1月30日，東?？h散辦根據(jù)《關(guān)于做好2011年全縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，開展了2011年度職工考核總結(jié)工作。
考核結(jié)合了崗位職責、工作績效、個人能力，服務(wù)對象滿意程度等內(nèi)容，每位職工分別從德、能、勤、績、廉等五個方面進行總結(jié)。為做好年度考核工作，縣散辦成立了考核工作小組，制定了考核工作實施方案，嚴格按照考核標準與程序進行。散辦全體人員在學習領(lǐng)會考核文件精神的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)了一年來工作實績，查找不足，制定改進措施，并結(jié)合自身工作提出了今后的工作打算。散辦主任對每個人的工作表示充分的肯定，對全辦人員團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、扎實工作的刻苦精神給予了高度贊揚，希望全體人員共同努力，爭取在新的一年更上一層樓！
考核結(jié)合了崗位職責、工作績效、個人能力，服務(wù)對象滿意程度等內(nèi)容，每位職工分別從德、能、勤、績、廉等五個方面進行總結(jié)。為做好年度考核工作，縣散辦成立了考核工作小組，制定了考核工作實施方案，嚴格按照考核標準與程序進行。散辦全體人員在學習領(lǐng)會考核文件精神的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)了一年來工作實績，查找不足，制定改進措施，并結(jié)合自身工作提出了今后的工作打算。散辦主任對每個人的工作表示充分的肯定，對全辦人員團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、扎實工作的刻苦精神給予了高度贊揚，希望全體人員共同努力，爭取在新的一年更上一層樓！
