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深圳市開展為期五年工程質(zhì)量提升行動

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-09-09  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:深圳特區(qū)報
核心提示:為全面提升工程質(zhì)量水平,深圳市住房和建設(shè)局決定在全市開展為期五年的工程質(zhì)量提升行動,重點采取“4大創(chuàng)新”共23項舉措,打造一批精品工程,建筑質(zhì)量通病得到逐步解決,住宅性能不斷提升,質(zhì)量投訴率明顯下降,人民群眾對工程質(zhì)量滿意度明顯提升。

為全面提升工程質(zhì)量水平,深圳市住房和建設(shè)局決定在全市開展為期五年的工程質(zhì)量提升行動,重點采取“4大創(chuàng)新”共23項舉措,打造一批精品工程,建筑質(zhì)量通病得到逐步解決,住宅性能不斷提升,質(zhì)量投訴率明顯下降,人民群眾對工程質(zhì)量滿意度明顯提升。


按照全市質(zhì)量強市工作的總體安排,結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嶋H,市住房和建設(shè)局重點采取“4大創(chuàng)新”共23項舉措,全面提升我市工程質(zhì)量。


將前海打造成國際水準優(yōu)質(zhì)工程樣板區(qū),創(chuàng)新工程質(zhì)量理念和文化。弘揚“質(zhì)量第一”的理念,在全行業(yè)大力營造“質(zhì)量成就未來”、“優(yōu)質(zhì)為榮、劣質(zhì)為恥”的質(zhì)量理念。


積極發(fā)揮政府投資工程在質(zhì)量提升工作中的表率作用。切實轉(zhuǎn)變工程質(zhì)量理念,實現(xiàn)由側(cè)重工程建設(shè)階段質(zhì)量向勘察設(shè)計、建造、使用與維護的全壽命周期質(zhì)量轉(zhuǎn)變,由政府強制向企業(yè)內(nèi)部自覺管理轉(zhuǎn)變,由偏重結(jié)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)管向綜合反映適用性、安全性、耐久性、經(jīng)濟性的綜合品質(zhì)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。


提升深圳工程質(zhì)量品牌影響力。大力倡導(dǎo)“質(zhì)量就是信用”的建設(shè)文化,引導(dǎo)企業(yè)以質(zhì)取勝,實行長期的質(zhì)量經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。扶持建筑企業(yè)爭創(chuàng)“深圳知名品牌”、“市長質(zhì)量獎”和國家、省級工程質(zhì)量獎。支持深圳裝飾、設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)、智能建筑等行業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,做大做強,使“深圳建設(shè)”成為全國建設(shè)領(lǐng)域的閃亮名片。在前海合作區(qū)先行先試,探索建筑工業(yè)化、工程項目管理、bim技術(shù)運用、智慧城市、綠色施工等多項試點,努力將前海建成具有國際水準的優(yōu)質(zhì)工程樣板區(qū)。


全面推廣首席質(zhì)量官制度


創(chuàng)新工程質(zhì)量管理體系,包括突出強化建設(shè)主體質(zhì)量責(zé)任,充分發(fā)揮勘察設(shè)計龍頭作用;創(chuàng)新項目管理模式,大力推行工程總承包、bot等項目管理模式,推行設(shè)計施工一體化管理模式,推進管理模式的多元化、市場化。


發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強建筑市場誠信建設(shè)。


推廣首席質(zhì)量官制度,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官,對企業(yè)質(zhì)量安全承擔(dān)“第一責(zé)任”。由首席質(zhì)量官負責(zé)對建材進場、施工過程、竣工驗收全過程進行檢查把關(guān),主持質(zhì)量考核,行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán),開展各種質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等活動。力爭3年內(nèi)在100家以上勘察設(shè)計、建筑、施工、監(jiān)理企業(yè)推廣“首席質(zhì)量官”,定期組織首席質(zhì)量官培訓(xùn),設(shè)立建筑業(yè)首席質(zhì)量官人才庫。


在我市東、西兩翼建立海砂淡化處理基地和供應(yīng)市場,從源頭上嚴把建筑用砂質(zhì)量關(guān),力爭三年內(nèi)打造10個綠色攪拌站。將預(yù)拌混凝土(包括預(yù)拌砂漿)的生產(chǎn)監(jiān)管實行屬地化管理。


