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華西集團工會召開2014年工作務虛會

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-01-23  來源:中國混凝土網  作者:華西集團
核心提示:  為了更加系統(tǒng)地總結集團各單位工會2013年各項工作開展情況,進一步匯集智慧,理清2014年主要工作重點和思路,1月7日,集團工會在總部二樓會議室召開2014年工作務虛會。集團所屬各單位工會主席、副主席和集團工會辦公室相關負責同志參加了會議。
   為了更加系統(tǒng)地總結集團各單位工會2013年各項工作開展情況,進一步匯集智慧,理清2014年主要工作重點和思路,1月7日,集團工會在總部二樓會議室召開2014年工作務虛會。集團所屬各單位工會主席、副主席和集團工會辦公室相關負責同志參加了會議。

  會上,全體與會同志緊密結合黨的十八屆三中全會、中國工會十六大以及省總十三大會議精神,圍繞2014年集團工會工作的指導思想、工作思路、方式方法 、設計活動等方面深入研討,積極建言獻策,并針對重點的具體工作開展談思路、提建議。整個會議氣氛活躍,為集團工會進一步完善2014年的工作安排提供了大量內容和素材。

  集團公司黨委常委、工會主席楊再德在認真聽取全體與會同志的發(fā)言后做了重要講話。他針對集團工會2014年的主要工作指出,第一是要繼續(xù)高度重視工會理論研究工作,重點探索和建立適合集團工會實際的理論框架體系;第二是繼續(xù)推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展,要注重創(chuàng)新發(fā)展成果的推廣應用,強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)新工會工作方法,創(chuàng)新工會工作品牌;第三是要抓好集團工會今年的幾項重點工作:強化工會干部的培訓學習,利用多種形式加大力度;擴展工人先鋒號創(chuàng)建范圍;深入推進導師帶徒活動,搭建年輕人成長平臺;認真做好集團第七次勞模(先進)評選表彰工作;加強制度流程建設,夯實工作基礎;積極探索民主管理有限途徑等。
 
 
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