督查，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法行為。三是圍繞改進(jìn)作風(fēng)開展督查。每月選取一個主題，開展常態(tài)化的作風(fēng)督查。對市行政服務(wù)中心等服務(wù)窗口的行政審批辦件效率情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改“一站式”服務(wù)不到位、超期審批、規(guī)避電子監(jiān)察等問題；加大公車管理使用突擊檢查力度。加大會風(fēng)、會紀(jì)和公款接待的監(jiān)督檢查，2013年以來，較去年同期減少48%，接待費用同比下降57%。
突出民評民說，建立“第三方”評價機(jī)制。組織開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和發(fā)展環(huán)境滿意度調(diào)查活動，通過行政相對人（單位）訪問和電話訪問的方式對群眾代表和服務(wù)對象進(jìn)行問卷調(diào)查，兩項調(diào)查占整個測評結(jié)果50%的權(quán)重，擴(kuò)大了群眾的參與面和評判權(quán)。通過對相關(guān)測評數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真比對分析，形成通報資料，形成了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的倒逼機(jī)制。
突出實績考核，建立結(jié)果運用機(jī)制。將發(fā)展環(huán)境問責(zé)辦法執(zhí)行情況納入各部門實績考核體系，以目標(biāo)量化考核為抓手，分級分類建立干部、黨員、職工作風(fēng)實績檔案，實行“公示公評公議”，建立在擔(dān)當(dāng)中考“德”、在履職中考“能”、在精進(jìn)中考“勤”、在比較中考“績”、在自律中考“廉”的實績考核體系，在干部職工中推行日常工作“日記、周結(jié)、月評、季考”制度，將考核結(jié)果作為干部職工評先評優(yōu)、年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
突出預(yù)警防范，建立在線監(jiān)測機(jī)制。強(qiáng)化發(fā)展散裝水泥環(huán)境問責(zé)機(jī)制在線監(jiān)測，同時，健全問題發(fā)現(xiàn)、綜合評估、糾錯問題三項機(jī)制，將發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點、政風(fēng)行風(fēng)評議、12319親民熱線、電視問政、社會評價和職能部門日常監(jiān)管評價融入在線監(jiān)測，對發(fā)展環(huán)境狀況實行在線動態(tài)監(jiān)管，建立監(jiān)測點投訴“直通車”對被監(jiān)測對象的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評價實行在線監(jiān)察。促進(jìn)了行政服務(wù)效能和服務(wù)水平的明顯提升。
突出問題導(dǎo)向，建立快查快處機(jī)制。堅持督查跟著問題走，問責(zé)跟著問題走，落實快查快處機(jī)制。一是圍繞服務(wù)發(fā)展開展督查。突出加強(qiáng)日常重點和行政執(zhí)法工作的督查，對今年全市288個在建項目推進(jìn)情況逐一進(jìn)行了督查，重點糾正和查處建設(shè)中的建設(shè)中違法違規(guī)的作為等問題，對問題突出的38家單位下發(fā)了整改通知書，二是圍繞規(guī)范執(zhí)法開展督查。圍繞解決執(zhí)法工作中重罰輕管、以罰代管等群眾關(guān)心的熱點問題，加強(qiáng)問責(zé)情況的督查，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法行為。三是圍繞改進(jìn)作風(fēng)開展督查。每月選取一個主題，開展常態(tài)化的作風(fēng)督查。對市行政服務(wù)中心等服務(wù)窗口的行政審批辦件效率情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改“一站式”服務(wù)不到位、超期審批、規(guī)避電子監(jiān)察等問題；加大公車管理使用突擊檢查力度。加大會風(fēng)、會紀(jì)和公款接待的監(jiān)督檢查，2013年以來，較去年同期減少48%，接待費用同比下降57%。
突出民評民說，建立“第三方”評價機(jī)制。組織開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和發(fā)展環(huán)境滿意度調(diào)查活動，通過行政相對人（單位）訪問和電話訪問的方式對群眾代表和服務(wù)對象進(jìn)行問卷調(diào)查，兩項調(diào)查占整個測評結(jié)果50%的權(quán)重，擴(kuò)大了群眾的參與面和評判權(quán)。通過對相關(guān)測評數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真比對分析，形成通報資料，形成了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的倒逼機(jī)制。
突出實績考核，建立結(jié)果運用機(jī)制。將發(fā)展環(huán)境問責(zé)辦法執(zhí)行情況納入各部門實績考核體系，以目標(biāo)量化考核為抓手，分級分類建立干部、黨員、職工作風(fēng)實績檔案，實行“公示公評公議”，建立在擔(dān)當(dāng)中考“德”、在履職中考“能”、在精進(jìn)中考“勤”、在比較中考“績”、在自律中考“廉”的實績考核體系，在干部職工中推行日常工作“日記、周結(jié)、月評、季考”制度，將考核結(jié)果作為干部職工評先評優(yōu)、年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
