圍繞一個中心 開展兩大活動 抓好三大重點(diǎn) 實現(xiàn)四個突破
中國建筑業(yè)協(xié)會新年新氣象。在最近召開的中國建筑業(yè)協(xié)會秘書處會議上，提出2009年要圍繞一個中心，開展兩大活動，抓好三個重點(diǎn)，實現(xiàn)四個突破，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為實現(xiàn)建筑業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
圍繞一個中心：
緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的中心工作，高質(zhì)量、高效率、高水平地完成2009年工作計劃和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部各業(yè)務(wù)主管司局交辦的各項任務(wù)。
開展兩大活動：
一是隆重開展建國60周年系列紀(jì)念活動。通過行業(yè)總結(jié)交流、推選60項重大經(jīng)典工程展示、優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個人表彰、新聞媒體專題報道等，大力宣傳和弘揚(yáng)建設(shè)戰(zhàn)線60年來的輝煌業(yè)績，提高建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)地位。
二是進(jìn)一步改進(jìn)完善中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）評選程序，創(chuàng)新頒獎形式，隆重舉辦2009年度創(chuàng)優(yōu)工程經(jīng)驗交流與魯班獎頒獎大會。
抓好三個重點(diǎn)：
按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的要求，認(rèn)真做好國家級工法的評審，充分發(fā)揮新技術(shù)示范工程的示范作用，推進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與管理創(chuàng)新。一是結(jié)合2007年~2008年度國家級工法評審，制定頒發(fā)《國家級工法管理實施細(xì)則》，從申報程序、評審方法、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面規(guī)范細(xì)化；二是推進(jìn)建筑企業(yè)信息化管理，完成部主管司委托編制的《建筑業(yè)企業(yè)信息化體系評價標(biāo)準(zhǔn)》；三是進(jìn)行新技術(shù)示范工程綠色施工試點(diǎn)，突出建筑節(jié)能減排，選擇10個工程，重點(diǎn)抓好建筑施工過程節(jié)能及新技術(shù)應(yīng)用和鋼筋、混凝土等建筑材料的升級換代，做到重大項目上有突破、實際應(yīng)用上有經(jīng)驗、具體工作上有指導(dǎo)。
促進(jìn)質(zhì)量安全服務(wù)工作上水平，引導(dǎo)企業(yè)樹立“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略。以創(chuàng)精品工程為目標(biāo)，充分發(fā)揮魯班獎品牌效應(yīng)，科學(xué)改進(jìn)評審方式，制定出臺《魯班獎評審辦法實施細(xì)則（試行）》。嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，組織完成10項建筑安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制。
開展建筑企業(yè)誠信評價，加強(qiáng)行業(yè)自律。按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)文件精神，以突出安全、質(zhì)量和重要崗位職業(yè)人員3個專項評價為基礎(chǔ)，做好首批AAA級企業(yè)誠信綜合評價工作。逐步建立和形成公正、公平、公開、科學(xué)、規(guī)范、有序的行業(yè)信用評價體系。
實現(xiàn)四個突破：
一是在重大課題調(diào)研成果上有新突破。以開展中國建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)政策與可持續(xù)發(fā)展研究為重點(diǎn)，做好規(guī)范建筑市場與行業(yè)自律及健全企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的調(diào)研，旨在為國家制定建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)政策提供咨詢參考。
二是在開展行業(yè)培訓(xùn)上有新突破。組織指導(dǎo)開展建造師繼續(xù)教育、項目經(jīng)理崗位職業(yè)、三類安全管理人員以及勞務(wù)等培訓(xùn)工作，重點(diǎn)突出抓好新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文的培訓(xùn)。
三是在會員管理上有新突破。加大對會員服務(wù)力度，加強(qiáng)會員企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)項目。開展重要崗位技能競賽和文體活動，提高協(xié)會的感召力和凝聚力。
四是在協(xié)會秘書處建設(shè)上有新突破。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)和管理，建立完善獎懲激勵機(jī)制，提高全員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建“四型”（服務(wù)性、自律型、和諧型、創(chuàng)新型）社團(tuán)。
