“想到不一定做到，做到不一定做到位，做到位不一定有效果”。北京住總商品混凝土中心為了將培訓(xùn)工作做到位，并達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，近期制定并頒布了《中層以上管理人員培訓(xùn)制度》。同時(shí)提出了學(xué)分制考核辦法，把每個(gè)學(xué)員的過(guò)程參與及對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解掌握，密切的聯(lián)系起來(lái)。
學(xué)分？似乎讓我們聯(lián)想起大學(xué)教育的考試方法。其實(shí)，中心此次學(xué)分考核指標(biāo)的推出，更多地是從適用性、鼓勵(lì)性、靈活性、嚴(yán)肅性等幾方面做了考慮。
學(xué)分由考勤分、紀(jì)律分、參與分、考試分、征文及演講分、運(yùn)用成果分等構(gòu)成。有獎(jiǎng)有罰，鼓勵(lì)參與，嚴(yán)肅紀(jì)律。學(xué)分設(shè)定突出靈活性的特點(diǎn)，針對(duì)不同部門(mén)，設(shè)定了必修課程和選修課程，給學(xué)員更大的選擇空間，可以較深入的學(xué)習(xí)與工作更密切相關(guān)的課題。
在嚴(yán)肅紀(jì)律方面，原來(lái)一直堅(jiān)持的學(xué)員要穿工裝；學(xué)員如有事情要向總經(jīng)理請(qǐng)假；周五雷打不動(dòng)的培訓(xùn)等等都繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行。新的制度還規(guī)定了簽到不得帶簽；課堂上將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音；教室內(nèi)不得吸煙等紀(jì)律。這些都將作為學(xué)分考核的標(biāo)準(zhǔn)，如果違反都會(huì)扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
這次培訓(xùn)課上，學(xué)員們發(fā)言更踴躍了，有的學(xué)員發(fā)言兩次甚至更多，按規(guī)定對(duì)每次發(fā)言的學(xué)員都增加一學(xué)分給予獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)習(xí)當(dāng)中更加專(zhuān)注了，筆記也記得更認(rèn)真了。有獎(jiǎng)就有罰，有的學(xué)員在第一次培訓(xùn)中遲到了，當(dāng)然我們也會(huì)記錄下來(lái)，累計(jì)3次就會(huì)扣除1學(xué)分。
年底，北京住總商品混凝土中心會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)分做出排名統(tǒng)計(jì)，并與績(jī)效考核掛鉤。排名在前的評(píng)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)不合格者，取消其參與評(píng)選當(dāng)年任何個(gè)人先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的資格。
此次培訓(xùn)制度的頒布，是中心在年初細(xì)化培訓(xùn)課程后的又一重要培訓(xùn)措施。它標(biāo)志著北京住總商品混凝土中心的培訓(xùn)工作更加完善、更加規(guī)范、更加科學(xué)。
學(xué)分？似乎讓我們聯(lián)想起大學(xué)教育的考試方法。其實(shí)，中心此次學(xué)分考核指標(biāo)的推出，更多地是從適用性、鼓勵(lì)性、靈活性、嚴(yán)肅性等幾方面做了考慮。
學(xué)分由考勤分、紀(jì)律分、參與分、考試分、征文及演講分、運(yùn)用成果分等構(gòu)成。有獎(jiǎng)有罰，鼓勵(lì)參與，嚴(yán)肅紀(jì)律。學(xué)分設(shè)定突出靈活性的特點(diǎn)，針對(duì)不同部門(mén)，設(shè)定了必修課程和選修課程，給學(xué)員更大的選擇空間，可以較深入的學(xué)習(xí)與工作更密切相關(guān)的課題。
在嚴(yán)肅紀(jì)律方面，原來(lái)一直堅(jiān)持的學(xué)員要穿工裝；學(xué)員如有事情要向總經(jīng)理請(qǐng)假；周五雷打不動(dòng)的培訓(xùn)等等都繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行。新的制度還規(guī)定了簽到不得帶簽；課堂上將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音；教室內(nèi)不得吸煙等紀(jì)律。這些都將作為學(xué)分考核的標(biāo)準(zhǔn)，如果違反都會(huì)扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
這次培訓(xùn)課上，學(xué)員們發(fā)言更踴躍了，有的學(xué)員發(fā)言兩次甚至更多，按規(guī)定對(duì)每次發(fā)言的學(xué)員都增加一學(xué)分給予獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)習(xí)當(dāng)中更加專(zhuān)注了，筆記也記得更認(rèn)真了。有獎(jiǎng)就有罰，有的學(xué)員在第一次培訓(xùn)中遲到了，當(dāng)然我們也會(huì)記錄下來(lái)，累計(jì)3次就會(huì)扣除1學(xué)分。
年底，北京住總商品混凝土中心會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)分做出排名統(tǒng)計(jì)，并與績(jī)效考核掛鉤。排名在前的評(píng)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)不合格者，取消其參與評(píng)選當(dāng)年任何個(gè)人先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的資格。
此次培訓(xùn)制度的頒布，是中心在年初細(xì)化培訓(xùn)課程后的又一重要培訓(xùn)措施。它標(biāo)志著北京住總商品混凝土中心的培訓(xùn)工作更加完善、更加規(guī)范、更加科學(xué)。
