2014年3月23日，慧江集團衡陽管理區(qū)2014年年度經(jīng)濟工作會議在衡陽林隱酒店隆重召開。會議由衡陽管理區(qū)衡南公司總經(jīng)理曹衡群主持，集團董事局主席陳楓、董事長楊壽華、總經(jīng)理歐錫釗、常務副總經(jīng)理趙衛(wèi)忠出席，衡陽管理區(qū)各公司180多名員工參加了此次會議。
衡陽管理區(qū)總經(jīng)理鄧亞峰作了詳細的工作報告，總結了2013年衡陽管理區(qū)各項工作，對2014年的工作進行了安排和部署，報告中，鄧總重點提到：衡陽管理區(qū)全體員工始終秉承“內強素質、外樹形象”的核心理念，不斷發(fā)展，走出具有衡陽慧江特色的發(fā)展之路；2013年，衡陽公司生產(chǎn)商品混凝土51.27萬方，產(chǎn)值1.54億元，產(chǎn)量與2012年同比增長56.8%，產(chǎn)值增加40.3%；衡南公司生產(chǎn)商品混凝土18萬方，產(chǎn)值0.53億元 ；兩公司產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高。2014年，衡陽管理區(qū)將以“創(chuàng)造效益，打造品牌”為總目標，改革創(chuàng)新，實施規(guī)范化管理，不斷完善崗位職責，細化流程，增強服務意識，樹立慧江品牌形象。
董事局主席陳楓在聽取工作報告后，充分肯定了衡陽管理區(qū)過去幾年特別是2013年所取得的成績，要求衡陽管理區(qū)立足于衡陽市場及自身特點，加大改革力度，擴大自身優(yōu)勢，重點抓好制度建設，強化內部管理，逐步走向規(guī)范化。
實業(yè)集團董事長楊壽華、總經(jīng)理歐錫釗、常務副總經(jīng)理趙衛(wèi)忠等領導在會上指出，衡陽管理區(qū)在保持現(xiàn)有發(fā)展的同時，要注重改革、創(chuàng)新，科學分析市場不確定因素，努力降低風險，繼續(xù)以飽滿的熱情完成年度工作任務。
會上，還對衡陽管理區(qū)2013年度先進集體和先進個人進行了表彰，并對中層以上干部進行了民主測評。
衡陽管理區(qū)總經(jīng)理鄧亞峰作了詳細的工作報告，總結了2013年衡陽管理區(qū)各項工作，對2014年的工作進行了安排和部署，報告中，鄧總重點提到：衡陽管理區(qū)全體員工始終秉承“內強素質、外樹形象”的核心理念，不斷發(fā)展，走出具有衡陽慧江特色的發(fā)展之路；2013年，衡陽公司生產(chǎn)商品混凝土51.27萬方，產(chǎn)值1.54億元，產(chǎn)量與2012年同比增長56.8%，產(chǎn)值增加40.3%；衡南公司生產(chǎn)商品混凝土18萬方，產(chǎn)值0.53億元 ；兩公司產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高。2014年，衡陽管理區(qū)將以“創(chuàng)造效益，打造品牌”為總目標，改革創(chuàng)新，實施規(guī)范化管理，不斷完善崗位職責，細化流程，增強服務意識，樹立慧江品牌形象。
董事局主席陳楓在聽取工作報告后，充分肯定了衡陽管理區(qū)過去幾年特別是2013年所取得的成績，要求衡陽管理區(qū)立足于衡陽市場及自身特點，加大改革力度，擴大自身優(yōu)勢，重點抓好制度建設，強化內部管理，逐步走向規(guī)范化。
實業(yè)集團董事長楊壽華、總經(jīng)理歐錫釗、常務副總經(jīng)理趙衛(wèi)忠等領導在會上指出，衡陽管理區(qū)在保持現(xiàn)有發(fā)展的同時，要注重改革、創(chuàng)新，科學分析市場不確定因素，努力降低風險，繼續(xù)以飽滿的熱情完成年度工作任務。
會上，還對衡陽管理區(qū)2013年度先進集體和先進個人進行了表彰，并對中層以上干部進行了民主測評。