中國建筑業(yè)協(xié)會新年新氣象。在最近召開的中國建筑業(yè)協(xié)會秘書處會議上，提出2009年要圍繞一個中心，開展兩大活動，抓好三個重點(diǎn)，實現(xiàn)四個突破，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為實現(xiàn)建筑業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
圍繞一個中心：
緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的中心工作，高質(zhì)量、高效率、高水平地完成2009年工作計劃和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部各業(yè)務(wù)主管司局交辦的各項任務(wù)。
開展兩大活動：
一是隆重開展建國60周年系列紀(jì)念活動。通過行業(yè)總結(jié)交流、推選60項重大經(jīng)典工程展示、優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個人表彰、新聞媒體專題報道等，大力宣傳和弘揚(yáng)建設(shè)戰(zhàn)線60年來的輝煌業(yè)績，提高建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)地位。
二是進(jìn)一步改進(jìn)完善中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）評選程序，創(chuàng)新頒獎形式，隆重舉辦2009年度創(chuàng)優(yōu)工程經(jīng)驗交流與魯班獎頒獎大會。
抓好三個重點(diǎn)：
按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的要求，認(rèn)真做好國家級工法的評審，充分發(fā)揮新技術(shù)示范工程的示范作用，推進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與管理創(chuàng)新。一是結(jié)合2007年~2008年度國家級工法評審，制定頒發(fā)《國家級工法管理實施細(xì)則》，從申報程序、評審方法、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面規(guī)范細(xì)化；二是推進(jìn)建筑企業(yè)信息化管理，完成部主管司委托編制的《建筑業(yè)企業(yè)信息化體系評價標(biāo)準(zhǔn)》；三是進(jìn)行新技術(shù)示范工程綠色施工試點(diǎn)，突出建筑節(jié)能減排，選擇10個工程，重點(diǎn)抓好建筑施工過程節(jié)能及新技術(shù)應(yīng)用和鋼筋、混凝土等建筑材料的升級換代，做到重大項目上有突破、實際應(yīng)用上有經(jīng)驗、具體工作上有指導(dǎo)。
促進(jìn)質(zhì)量安全服務(wù)工作上水平，引導(dǎo)企業(yè)樹立“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略。以創(chuàng)精品工程為目標(biāo)，充分發(fā)揮魯班獎品牌效應(yīng)，科學(xué)改進(jìn)評審方式，制定出臺《魯班獎評審辦法實施細(xì)則（試行）》。嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，組織完成10項建筑安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制。
開展建筑企業(yè)誠信評價，加強(qiáng)行業(yè)自律。按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)文件精神，以突出安全、質(zhì)量和重要崗位職業(yè)人員3個專項評價為基礎(chǔ)，做好首批AAA級企業(yè)誠信綜合評價工作。逐步建立和形成公正、公平、公開、科學(xué)、規(guī)范、有序的行業(yè)信用評價體系。
實現(xiàn)四個突破：
一是在重大課題調(diào)研成果上有新突破。以開展中國建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)政策與可持續(xù)發(fā)展研究為重點(diǎn)，做好規(guī)范建筑市場與行業(yè)自律及健全企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的調(diào)研，旨在為國家制定建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)政策提供咨詢參考。
二是在開展行業(yè)培訓(xùn)上有新突破。組織指導(dǎo)開展建造師繼續(xù)教育、項目經(jīng)理崗位職業(yè)、三類安全管理人員以及勞務(wù)等培訓(xùn)工作，重點(diǎn)突出抓好新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文的培訓(xùn)。
三是在會員管理上有新突破。加大對會員服務(wù)力度，加強(qiáng)會員企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)項目。開展重要崗位技能競賽和文體活動，提高協(xié)會的感召力和凝聚力。
四是在協(xié)會秘書處建設(shè)上有新突破。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)和管理，建立完善獎懲激勵機(jī)制，提高全員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建“四型”（服務(wù)性、自律型、和諧型、創(chuàng)新型）社團(tuán)。
