1月11日，中聯(lián)重科在湖南常德召開2010年度經(jīng)營工作會議暨高中層干部集中學(xué)習(xí)，公司全體高管、直屬部門負責(zé)人和經(jīng)營單元負責(zé)人參加了本次會議。
會議以“居安思危 變革奮進 開創(chuàng)新紀元；傳承使命 擔(dān)當(dāng)責(zé)任 共謀新跨越”為主題，對2009年公司運行情況進行總結(jié)分析，對2010年工作進行深入研討。
會上，公司高中層干部將進行封閉式學(xué)習(xí)，通過研讀中外企業(yè)經(jīng)營管理的著名案例，開闊眼界，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強危機感；會議將進一步明晰各經(jīng)營單元發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司全面預(yù)算、目標責(zé)任制及薪酬激勵體系持續(xù)改進等項目的主體思路與框架方案。
詹純新董事長將在會上作年度經(jīng)營工作報告，確定2010年度發(fā)展思路并對年度工作作全盤部署。
會議以“居安思危 變革奮進 開創(chuàng)新紀元；傳承使命 擔(dān)當(dāng)責(zé)任 共謀新跨越”為主題，對2009年公司運行情況進行總結(jié)分析，對2010年工作進行深入研討。
會上，公司高中層干部將進行封閉式學(xué)習(xí)，通過研讀中外企業(yè)經(jīng)營管理的著名案例，開闊眼界，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強危機感；會議將進一步明晰各經(jīng)營單元發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司全面預(yù)算、目標責(zé)任制及薪酬激勵體系持續(xù)改進等項目的主體思路與框架方案。
詹純新董事長將在會上作年度經(jīng)營工作報告，確定2010年度發(fā)展思路并對年度工作作全盤部署。
