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“頂層設(shè)計”促建筑業(yè)健康發(fā)展

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-02-28  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:新華網(wǎng)
核心提示:國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》。作為建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計,《意見》從深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革、加強工程質(zhì)量安全管理、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化等七個方面提出20條措施,對促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。

國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》。作為建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計,《意見》從深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革、加強工程質(zhì)量安全管理、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化等七個方面提出20條措施,對促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。


落實主體責(zé)任 保證責(zé)任終身可追溯


建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。但建筑業(yè)“大而不強”,監(jiān)管體制機(jī)制不健全、質(zhì)量安全事故時有發(fā)生、市場違法違規(guī)行為較多等問題嚴(yán)重制約影響了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。


《意見》提出,全面落實各方主體的工程質(zhì)量責(zé)任,特別要強化建設(shè)單位的首要責(zé)任和勘察、設(shè)計、施工單位的主體責(zé)任。


提升工程質(zhì)量的基礎(chǔ)是落實主體責(zé)任、強化政府監(jiān)管。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長易軍27日在住建部例行新聞發(fā)布會上說,落實主體責(zé)任就是要保證參建各方的責(zé)任終身可追溯,把責(zé)任轉(zhuǎn)化為參建各方的內(nèi)在動力。


“建筑的追責(zé)制一定要落實到個人?!币总娬f,此次改革很重要的一個方面是,弱化企業(yè)資質(zhì),強化個人資格。不論是設(shè)計、施工,還是監(jiān)理,個人都要對工程負(fù)終身責(zé)任。


對于建設(shè)單位的首要責(zé)任,易軍說,過去對此沒有明確要求,這次《意見》明晰了業(yè)主方、投資方的責(zé)任?!皹I(yè)主投資方必須清楚,一定要確保你投資的項目的質(zhì)量安全,要對公眾利益負(fù)責(zé)。”


保障權(quán)益 促建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型


在提高從業(yè)人員素質(zhì)方面,《意見》在加快培養(yǎng)建筑人才、改革建筑用工制度、保護(hù)工人合法權(quán)益方面做了具體部署。


“五千多萬農(nóng)民工是建筑業(yè)生存和發(fā)展的基石,建筑業(yè)的改革發(fā)展必須惠及他們?!币总娬f。


《意見》提出,全面落實勞動合同制度,到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。培養(yǎng)高素質(zhì)建筑工人,到2020年建筑業(yè)中級工技能水平以上的建筑工人數(shù)量達(dá)到300萬,2025年達(dá)到1000萬。


易軍說,提高工人素質(zhì)的基本條件是,先解決農(nóng)民工的歸屬問題,降低其流動性。只有這樣,才能保障工人的合法權(quán)益,有效地開展技能培訓(xùn)和技能鑒定,提升工人技能水平。


他說,以前我國沒有太多以農(nóng)民工技能為主組建的專業(yè)公司,主要靠勞務(wù)企業(yè)。“這些勞務(wù)企業(yè)大多數(shù)是開票公司、皮包公司,所有班組要簽合同都得通過勞務(wù)企業(yè),必須打破這個壁壘?!?


為此,要大力發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè),使其成為工人的主要載體,實現(xiàn)建筑工人的公司化管理。在此基礎(chǔ)上,推動實名制管理,落實勞動合同制度,規(guī)范工資支付,開展技能培訓(xùn)和鑒定,促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。


據(jù)住建部提供的數(shù)據(jù),到2016年,全國建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)19.35萬億元,建筑業(yè)增加值達(dá)4.95萬億元,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的6.66%。建筑業(yè)還吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,占農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的五分之一以上。


深化“放管服”改革 加快建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級


《意見》提出深化建筑業(yè)簡政放權(quán)改革,優(yōu)化資質(zhì)資格管理,完善招標(biāo)投標(biāo)制度,防止工程建設(shè)項目實行招標(biāo)“一刀切”。


易軍說,要減少政府對市場經(jīng)濟(jì)活動的直接干預(yù),改革建筑市場準(zhǔn)入制度,弱化企業(yè)資質(zhì),強化個人執(zhí)業(yè)資格;縮小工程招投標(biāo)范圍,讓建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式;清除阻礙企業(yè)自由流動、公平競爭的各種市場壁壘。


此外,要不斷健全市場機(jī)制,推行國際通行的最低價中標(biāo)、承包商履約擔(dān)保和業(yè)主工程款支付擔(dān)保等制度,用經(jīng)濟(jì)的手段約束合同雙方的履約行為。同時,要充分運用信息化手段,加快誠信體系建設(shè),構(gòu)建“守信得償、失信懲戒”的市場信用環(huán)境。


易軍說,要以推行工程總承包和全過程咨詢服務(wù),推動管理創(chuàng)新,有利于提高工程質(zhì)量、控制造價,提高工程建設(shè)組織效率化。


據(jù)介紹,下一步,住建部要按照“先立后破、不立不破、試點先行、樣板引路”的原則,健全工作機(jī)制,明確任務(wù)分工,完善相關(guān)政策,穩(wěn)妥推進(jìn),確保按期完成各項改革任務(wù)。

 
 
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