個人檔案
田炫宏,男,37歲,中共黨員,高級工程師,籍貫山西運城,畢業(yè)于中國人民大學在職研究生班國民經濟管理專業(yè)?,F任蘭州宏建建材集團有限公司董事長兼黨委書記,兼任中國水泥制品工業(yè)協(xié)會常務理事、甘肅省建材工業(yè)協(xié)會副會長,蘭州市預拌混泥土協(xié)會副會長。先后被評為全國建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、第五屆甘肅省優(yōu)秀青年企業(yè)家、省建材系統(tǒng)先進工作者、連續(xù)四年被蘭州市人民政府評為市優(yōu)秀企業(yè)經營者、企業(yè)工委系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、市級跨世紀學術帶頭人。
一個7年前差點倒閉的企業(yè),7年后的今天已發(fā)生了令人矚目的巨變。當年產值只有600萬元、負債高達800萬元、虧損64萬元的原蘭州市水泥制管廠,在更換了企業(yè)領導、改制為蘭州宏建水泥制品有限公司后,不僅奇跡般地起死回生,而且以每年30%的擴張速度和50%的利潤增長幅度,發(fā)展成為目前西北最大的混凝土制品生產企業(yè)。
眼下,在蘭州市國企改制的關鍵時刻,蘭州宏建建材企業(yè)集團的橫空出世,將為處在改革發(fā)展中的國企增添一份信心和勇氣。國有企業(yè)改革是當前我市經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。國企改革的每一步進展為群眾所關心,每一個變化為社會所矚目,每一個成就關系著蘭州的今后經濟發(fā)展。在市委、市政府領導下,蘭州宏建快速從一個頻臨倒閉的企業(yè)一步步發(fā)展壯大起來的事跡,為蘭州國企改革與振興做出了榜樣,提供了啟迪。7年多來,年輕的企業(yè)家田炫宏,風雨兼程,用心血和智慧完成了一個振興虧損企業(yè)的艱難歷程,并卓有成效地推進現代企業(yè)制度的建立,完善公司結構,轉換經營機制和經營理念,苦練內功抓管理;善于抓住機遇,做強做大企業(yè),擴大市場占有度,使宏建駛向新的快車道。
宏建的崛起,彰現了田炫宏敢于創(chuàng)新,敢于承擔風險的創(chuàng)業(yè)精神,更體現了田炫宏以振興企業(yè)為己任的強烈的責任意識,宏建的一步步壯大,同時也是田炫宏具有強烈的經營競爭意識和超前預測市場能力,對宏觀調控及市場信息能作出快速反應的必然結果。
一年盤活虧損企業(yè)
思想解放、處事穩(wěn)健的田炫宏長期從事企業(yè)管理和技術工作,有著扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗,在工作中致力創(chuàng)新,銳意進取。自1998年1月擔任蘭州宏建水泥制品有限公司董事長兼總經理以來,在公司賬面資金僅有4.2萬元,虧損62萬元、負債高達800萬元、職工吃飯難以保障的情況下,帶領全體員工大膽改革,創(chuàng)新企業(yè)運行機制,狠抓企業(yè)管理的基礎性工作,全力開拓周邊市場,公司改制當年就扭虧62萬元,盈利16.4萬元,而且以每年30%的擴張速度和50%的利潤增長幅度,發(fā)展成為西北地區(qū)最大的混泥土水泥制品生產企業(yè)。獨創(chuàng)院企聯姻模式他獨辟蹊徑,走院企聯姻之路,進行技術創(chuàng)新,加快產業(yè)結構和技術的調整,擺脫小散亂突出的水泥制品低端市場,實施產品多元化戰(zhàn)略。1998年,他和省建材科研院建立合作關系后,大膽決策,投資380萬元和省建材科研院聯合開發(fā)建設了一條國內首創(chuàng)的GRC微孔輕質墻板生產線,該項目榮獲省科技進步二等獎和省建設科技進步一等獎、國家科技創(chuàng)新基金獎。這種技術創(chuàng)新模式被專家譽為“宏建創(chuàng)新模式”,成為產、學、研相結合的成功典范。
隨后,他又以此模式開發(fā)建設了年產20萬立方米的微孔輕質砼多排盲孔砌塊生產線,填補了西北地區(qū)沒有達到第二步(50%)節(jié)能要求新型墻體材料的空白,該項目產品榮獲甘肅省建設科技進步二等獎,被建設部列為重點推廣產品。這兩個項目的建成投產,每年可為企業(yè)新增產值4900萬元,新增利稅1190萬元。在此基礎上,他又組織開發(fā)研制出FSG憎水珍珠巖保溫絕熱板、GRC復合夾芯墻板、微孔輕質復合夾芯砌塊等達到第三步節(jié)能要求的新型墻體材料,使公司墻材形成了系列化規(guī)?;纳a經營格局。巧借“金雞”產金蛋在2002年蘭洽會上,他又成功引進國家級院所蘇州混凝土水泥制品研究院的新技術、先進裝備和資金,投資2630萬元建成了西北地區(qū)最大的年產30萬立方米商品混凝土攪拌站項目,并依托蘇州院的技術優(yōu)勢研制開發(fā)道路混凝土、抗?jié)B混凝土,填補西北地區(qū)無高強高性能混凝土的空白,對高層建筑和大跨度建筑的發(fā)展產生了巨大的推動作用。該項目可新增產值9000多萬元,新增利稅2600萬元。目前,他又引進上市公司中材國際工程公司的資金,籌建蘭州市城東分站,打造蘭州商砼“航母”。