各預拌混凝土生產企業(yè)：
為進一步推進對我市預拌混凝土生產企業(yè)的規(guī)范管理，全面提高我市預拌混凝土的生產質量，根據工作安排，我站組織人員分成2個檢查小組，于2011年12月19日至12月29日對全市35家預拌混凝土生產企業(yè)進行了年度檢查，現將檢查情況通報如下：
一、總體情況
本次檢查分為現場檢查和年度綜合情況評分2個方面。其中，現場檢查包括人員管理、原材料管理、試驗室管理、生產過程控制等4個方面；年度綜合情況評分包括各企業(yè)全年中的不良行為扣分、使用不合格原材料、試驗室檢測比對試驗中參數離群、企業(yè)關鍵崗位人員到崗情況等4個方面。本次檢查采用量化考評的方式進行，總分為280分，其中，現場檢查分值為230分，年度綜合情況評分分值為50分。各企業(yè)具體得分情況如下：
（一）總分
本次檢查各企業(yè)平均得分226.81分，平均得分率為81.01%。其中，得分最高的企業(yè)為駿宇混凝土公司，得分266分，得分率為95%；得分最低的為協同混凝土公司，得分180分，得分率為64.29%。
（二）現場檢查部分
本次檢查各企業(yè)平均得分198.36分，平均得分率為86.24%。其中，得分最高的企業(yè)為駿宇混凝土公司，得分218分，得分率為94.78%；得分最低的為鴻信混凝土公司，得分175分，得分率為76.09%。
（三）年度綜合情況評分
本次檢查各企業(yè)平均得分28.46分，平均得分率為56.91 %。其中，得分最高的企業(yè)為駿宇混凝土公司，得分48分，得分率為96%；得分最低的為虎門港、恒峰、尚龍、協同等4家企業(yè)，得分均為0分。
二、現場檢查中各企業(yè)存在的主要問題
（一）、人員管理方面
檢查中發(fā)現，各企業(yè)在人員管理方面主要存在以下5個方面的問題：一是缺少關鍵崗位人員或相應人員任職條件不夠，如尚龍混凝土公司未配備技術負責人，試驗室主任的職稱僅為助工；二是8家企業(yè)的檢測人員持有效上崗證人數不足6人；三是18家企業(yè)檢測人員中具有助工以上職稱的人員不足3人，其中，長興、易發(fā)及亨達等3家企業(yè)的檢測人員均無技術職稱；四是12家企業(yè)存在人員技術檔案資料不全或未及時更新；五是11家企業(yè)存在未按計劃進行對人員培訓或培訓記錄不全。
（二）、原材料管理方面
檢查中發(fā)現，各企業(yè)在原材料管理方面主要存在以下4個方面的問題：一是鴻信混凝土公司現場未提供原材料的去向臺帳；二是振惠、新鴻基、中泰等3家企業(yè)部分原材料上報數據與記錄不符；三是鴻信、宏軒、駿業(yè)等3家企業(yè)原材料未送檢或送檢次數不足；四是22家企業(yè)存在混凝土試件未送檢或送檢次數不足。
（三）、試驗室管理方面
檢查中發(fā)現，各企業(yè)在試驗室管理方面主要存在以下6個方面的問題：一是對管理部門上次檢查情況落實不到位，如?；炷凉救晕磳ω搲汉Y析儀按要求建立設備檔案；二是12家企業(yè)存在養(yǎng)護室溫度未達到標準要求或未按規(guī)定對水泥膠砂試件的養(yǎng)護溫度進行記錄；三是華潤豐誠、長興、交港、廣創(chuàng)、新鴻基、港創(chuàng)等6家企業(yè)未按規(guī)定使用原始記錄及檢驗報告統一表格；四是13家企業(yè)存在所發(fā)出的檢驗報告與原始記錄不能做到一一對應；五是冠峰混凝土公司留樣室面積不滿足要求；六是19家企業(yè)存在未按實際生產進行留樣，留樣數量明顯不足。
（四）、生產過程控制方面
檢查中發(fā)現，各企業(yè)在生產過程控制方面主要存在以下4個方面的問題：一是11家企業(yè)存在對數據庫中的混凝土配合比驗證不全面或記錄不全； 10家企業(yè)存在對生產計量系統的自檢沒有覆蓋生產所需的全量程；三是個別企業(yè)的有些生產記錄明顯不全，如永佳混凝土公司日產量記錄明顯不全，建業(yè)混凝土公司的出廠記錄明顯不全；四是5家企業(yè)存在部分生產記錄責任人簽名不全。
我站檢查人員現場檢查過程中，對存在問題較多的企業(yè)簽發(fā)了18份《工程質量監(jiān)督意見告知書》。
三、表揚與批評
（一）對本次年度檢查中排名前10名的駿宇混凝土公司、光泰混凝土公司、新建混凝土公司、全鑫混凝土公司、盛源混凝土公司、東田混凝土公司、振惠通混凝土公司、易發(fā)混凝土公司、天仁混凝土公司、中泰混凝土公司等10家企業(yè)給予通報表揚。
（二）對在現場檢查中與上半年檢查相比有明顯進步的冠峰混凝土公司、?；炷凉?、虎門港混凝土公司、建生混凝土公司等4家企業(yè)給予通報表揚。
（三）對本次檢查中排名后5位的協同混凝土公司、尚龍混凝土公司、長興混凝土公司、新鴻基混凝土公司、宏軒混凝土公司等5家企業(yè)給予通報批評。
