一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真踐行市局制定的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“72字方針”加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持每月黨組中心組學(xué)習(xí)制度，在重大決策、干部使用、大額資金使用上，始終堅持集體討論、集體決定；不定期召開班子成員談心會，努力打造和諧集體。
二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。針對部分職工存在的思想問題，采取了以情感人、制度管人、教育培訓(xùn)和用人唯賢相結(jié)合的辦法來抓隊伍建設(shè)。以情感人方面，經(jīng)常深入群眾，了解稅干的思想狀況，掌握職工的實際困難，在子女上學(xué)、就業(yè)等方面，局黨組主動通過和相關(guān)部門、企業(yè)協(xié)調(diào)幫助給予解決；職工生病、住院，局黨組都要前去看望；在職工生有重病、經(jīng)濟(jì)困難的情況下，工會組織發(fā)動全體職工捐款救助，局黨組通過財政等合法渠道也給予想辦法解決；在職工生活方面，改善早餐質(zhì)量，進(jìn)行健康檢查，在職工生日時送上蛋糕和短信祝福，從情感上讓職工感到局機(jī)關(guān)這個大家庭給予的關(guān)心、關(guān)愛與溫曖。制度管人方面，先后制定出臺了上班簽到、外出登記、中途查崗、有事請假的《考勤制度》，修訂完善了各項業(yè)務(wù)的《工作規(guī)程》。教育培訓(xùn)方面，組織和鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定出臺了本局含教育培訓(xùn)計劃、教育培訓(xùn)獎勵等《教育培訓(xùn)辦法》，積極調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。采取各種不同形式，積極開展不同類別、不同層次、不同崗位的教育培訓(xùn)，干部隊伍綜合素質(zhì)和活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在市局組織的崗位標(biāo)兵及網(wǎng)絡(luò)考試中，均取得了較好成績。從2010年以前的考試?yán)志值侥壳暗牟豢鄯只蚣臃志?。選人用人方面，在全局開展了競爭上崗、雙向選擇工作，優(yōu)化各部門人員結(jié)構(gòu)，合理配置征管力量。
三是提高稅收征管水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項稅收法律、法規(guī)以及市局出臺的4個稅收管理辦法，不定期進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)稅收征管的實際，先后制定了《商砼行業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)行業(yè)所得稅以票管稅管理辦法》，大大加強(qiáng)了稅收征管、減少了稅收漏洞?！渡添判袠I(yè)稅收管理辦法》在2010年被市局評為創(chuàng)新項目并獲得了創(chuàng)新項目獎，《房地產(chǎn)行業(yè)所得稅以票管稅管理辦法》得到市局的認(rèn)可并準(zhǔn)備在條件成熟時全市進(jìn)行推行。
四是提高納稅服務(wù)質(zhì)量。積極推行申報納稅“一窗式”管理和涉稅事項“一站式”服務(wù)，根據(jù)每個申報期的后幾天容易擁堵的實際情況，采取“錯峰”申報的方式，提高辦稅效率；推出外網(wǎng)在線咨詢、外網(wǎng)下載申報、外網(wǎng)郵箱傳遞資料等便捷有效的信息化服務(wù)方式，提高了為納稅人在線服務(wù)的能力。
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂，層層落實，按照“一崗兩責(zé)”和“權(quán)責(zé)一致”的原則，做到反腐倡廉工作和稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的警示教育，每年都在開展不同形式的教育活動，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理，積極參加地方政府組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動，在2010年度的行風(fēng)評議中取得了第一名的良好業(yè)績。
六是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。及時制定升級創(chuàng)建計劃，通過“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)干部職工結(jié)合稅收工作實際，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、文明和諧的良好氛圍。在工作的同時，開展了文明健康、積極向上的文體活動，除利用重大節(jié)日自己搞些文體活動外，還積極參加市局舉辦的職工運(yùn)動會、演講比賽、歌詠比賽、文藝演出等， 2011年9月份被內(nèi)蒙古黨委、政府、軍區(qū)聯(lián)合命名表彰為自治區(qū)級文明標(biāo)兵單位，還有一位同志被自治區(qū)國稅局表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，精神文明建設(shè)上了新臺階。