這一高科技項目使公司的產權組織結構、技術結構、產品結構發(fā)生了深刻變化,企業(yè)綜合實力大大增強。“四面出擊”建奇功田炫宏的“市場開發(fā)模式”具有戰(zhàn)略意義。他充分發(fā)揮公司在西北地區(qū)的龍頭作用,利用生產工藝的技術優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和作為全國“十大名牌”的質量優(yōu)勢,精心布局,大膽選擇有市場、有資金優(yōu)勢的大客戶作為合作伙伴,在甘肅西部與臨澤縣水電局組建了宏建臨澤分公司;在甘肅中部與天水市政公司組建了宏建天水分公司;在東部與平涼水電工程公司組建了宏建平涼分公司,在南部獨資創(chuàng)建了宏建隴南分公司。這些分公司生產經營總公司的所有產品,初步形成了有機聯系,輻射西北的生產經營網絡。這種以用戶為合作對象的建廠模式,不僅最大限度地搶占了當地的市場資源,加快了整合市場的步伐,節(jié)約了巨額運費,以企業(yè)的無形資產撬動和盤活了較大的有形資產,有效提高了企業(yè)的控制力和競爭力。在此基礎上,他以蘭州宏建水泥制品有限公司為核心母公司,組建了蘭州宏建建材企業(yè)集團,使企業(yè)步入了規(guī)模化、集團化、多元化的發(fā)展軌道。老產品增添新活力在開發(fā)新產品的同時,他加大對原有老產品的改造,將公司生產了幾十年的平口管進行改型,在原管模的基礎上自行設計、自行加工出適應市場需求的柔性接口管;對混凝土路面磚和混凝土路緣石兩個產品進行技術改造,新建成兩條機制路緣石生產線,使老產品再次煥發(fā)出新的生機和活力,并在近年西北5省國債重點項目招標中接連中標,顯示了強大的實力和很高的市場信譽度。強筋壯骨管理上水平田炫宏在多年的經營管理實踐中,始終強調企業(yè)的現代化、規(guī)范化運作,注重現代企業(yè)制度和完善的法人治理結構的建立。管理上整章建制,在企業(yè)內部建立了一系列科學的管理制度。在干部管理使用上,他建立了民主評議制度,對于公司經營決策等關系企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的事,定期向職工通報公開。他采用標準化手段提升企業(yè)管理水平,先后組織開展了一系列管理體系認證工作,促進公司管理步入程序化、文件化、科學化軌道。熱心公益關心職工他千方百計改善職工生活生產環(huán)境,上任伊始,就為職工新建32套住房,接著又多方籌資900多萬元建造了一幢10000平方米的職工住宅樓,使職工的住房由原先的“三世同堂”變?yōu)楝F在每人一套房。投資改造了職工食堂,使職工們吃到了免費午餐。他注重廠內的園區(qū)建設,還關心廠區(qū)周圍的環(huán)境,2004年投資30萬元整修廠前道路,得到社區(qū)居民的高度贊揚。他關心貧窮地區(qū)群眾的生活,熱心社會公益事業(yè),先后為榆中龍泉小學捐資1萬元,為張掖地震災區(qū)捐款捐物12萬元。同時,他抽空撰寫調研文章,撰寫的《新型墻材在建筑工程中的應用》等多篇論文在國內多家知名刊物上發(fā)表。改制七年財富翻番改制7年來,公司總資產由5740萬元增長到12500萬元,凈資產由3520萬元增長到5730萬元;職工收入由6400元增長到13600元。2005年完成工業(yè)總產值10113.60萬元,實現銷售收入10012.60萬元,利潤891.85萬元,完成工業(yè)增加值2528.39萬元,上繳稅金707.97萬元,分別比2003年增長586.84%、233.75%、381.82%、302.60%、163.19%。
由于他突出的工作業(yè)績,多次受到表彰獎勵,先后被評為全國建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、第五屆甘肅省優(yōu)秀青年企業(yè)家、省建材系統(tǒng)先進工作者、連續(xù)四年被蘭州市人民政府評為市優(yōu)秀企業(yè)經營者、企業(yè)工委系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、市級跨世紀學術帶頭人。水底打洞排污管“暗渡”黃河
宏建管道助高難度工程創(chuàng)奇跡被譽為我國“黃河雙管第一頂”的七里河安寧污水處理廠污水管道穿越黃河工程2005年順利頂通。該管道是由蘭州宏建建材集團有限公司生產的,總長度480米,利用雙管頂進技術在全國尚屬首次。
經過中鐵一局市政環(huán)??偣緝蓚€多月的建設,首條管道貫穿黃河抵達黃河北岸的污水處理廠下。首條管道貫通后,與之平行的第二根管道也隨后開工,通過工程人員歷時140天的頂管工藝施工,再次順利貫通。兩條管道總長480米,如兩條“巨龍”從距離地面23米、水面15米以下的河底橫穿而過。
兩條污水管道今后將把七里河每天產生的12噸污水輸送到安寧污水處理廠。而七里河、安寧污水廠工程是我省目前規(guī)模最大的城市污水處理工程,設計日處理污水量20噸,服務面積42平方公里,服務人口約50萬。
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