7月25日，位于成都新都區(qū)的中建商砼成都公司北新站團支部和青年團員孫文杰被成都新都區(qū)團委分別授予2012年度“優(yōu)秀基層團支部”、 “優(yōu)秀團員”稱號，這是該站前三年年入駐成都市新都區(qū)以來，首次同時獲得了兩項區(qū)（局）級榮譽。
自2011年下半年以來，北新站團支部在站黨支部和分公司團委強有力的領導下，積極加大與新都區(qū)及新民鎮(zhèn)團委的溝通力度，多次有聲有色地組織開展了兩個當?shù)厣鐓^(qū)孤寡老人慰問及看望活動；2012年及2013年，更是借助“雷鋒月”活動的重要契機，聯(lián)合新民鎮(zhèn)團委組織新都區(qū)綜合救助中心孤殘兒童動物園一日游志愿活動獲得了新都區(qū)黨團組織的極高評價，認為這次策劃得當有章法的公益活動在整個新都區(qū)都起到了成了非常正能量的積極影響，新都區(qū)團委及救助中心還專門下發(fā)工作簡報，高度肯定了北新站積極履行社會職責、關愛社會弱勢群體的成功做法與工作經(jīng)驗，并專程來到該攪拌站代表孤殘兒童向北新站表達了真誠的謝意；與此同時，北新站團支部還集中在近兩年的五四青年節(jié)、“安全生產(chǎn)月”等開展了一序列的主題活動：既大力開展了適合青年員工身心特點的工作匯報與經(jīng)驗交流會、安全倡議宣誓、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等一系列載體豐富、內容鮮明、成效顯著的廠站青年活動。每次活動的開展，新都區(qū)團委書記都攜數(shù)名骨干及全區(qū)大型企業(yè)共青團的管理者對北新站給予現(xiàn)場考察、指導和觀摩，經(jīng)過團隊式學習和縱向與橫向的深入交流，新都區(qū)團委黃書記認定，中建商砼成都北新站青年活動形式新穎、方法多樣、效果突出，其活動經(jīng)驗及做法值得全區(qū)基層團組織加以學習汲取和借鑒。同時，黃書記真摯地邀請中建商砼成都分公司黨委負責人和團委書記在今年8月舉辦的新都區(qū)團校上給團員講授團課，并就如何黨建帶團建、扎扎實實抓好青年工作介紹經(jīng)驗、交流體會。
自2011年下半年以來，北新站團支部在站黨支部和分公司團委強有力的領導下，積極加大與新都區(qū)及新民鎮(zhèn)團委的溝通力度，多次有聲有色地組織開展了兩個當?shù)厣鐓^(qū)孤寡老人慰問及看望活動；2012年及2013年，更是借助“雷鋒月”活動的重要契機，聯(lián)合新民鎮(zhèn)團委組織新都區(qū)綜合救助中心孤殘兒童動物園一日游志愿活動獲得了新都區(qū)黨團組織的極高評價，認為這次策劃得當有章法的公益活動在整個新都區(qū)都起到了成了非常正能量的積極影響，新都區(qū)團委及救助中心還專門下發(fā)工作簡報，高度肯定了北新站積極履行社會職責、關愛社會弱勢群體的成功做法與工作經(jīng)驗，并專程來到該攪拌站代表孤殘兒童向北新站表達了真誠的謝意；與此同時，北新站團支部還集中在近兩年的五四青年節(jié)、“安全生產(chǎn)月”等開展了一序列的主題活動：既大力開展了適合青年員工身心特點的工作匯報與經(jīng)驗交流會、安全倡議宣誓、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等一系列載體豐富、內容鮮明、成效顯著的廠站青年活動。每次活動的開展，新都區(qū)團委書記都攜數(shù)名骨干及全區(qū)大型企業(yè)共青團的管理者對北新站給予現(xiàn)場考察、指導和觀摩，經(jīng)過團隊式學習和縱向與橫向的深入交流，新都區(qū)團委黃書記認定，中建商砼成都北新站青年活動形式新穎、方法多樣、效果突出，其活動經(jīng)驗及做法值得全區(qū)基層團組織加以學習汲取和借鑒。同時，黃書記真摯地邀請中建商砼成都分公司黨委負責人和團委書記在今年8月舉辦的新都區(qū)團校上給團員講授團課，并就如何黨建帶團建、扎扎實實抓好青年工作介紹經(jīng)驗、交流體會。
