全面實(shí)施海螺集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，成為集團(tuán)在省內(nèi)設(shè)立的第一家粉磨站。為響應(yīng)國家水泥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，增強(qiáng)海螺集團(tuán)在安徽省內(nèi)的市場掌控權(quán)，整合皖北市場，1998年海螺水泥與長豐縣政府簽署協(xié)議，由海螺水泥控股，與原長豐水泥有限公司合資，在合肥市北城核心地帶雙墩鎮(zhèn)成立長豐海螺水泥有限公司，年產(chǎn)水泥30萬噸，為當(dāng)年合肥市十大招商引資項(xiàng)目。公司成立后，第一臺(tái)磨機(jī)系統(tǒng)于1999年底建成投產(chǎn)。公司投產(chǎn)后，通過品牌宣傳和市場拓展，產(chǎn)品逐漸供不應(yīng)求，為不斷提升市場份額，公司于2002年和2006年分別進(jìn)行了二期和三期項(xiàng)目擴(kuò)建，最終形成180萬噸產(chǎn)能規(guī)模，成為合肥當(dāng)?shù)刈畲蟮乃喾勰テ髽I(yè)。
優(yōu)美的公司環(huán)境
全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略，搶抓重點(diǎn)工程，海螺水泥在合肥市及區(qū)域重點(diǎn)工程中成為首選產(chǎn)品。公司深知只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的售后服務(wù)和供貨保供才是贏得市場主動(dòng)的先決條件。公司自成立之初，就一直將產(chǎn)品質(zhì)量和維護(hù)海螺品牌聲譽(yù)作為企業(yè)生存的首要任務(wù)來抓，通過強(qiáng)化質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量始終保持穩(wěn)定，并順利通過GB/T19001-2000idt ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品先后被合武鐵路、金寨路高架、合蚌高鐵、合肥新橋國際機(jī)場航站樓、長江西路高架、南北高架、合裕路高架、合肥市輕軌一號(hào)線等一大批重點(diǎn)工程所選用，海螺產(chǎn)品優(yōu)良的品質(zhì)和良好的售后服務(wù)得到用戶的廣泛贊譽(yù)。
做好重點(diǎn)工程水泥的發(fā)運(yùn)保供
全面實(shí)施技改技措，不斷加大環(huán)境保護(hù)工作力度，積極踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。公司始終致力于環(huán)保管理，加大環(huán)保治理技術(shù)和資金投入，環(huán)保資金投入占項(xiàng)目總投資比重的26%，公司嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，加強(qiáng)污染防治，全面實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，一、二、三期項(xiàng)目全部通過環(huán)保驗(yàn)收。公司在增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排，實(shí)施各項(xiàng)技改技措工作，積極使用各種工業(yè)廢棄物，努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。公司自投產(chǎn)以來累計(jì)使用粉煤灰、脫硫石膏、磷石膏、煤矸石等工業(yè)廢棄物130多萬噸，為實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。公司先后榮獲合肥市2005-2007年度先進(jìn)單位、2008年度合肥市環(huán)保工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)，并多次獲得長豐縣突出貢獻(xiàn)企業(yè)和十強(qiáng)企業(yè)光榮稱號(hào)。
全面推進(jìn)海螺企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，營造和諧企業(yè)氛圍。為全面推進(jìn)海螺企業(yè)文化建設(shè)，公司積極引導(dǎo)員工將“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的海螺企業(yè)精神融入個(gè)人日常行為中，形成了海螺企業(yè)所特有的行為文化、精神文化和制度文化，同時(shí)在廣大員工中全面導(dǎo)入責(zé)任思維、成果思維、感恩文化，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公司每月組織最佳團(tuán)隊(duì)評比，對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和最佳職員及時(shí)給予表彰。公司適時(shí)開展員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公司新辦公樓、員工宿舍樓和食堂于2009年年初投入使用，改善了員工工作和生活條件。
通過不斷的宣傳和引導(dǎo)，海螺文化已成為廣大員工日常工作行為準(zhǔn)則，員工的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，形成良好企業(yè)氛圍。
當(dāng)前，長豐海螺公司在股份公司和皖北區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)抓管理，外拓市場，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力和品牌影響力，努力將公司打造成為合肥周邊最具競爭實(shí)力的水泥企業(yè)之一。
