4月17日,中華全國總工會書記處書記、黨組成員、法律工作部部長郭軍,在廣西壯族自治區(qū)總工會副主席陳湘文的陪同下,到柳工集團公司檢查指導工會工作。
郭軍著重聽取柳工《工會法律援助及維權方式創(chuàng)新》工作匯報。對柳工工會為員工聘請維權律師、建立員工維權六方協(xié)商制度等做法,郭軍給予了積極評價。柳工股份公司員工維權六方協(xié)商會議制度于4月1日正式啟動。該制度六方協(xié)商單位由柳工工會、職工維權律師、人力資源部、法律事務部、健康安全環(huán)保部、用人單位等組成。該制度以幫助企業(yè)規(guī)避勞動用工中的法律風險,有效降低維穩(wěn)工作成本,指導員工依法理性地維權,構筑健康和諧的勞動關系為目的。
通過六方協(xié)商會議,針對已發(fā)生的勞動爭議案件商議并拿出員工和企業(yè)雙方都能接受的解決辦法,針對員工中出現(xiàn)的思想波動和潛在矛盾,討論制定有效的應對措施,針對有可能引發(fā)群體性沖突的改革改制方案向決策層提出預警,針對工會為員工提出的維權要求進行充分的溝通以取得各方的支持,針對用工單位在法律法規(guī)理解方面出現(xiàn)的問題給予指導和幫助。六方協(xié)商會議由公司工會牽頭,每月定期召開一次。如有突發(fā)性事件發(fā)生而需要緊急進行溝通和協(xié)商,六方中任何一方都可以提出召開臨時性會議的要求。
郭軍與柳工工會干部還就當前企業(yè)廠務公開、民主管理、勞動爭議調解、勞務派遣工權益維護等方面的問題進行了座談。
郭軍著重聽取柳工《工會法律援助及維權方式創(chuàng)新》工作匯報。對柳工工會為員工聘請維權律師、建立員工維權六方協(xié)商制度等做法,郭軍給予了積極評價。柳工股份公司員工維權六方協(xié)商會議制度于4月1日正式啟動。該制度六方協(xié)商單位由柳工工會、職工維權律師、人力資源部、法律事務部、健康安全環(huán)保部、用人單位等組成。該制度以幫助企業(yè)規(guī)避勞動用工中的法律風險,有效降低維穩(wěn)工作成本,指導員工依法理性地維權,構筑健康和諧的勞動關系為目的。
通過六方協(xié)商會議,針對已發(fā)生的勞動爭議案件商議并拿出員工和企業(yè)雙方都能接受的解決辦法,針對員工中出現(xiàn)的思想波動和潛在矛盾,討論制定有效的應對措施,針對有可能引發(fā)群體性沖突的改革改制方案向決策層提出預警,針對工會為員工提出的維權要求進行充分的溝通以取得各方的支持,針對用工單位在法律法規(guī)理解方面出現(xiàn)的問題給予指導和幫助。六方協(xié)商會議由公司工會牽頭,每月定期召開一次。如有突發(fā)性事件發(fā)生而需要緊急進行溝通和協(xié)商,六方中任何一方都可以提出召開臨時性會議的要求。
郭軍與柳工工會干部還就當前企業(yè)廠務公開、民主管理、勞動爭議調解、勞務派遣工權益維護等方面的問題進行了座談。