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安徽銅陵海螺全面完成2014年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-02-09  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:海螺
核心提示:2014年,創(chuàng)新安全管理模式,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織,銅陵海螺(295.04元/噸,-0.14%)水泥產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,產(chǎn)銷效任務(wù)全面完成。

2014年,創(chuàng)新安全管理模式,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織,銅陵海螺(295.04元/噸,-0.14%)水泥產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,產(chǎn)銷效任務(wù)全面完成。


銅陵海螺認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司年度工作會(huì)議精神,認(rèn)真分析和把握外部經(jīng)濟(jì)形勢,強(qiáng)化內(nèi)部管理,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面優(yōu)化。2014年,創(chuàng)新安全管理模式,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織,銅陵海螺水泥產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,產(chǎn)銷效任務(wù)全面完成。


作為一家年產(chǎn)能超千萬噸的公司,銅陵海螺把挖掘新的增長點(diǎn)鎖定在加強(qiáng)各項(xiàng)指標(biāo)管控上。如果要問一個(gè)普通的銅陵海螺人,2014年公司最深刻的管理變化是什么,多數(shù)人的回答會(huì)驚人的一致:考核與激勵(lì)的導(dǎo)向性更強(qiáng)了。從7月份開始,公司分批次、多層級的開展了形式豐富的宣貫、研討活動(dòng),重點(diǎn)向廣大職工宣傳崗位對標(biāo)管理考核和計(jì)件工資制,得到廣大員工的支持。隨后,這兩項(xiàng)考核制度均高效推進(jìn),并取得了良好的運(yùn)行效果。全員對標(biāo)考核和大型工程機(jī)械人員噸工資計(jì)件工資制度的推行,不僅實(shí)現(xiàn)了指標(biāo)優(yōu)化和效益提升,而且有力推動(dòng)了各級管理人員和崗位員工的自主管理,公司生產(chǎn)氛圍得到有力提升。


海螺的生產(chǎn)運(yùn)行離不開大型裝備的高效運(yùn)轉(zhuǎn),而大型裝備離不開高素質(zhì)維修隊(duì)伍的有效養(yǎng)護(hù),長期以來如何提升維修隊(duì)伍的綜合水平,提高員工的工作積極性是管理者一直孜孜以求的管理點(diǎn)。2014年,銅陵海螺在維修巡檢一體化和維修有償制、維修工時(shí)制方面作出了積極的嘗試,并逐步摸索出有益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。簡單來說,前一項(xiàng)制度側(cè)重于是維修隊(duì)伍的戰(zhàn)斗能力,后兩項(xiàng)制度側(cè)重于維修隊(duì)伍的戰(zhàn)斗激情。維修巡檢一體化的推行充實(shí)了維修隊(duì)伍的“預(yù)備役”力量,實(shí)踐證明,有了二線“部隊(duì)”的參與,不僅日常的設(shè)備維護(hù)得以加強(qiáng),而且有效縮短了窯磨集中檢修時(shí)間,提升了檢修的效率。維修有償制和維修工時(shí)制將維修人員出勤率、工作質(zhì)量與工資收入掛鉤,提升了維修人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和工作主動(dòng)性,最明顯的改變是公司大型檢修項(xiàng)目的維修效率和質(zhì)量逐步提升。


“安全來自于長期警惕,事故來自于瞬間大意”,這一句隨處可見的標(biāo)識(shí)語道出了安全與風(fēng)險(xiǎn)管控工作的長期性與艱巨性。安全防范是最簡單的工作,簡單在于每一個(gè)人都會(huì)發(fā)自本能的關(guān)注安全;安全防范又是最復(fù)雜的工作,復(fù)雜在于每一個(gè)人都難免會(huì)有松懈的時(shí)候。


2014年,銅陵海螺一方面保持安全管理高壓態(tài)勢強(qiáng)化安全紅線意識(shí),另一方面通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全管理活動(dòng),達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。管理上,公司以推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),著重加強(qiáng)季節(jié)性、節(jié)假日、集中檢修及危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理,不僅有著安全管理人員充當(dāng)“黑臉包公”的冷面無情,更有著他們對安全管理的高度負(fù)責(zé)。同時(shí),公司通過豐富多彩的活動(dòng)來提升全員安全意識(shí),杜邦安全理念學(xué)習(xí)、白國周型班組創(chuàng)建、新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)、安全演講比賽等專項(xiàng)活動(dòng)豐富了公司內(nèi)部安全文化建設(shè),使得安全創(chuàng)建不再是冷冰冰的說教,而是廣大員工喜聞樂見、參與度高的集體活動(dòng)。


在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控上,銅陵海螺實(shí)施從源頭到出庫的全線式管控,開采環(huán)節(jié)安排專人駐點(diǎn)礦山指導(dǎo)備礦和搭配下料,配料煅燒環(huán)節(jié)緊盯各項(xiàng)參數(shù)變化隨時(shí)做好調(diào)控,進(jìn)出庫環(huán)節(jié)堅(jiān)持專項(xiàng)檢查嚴(yán)防產(chǎn)品發(fā)運(yùn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。2014年5月份,上海市水泥協(xié)會(huì)、上海市建筑建材行業(yè)管理總站為銅陵海螺頒發(fā)了“2013年度上海市水泥類企業(yè)質(zhì)量誠信考核優(yōu)勝企業(yè)”獎(jiǎng)?wù)拢瑢井a(chǎn)品質(zhì)量表示了認(rèn)可。


2014年已經(jīng)悄然過去,新的征程已然到來。正如所有的海螺人那樣,銅陵海螺不會(huì)沉醉于已經(jīng)取得的成績,面對2015年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),銅陵海螺將一如既往提高自身的核心競爭實(shí)力,再創(chuàng)新的輝煌。

 
 
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