5月13日，云南建工商混部召集昆明主城區(qū)各攪拌站經(jīng)理、車隊(duì)長和企業(yè)管理科成員開展了2013年薪酬考核學(xué)習(xí)宣貫會議，會議由副總經(jīng)理呂劍鋒主持。
會上主要學(xué)習(xí)和討論了攪拌站中層管理人員績效薪酬考核辦法以及混凝土運(yùn)輸車駕駛員績效薪酬考核辦法，將公司效益至上、按勞分配的管理和考核思想傳達(dá)給大家。參會人員紛紛積極發(fā)言，提出自己的建議和觀點(diǎn)。副總經(jīng)理呂劍鋒拿起了白板筆，配合會議室的白板為大家答疑解惑。
最終大家形成了一致意見，紛紛表示將會結(jié)合公司實(shí)際情況，調(diào)整自己的工作方式與工作重心，保生產(chǎn)、保質(zhì)量、保安全，維穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)盡最大努力。