二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。針對部分職工存在的思想問題，采取了以情感人、制度管人、教育培訓(xùn)和用人唯賢相結(jié)合的辦法來抓隊伍建設(shè)。以情感人方面，經(jīng)常深入群眾，了解稅干的思想狀況，掌握職工的實際困難，在子女上學(xué)、就業(yè)等方面，局黨組主動通過和相關(guān)部門、企業(yè)協(xié)調(diào)幫助給予解決；職工生病、住院，局黨組都要前去看望；在職工生有重病、經(jīng)濟(jì)困難的情況下，工會組織發(fā)動全體職工捐款救助，局黨組通過財政等合法渠道也給予想辦法解決；在職工生活方面，改善早餐質(zhì)量，進(jìn)行健康檢查，在職工生日時送上蛋糕和短信祝福，從情感上讓職工感到局機(jī)關(guān)這個大家庭給予的關(guān)心、關(guān)愛與溫曖。制度管人方面，先后制定出臺了上班簽到、外出登記、中途查崗、有事請假的《考勤制度》，修訂完善了各項業(yè)務(wù)的《工作規(guī)程》。教育培訓(xùn)方面，組織和鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定出臺了本局含教育培訓(xùn)計劃、教育培訓(xùn)獎勵等《教育培訓(xùn)辦法》，積極調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。采取各種不同形式，積極開展不同類別、不同層次、不同崗位的教育培訓(xùn)，干部隊伍綜合素質(zhì)和活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在市局組織的崗位標(biāo)兵及網(wǎng)絡(luò)考試中，均取得了較好成績。從2010年以前的考試?yán)志值侥壳暗牟豢鄯只蚣臃志?。選人用人方面，在全局開展了競爭上崗、雙向選擇工作，優(yōu)化各部門人員結(jié)構(gòu)，合理配置征管力量。
三是提高稅收征管水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項稅收法律、法規(guī)以及市局出臺的4個稅收管理辦法，不定期進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)稅收征管的實際，先后制定了《商砼行業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)行業(yè)所得稅以票管稅管理辦法》，大大加強(qiáng)了稅收征管、減少了稅收漏洞?！渡添判袠I(yè)稅收管理辦法》在2010年被市局評為創(chuàng)新項目并獲得了創(chuàng)新項目獎，《房地產(chǎn)行業(yè)所得稅以票管稅管理辦法》得到市局的認(rèn)可并準(zhǔn)備在條件成熟時全市進(jìn)行推行。
四是提高納稅服務(wù)質(zhì)量。積極推行申報納稅“一窗式”管理和涉稅事項“一站式”服務(wù)，根據(jù)每個申報期的后幾天容易擁堵的實際情況，采取“錯峰”申報的方式，提高辦稅效率；推出外網(wǎng)在線咨詢、外網(wǎng)下載申報、外網(wǎng)郵箱傳遞資料等便捷有效的信息化服務(wù)方式，提高了為納稅人在線服務(wù)的能力。
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂，層層落實，按照“一崗兩責(zé)”和“權(quán)責(zé)一致”的原則，做到反腐倡廉工作和稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的警示教育，每年都在開展不同形式的教育活動，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理，積極參加地方政府組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動，在2010年度的行風(fēng)評議中取得了第一名的良好業(yè)績。
六是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。及時制定升級創(chuàng)建計劃，通過“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)干部職工結(jié)合稅收工作實際，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、文明和諧的良好氛圍。在工作的同時，開展了文明健康、積極向上的文體活動，除利用重大節(jié)日自己搞些文體活動外，還積極參加市局舉辦的職工運(yùn)動會、演講比賽、歌詠比賽、文藝演出等， 2011年9月份被內(nèi)蒙古黨委、政府、軍區(qū)聯(lián)合命名表彰為自治區(qū)級文明標(biāo)兵單位，還有一位同志被自治區(qū)國稅局表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，精神文明建設(shè)上了新臺階。
