6月13日，由柳工股份公司卓越制造中心與工業(yè)工程學(xué)會聯(lián)合舉辦的“柳工第四屆改善大會”在股份公司綜合樓多功能廳舉行。大會表彰了2013年下半年度優(yōu)秀改善個人和優(yōu)秀集體等，各部門管理人員及員工代表共205人參加了會議。
自2009年起，柳工股份公司大力推進(jìn)一線員工現(xiàn)場改善活動，經(jīng)過4年不斷努力，改善建議從2009年2417條增長至2013年14026條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益從2009年484萬元增長至2013年2078萬元。
改善大會籌委會聯(lián)合公司質(zhì)量、成本、安全方面專家，對2013 年下半年現(xiàn)場改善優(yōu)秀成果進(jìn)行評選，最終評出唐星兵等15名改善標(biāo)兵、裝載機公司大型機廠物流配送班等5個優(yōu)秀改善班組、《關(guān)于配電盒面板安全屏蔽的改善》等5個優(yōu)秀改善專項及陳榮等3 名優(yōu)秀改善組織者。天津柳工榮獲公司“2013 年優(yōu)秀組織進(jìn)步單位”。會上，部分改善標(biāo)兵、優(yōu)秀專項及優(yōu)秀班組的代表分別發(fā)布了其改善成果。
柳工股份公司總裁助理王國安在會上指出：今年公司的改善工作應(yīng)更深入，同時要擴大改善范圍，關(guān)注員工的職業(yè)健康和作業(yè)環(huán)境的改善。希望各優(yōu)秀改善代表在工作中發(fā)揮星火燎原的作用，帶動和幫助身邊的同事挖掘工作中的改善點。
