為切實(shí)提高企業(yè)員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，中建商砼漢陽站緊跟公司重整上市的步伐，通過點(diǎn)線面結(jié)合的方式開展員工法律知識(shí)的普及，打造新環(huán)境下的首個(gè)法制站點(diǎn)。
點(diǎn)，增強(qiáng)廠站員工法律意識(shí)
增強(qiáng)基層員工法制維權(quán)意識(shí) 為了用法律知識(shí)武裝企業(yè)員工，漢陽站黨、團(tuán)支部聯(lián)合成立站點(diǎn)法律課堂，向基層員工開展《房地產(chǎn)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《勞動(dòng)合同法》、《婚姻法》等實(shí)用法律的授課講解，幫助員工在日常生活中運(yùn)用法律的武器維護(hù)自身的權(quán)利。
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí) 漢陽站向領(lǐng)導(dǎo)班子開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過真實(shí)案例與視頻教學(xué)的方式提升領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的工作作風(fēng)。課堂之后還編寫了站內(nèi)《廉政文化手冊(cè)》，警醒領(lǐng)導(dǎo)用行動(dòng)詮釋“陽光從業(yè)，清白做人”的廉潔文化核心理念。
線，落實(shí)廠站法律聯(lián)絡(luò)員職責(zé)
為全面落實(shí)公司法律聯(lián)絡(luò)員制度，漢陽站以科室為單位組織成立廠站內(nèi)部的法律聯(lián)絡(luò)小組，通過科室實(shí)時(shí)監(jiān)控并上報(bào)與站點(diǎn)向公司及時(shí)動(dòng)態(tài)反饋、問題溝通相結(jié)合的方式構(gòu)建自下而上的直線型溝通渠道，真正落實(shí)法律聯(lián)絡(luò)員制度。同時(shí)，漢陽站法律聯(lián)絡(luò)員主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、積累法律經(jīng)驗(yàn)、提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
面，加強(qiáng)廠站法律風(fēng)險(xiǎn)防控排查
漢陽站從加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管、保障國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控和排查工作的重要性。將風(fēng)險(xiǎn)防控引入廠站運(yùn)行管理、經(jīng)營決策、合同評(píng)審以及勞資糾紛等實(shí)際的過程中，以系統(tǒng)為單位配合公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理，并對(duì)照法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出防控意見，做到不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、依法規(guī)范經(jīng)營行為、積極維護(hù)合法權(quán)益、加快法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
