作為一位年輕有為、有膽有識(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神走過(guò)人生不尋常的歷程。尤其是從擔(dān)任新疆西部建設(shè)股份有限公司董事長(zhǎng)的那一天起，他就以全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，按照現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的要求，為把公司建設(shè)成為一個(gè)現(xiàn)代股份制企業(yè)并投身資本市場(chǎng)作出了不遺余力的努力。他大膽革除舊體制弊端，講求企業(yè)運(yùn)作的規(guī)范性、決策的科學(xué)性、經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健性和發(fā)展的可持續(xù)性；管理上從粗放式轉(zhuǎn)變?yōu)楦咂瘘c(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以“制”治企，推行“三算合一，五口交圈”和計(jì)算機(jī)相結(jié)合的管理模式；下大力氣培養(yǎng)人才，挖掘人才資源，深化三項(xiàng)制度改革，清理以往選人、用人陳規(guī)陋習(xí)，建立企管人員能上能下、員工能進(jìn)能出和收入能增能減的人事管理新機(jī)制；加大智力投資，致力于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備的投入，引進(jìn)意大利國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)線建成年產(chǎn)180萬(wàn)m³的砼中心攪拌站；堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，高度重視企業(yè)科技工作，先后共投入上千萬(wàn)元資金用于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究，成功創(chuàng)立了具有西北領(lǐng)先水平的科研檢測(cè)公司，相繼研發(fā)和應(yīng)用了“高強(qiáng)高性能混凝土礦物外加劑”、“預(yù)拌砂漿”、“KM砂漿摻合料”等一大批新產(chǎn)品，；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)品牌，使“西建”成為疆內(nèi)混凝土行業(yè)中響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧?/FONT>