虛增銷售利潤(rùn)、高負(fù)債、裁員30%，接二連三的質(zhì)疑再度將工程機(jī)械巨頭三一重工推向風(fēng)口浪尖。13日，三一重工再度發(fā)表聲明回應(yīng)媒體質(zhì)疑，稱相關(guān)報(bào)道不屬實(shí)，并將對(duì)失實(shí)報(bào)道提起訴訟。
13日是端午小長(zhǎng)假后的第一個(gè)交易日，三一重工報(bào)收于8.34元，跌幅為5.66%。與此同時(shí)，三一重工發(fā)布了一周內(nèi)的第二封媒體聲明。聲明中表示，“三一虛增銷售收入超4億”等報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)，公司不存在任何所謂的“虛增利潤(rùn)”的心理動(dòng)機(jī)，也不存在操縱股價(jià)的行為，并一貫堅(jiān)持維護(hù)股東權(quán)益。而針對(duì)媒體6月7日“三一集團(tuán)3.2億元的股本，負(fù)債卻高達(dá)946億元”的報(bào)道，三一重工則在聲明中列出了一組數(shù)據(jù)：集團(tuán)2012年末總資產(chǎn)為1103.6億元，各子公司實(shí)收資本之和達(dá)298.9億元。同時(shí)，集團(tuán)旗下33家制造型企業(yè)2012年年末實(shí)際銀行貸款為415.8億元，而集團(tuán)凈資產(chǎn)達(dá)331.6億元。
“別再給三一潑臟水了?！比患瘓F(tuán)宣傳部部長(zhǎng)施亦青在接受北京晨報(bào)記者采訪時(shí)表示，針對(duì)前兩項(xiàng)指責(zé)，公司已通過(guò)聲明回復(fù)，并將對(duì)失實(shí)報(bào)道提起訴訟。
13日，另有媒體報(bào)道稱三一集團(tuán)通過(guò)裁減30%的員工增加17億元利潤(rùn)，涉嫌嚴(yán)重違規(guī)披露和內(nèi)幕交易。據(jù)三一重工2012年年報(bào)顯示，2012年末，三一重工員工總?cè)藬?shù)從上年末的51827人銳減至34887人，員工人數(shù)凈減少16940人。對(duì)此，施亦青解釋稱，減少的員工中超過(guò)一半是從一線營(yíng)銷服務(wù)人員轉(zhuǎn)成了代理商，這是公司出于營(yíng)銷模式變化的考量，是人員減少的主要原因;10%左右的員工自然流失;還有部分員工因末位淘汰制離開公司。施亦青表示，雖然員工有所減少，但公司的工資支出并沒(méi)有減少。
對(duì)于近期密集的媒體質(zhì)疑，施亦青稱：“轉(zhuǎn)嫁成企業(yè)的內(nèi)斗，最好的辦法就是把水?dāng)嚋?。”他表示，三一重工近?lái)所獲“罪名”與行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遭到的質(zhì)疑相似，同為“財(cái)務(wù)造假”，從某種程度上來(lái)看，不排除是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手試圖混淆視聽、轉(zhuǎn)移視線。
13日是端午小長(zhǎng)假后的第一個(gè)交易日，三一重工報(bào)收于8.34元，跌幅為5.66%。與此同時(shí)，三一重工發(fā)布了一周內(nèi)的第二封媒體聲明。聲明中表示，“三一虛增銷售收入超4億”等報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)，公司不存在任何所謂的“虛增利潤(rùn)”的心理動(dòng)機(jī)，也不存在操縱股價(jià)的行為，并一貫堅(jiān)持維護(hù)股東權(quán)益。而針對(duì)媒體6月7日“三一集團(tuán)3.2億元的股本，負(fù)債卻高達(dá)946億元”的報(bào)道，三一重工則在聲明中列出了一組數(shù)據(jù)：集團(tuán)2012年末總資產(chǎn)為1103.6億元，各子公司實(shí)收資本之和達(dá)298.9億元。同時(shí)，集團(tuán)旗下33家制造型企業(yè)2012年年末實(shí)際銀行貸款為415.8億元，而集團(tuán)凈資產(chǎn)達(dá)331.6億元。
“別再給三一潑臟水了?！比患瘓F(tuán)宣傳部部長(zhǎng)施亦青在接受北京晨報(bào)記者采訪時(shí)表示，針對(duì)前兩項(xiàng)指責(zé)，公司已通過(guò)聲明回復(fù)，并將對(duì)失實(shí)報(bào)道提起訴訟。
13日，另有媒體報(bào)道稱三一集團(tuán)通過(guò)裁減30%的員工增加17億元利潤(rùn)，涉嫌嚴(yán)重違規(guī)披露和內(nèi)幕交易。據(jù)三一重工2012年年報(bào)顯示，2012年末，三一重工員工總?cè)藬?shù)從上年末的51827人銳減至34887人，員工人數(shù)凈減少16940人。對(duì)此，施亦青解釋稱，減少的員工中超過(guò)一半是從一線營(yíng)銷服務(wù)人員轉(zhuǎn)成了代理商，這是公司出于營(yíng)銷模式變化的考量，是人員減少的主要原因;10%左右的員工自然流失;還有部分員工因末位淘汰制離開公司。施亦青表示，雖然員工有所減少，但公司的工資支出并沒(méi)有減少。
對(duì)于近期密集的媒體質(zhì)疑，施亦青稱：“轉(zhuǎn)嫁成企業(yè)的內(nèi)斗，最好的辦法就是把水?dāng)嚋?。”他表示，三一重工近?lái)所獲“罪名”與行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遭到的質(zhì)疑相似，同為“財(cái)務(wù)造假”，從某種程度上來(lái)看，不排除是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手試圖混淆視聽、轉(zhuǎn)移視線。