落實建設(shè)單位檢測主體責(zé)任,強化第三方機構(gòu)獨立檢測作用,加強檢測機構(gòu)管理,建立自動采集檢測數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng),規(guī)范工程檢測行為。


實施“魯班人才”計劃,加大財政投入,用5年時間培育1萬名經(jīng)人力資源部門認證的高素質(zhì)、高技能建筑“藍領(lǐng)”。平安卡覆蓋率由95%提高到100%,建立建筑工人信息庫。2014年底建成深圳市建筑技能培訓(xùn)中心項目,加快建成我市建筑勞務(wù)工技能實操訓(xùn)練基地。鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦勞務(wù)工學(xué)校、職工夜校,努力培養(yǎng)一批相對穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。


新建建筑100%執(zhí)行綠色建筑標準


創(chuàng)新工程質(zhì)量科技。全面推行綠色建筑,大力推廣綠色設(shè)計、綠色施工、綠色建材,深入實施《深圳市綠色建筑促進辦法》,新建建筑100%執(zhí)行建筑節(jié)能和綠色建筑標準。打造100個較高等級的綠色建筑、10個綠色園區(qū)和2個綠色城區(qū),通過加強國際合作等舉措培育10家以上龍頭綠色建筑企業(yè)、知名品牌,努力使深圳成為具有國際影響力的綠色建筑之城。


推進建筑工業(yè)化,逐年提高大中型工程工業(yè)化覆蓋率。以保障性住房、大型公建等為突破口,在20個以上工程項目實施建筑工業(yè)化示范項目試點。編制建筑工業(yè)化規(guī)范標準,培育建筑工業(yè)化市場。


將標準化作為工程建設(shè)的基礎(chǔ),通過制度、規(guī)范、管理的標準化,實現(xiàn)建筑從業(yè)人員行為標準化、項目管理標準化、設(shè)計及實體施工標準化。在建設(shè)工程全過程實施樣板引路,力爭工地樣板引路覆蓋率達到90%以上,其中保障房項目達到100%。


在工程設(shè)計領(lǐng)域鼓勵推廣bim技術(shù),力爭5年內(nèi)bim技術(shù)在大中型工程項目覆蓋率達到10%。


推廣建筑廢棄物綜合利用,在城市更新項目、政府工程中率先推廣南科大建筑廢棄物綜合利用模式,力爭5年內(nèi)建筑廢棄物綜合利用率達到60%,促進建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作。


實行政府工程質(zhì)量“一票”否決制


創(chuàng)新工程質(zhì)量監(jiān)管機制,進一步完善政策制度,形成有利于工程質(zhì)量提升的氛圍。同時提升工程質(zhì)量監(jiān)管效能,推動市、區(qū)工程建設(shè)監(jiān)管體系改革,逐步實現(xiàn)層級化、屬地化監(jiān)管,實現(xiàn)工程質(zhì)量、安全和文明施工水平的持續(xù)提高。


推進政府工程管理模式創(chuàng)新,發(fā)揮政府工程在創(chuàng)建“深圳質(zhì)量”方面的引領(lǐng)示范作用,具體包括:創(chuàng)新前期工作管理、創(chuàng)新政府工程招標模式、創(chuàng)新政府工程材料設(shè)備管理模式、創(chuàng)新政府工程從業(yè)人員管理模式等。在政府工程質(zhì)量監(jiān)管模式創(chuàng)新方面,試點推行專業(yè)管理機構(gòu)或項目管理公司參與政府工程管理,建立政府工程質(zhì)量標準管理體系,強化合同約束機制,完善履約評價制度,實行政府工程質(zhì)量“一票”否決制、末位淘汰制;引入第三方機構(gòu),不定期開展質(zhì)量檢查、評估和驗收;建立獎優(yōu)罰劣的工作機制。


此外,還將進一步強化對重點民生工程的質(zhì)量和地下管線工程質(zhì)量安全監(jiān)管,加強工程安全和文明施工管理等。

 
 
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