四大行業(yè)營改增改革試點已經近兩個月，稅制變化催生了建筑企業(yè)在內部管理、業(yè)務承包、稅務等方面改革，也給上下游企業(yè)生存和發(fā)展帶來一系列的挑戰(zhàn)。
記者在跟隨廣東省梅州市建筑業(yè)協會走訪調查中了解到，建筑業(yè)“營改增”不僅是稅負的變化，對于企業(yè)的財務管理、經營模式、市場行為等都有著很大的影響。在一定程度上，新稅制促使施工企業(yè)強化對分包、供貨方、工程實施細節(jié)等方面的管理，也提高了公司稅務專業(yè)性要求。
建筑企業(yè)扁平化發(fā)展
建筑競標中，往往最看重的是企業(yè)的資質問題，所以，很多競標方都是借用上一級單位的資質競標。然而這一種模式，在營改增之后卻遇到了阻礙。
“營改增后，合同主體和施工主體就不一致了，就會造成增值稅進銷項不匹配，不僅加大了增值稅管理風險，而且直接影響到項目的盈利水平。”梅州市一家建筑分公司的負責人這樣告訴記者。他表示，總公司中標之后，直接組建項目部及分項目部的形式運作并且支付工程款。而作為子公司，只能參與項目部實際管理，并不能直接與業(yè)主和供應商發(fā)生支付關系。這樣，公司多級管理運營的組織結構將進行扁平化改革，上下級之間進行資質共享的情況將不存在。
采購模式變化倒逼上游企業(yè)規(guī)范運作
企業(yè)內部改革，必將對行業(yè)上下游產生很大的影響。記者走訪了幾家建材公司，均表示當前已經收到了客戶的一些反饋?！耙郧安粫桃庖箝_發(fā)票，采購的時候也是給出最實惠的價格。但現在一些比較大的公司可能有換供應商的情況，所以我們正在請教建筑公司如何開取發(fā)票讓雙方的合作更穩(wěn)定?！鄙笆牧瞎瘫硎?。然而，并不是所有的上游供應商都具有這樣的意識。
據建筑企業(yè)反映，當前五金、砂石、配件等用量較少的零星材料，多數是從小規(guī)模納稅人那里采購，但難以取得增值稅專票。很多個體戶不愿為此出具發(fā)票且即使出具，這些普通納稅人請稅務部門代開的增值稅發(fā)票只能抵扣3%。此外，而占據25%左右的勞務成本，即使勞務公司提供發(fā)票，可能取6%，5%的差額只能由建筑企業(yè)消化。
過渡期間，遇到的問題并不僅是這些，記者在翻閱一些公司的反饋意見中發(fā)現，企業(yè)人工、材料、機械、其他直接和間接費等5大部分，每一個環(huán)節(jié)都一定程度上存在進項不規(guī)范的情況，這將阻礙建筑企業(yè)最終實現稅負減免。而建筑公司則表示，這種上下游不統一進行營改增造成的意識不統一的情況，還將持續(xù)很長一段時間。
梅州市一家較大型的建筑工程公司負責人李先生向記者表示：“應對營改增，將對未來的招標報價更加謹慎，應該穩(wěn)妥地考慮到稅務成本、以及抵扣鏈條等問題再估算報價，預計會較此前有所提高。”
需要更專業(yè)的稅務人員來解決
營業(yè)稅變更為增值稅，很大程度上增加了稅務工作的復雜度。為了應對越來越專業(yè)的稅務問題，不少企業(yè)都增加了稅務工作人員。記者從梅州市一家會計師稅務所了解到，營改增的擴圍使得公司的業(yè)務突增，很多原本可以通過公司本身就解決的稅務問題，如今都需要更專業(yè)的稅務人員來解決。
而在營改增擴圍的四個行業(yè)中，建筑業(yè)進項抵扣方面最復雜，因此稅務成本的提升更加明顯。梅州市一建筑企業(yè)的財務負責人告訴記者：“公司在稅務改制時，為了應對更專業(yè)和復雜的稅務，增加了4位財務人員，其中一位是稅務審計師，另外三位是普通會計師。公司在用人成本上一年就最起碼增加了近60萬元的投入。”
