“本次培訓(xùn)讓我對(duì)企業(yè)新的形勢(shì)有了一個(gè)認(rèn)識(shí)，也讓我意識(shí)到了自己在管理中的很多問(wèn)題，希望以后多多參加此類培訓(xùn)。”這是4月21日，科室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)員在培訓(xùn)效果調(diào)查表上寫下的最多培訓(xùn)感言。
4月20日-4月22日，由中建商砼各個(gè)廠站的133名科室負(fù)責(zé)人參與的科室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班順利舉行，為中建商砼2015年春季集中培訓(xùn)劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。
為了適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)，2015年初，公司策劃了春季集中培訓(xùn)，此次集中培訓(xùn)的組織創(chuàng)造了公司培訓(xùn)新紀(jì)錄，體現(xiàn)出四個(gè)之最：一是參與群體之最，培訓(xùn)覆蓋操作層員工、廠站各系統(tǒng)關(guān)鍵人員、科室負(fù)責(zé)人及廠站班子等群體近900人，成為中建商砼培訓(xùn)史上最大規(guī)模培訓(xùn)。二是歷時(shí)時(shí)長(zhǎng)之最，從節(jié)后3月6日開始至4月22日結(jié)束，歷時(shí)近2個(gè)月，實(shí)際培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)40天，320課時(shí)。三是師資群體之最，一方面，師資規(guī)格高，既有內(nèi)部培訓(xùn)師，又有外部培訓(xùn)師，其中內(nèi)部培訓(xùn)師全部來(lái)自企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)，而外部培訓(xùn)師則精選三一重工、中聯(lián)重科、利勃海爾、武漢交通學(xué)校等業(yè)內(nèi)一流企業(yè)專家及專業(yè)院校老師進(jìn)行授課；另一方面師資數(shù)量大，共有近60名講師參與到授課中來(lái)。四是培訓(xùn)內(nèi)容之最，一方面，在內(nèi)容涉及上，突出針對(duì)性和豐富性。為適應(yīng)企業(yè)新常態(tài)，各類培訓(xùn)課程均涉及企業(yè)新形勢(shì)與任務(wù)、系統(tǒng)新定位講解，便于員工更快適應(yīng)新常態(tài)，融入新機(jī)構(gòu)；此外，為增強(qiáng)課程的針對(duì)性，在設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程時(shí)，特別征集學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題及學(xué)員的實(shí)際需求，分門別類，根據(jù)不同需求設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容；另一方面，與新課程的開發(fā)工作相結(jié)合，此次培訓(xùn)共開發(fā)課程53個(gè)，引進(jìn)新課程10個(gè)，極大豐富了培訓(xùn)課程資源庫(kù)。
