4月15日-16日，江西省建材集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳在江西萬年青水泥股份有限公司副總經(jīng)理、黨委副書記周帆，集團(tuán)公司黨群工作部副部長(zhǎng)兼萬年青公司黨群工作部部長(zhǎng)徐集保、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任兼萬年青公司監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)吳青楠的陪同下，先后到江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司和江西贛州南方萬年青水泥有限公司調(diào)研指導(dǎo)黨建紀(jì)檢工作。
顧鳴芳同志一行聽取了一季度“三型”黨組織建設(shè)、黨建紀(jì)檢工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展情況，以及各黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)支部黨建工作以及服務(wù)型黨支部建設(shè)工作思路的匯報(bào)。徐集保、吳青楠同志分別提出了工作指導(dǎo)建議。
周帆同志代表萬年青公司黨委充分肯定了瑞金公司、贛州公司黨建工作思路清晰、重點(diǎn)突出、特點(diǎn)鮮明，有力地推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的發(fā)展。瑞金公司重視學(xué)習(xí)，創(chuàng)新形式，把黨員培訓(xùn)和員工培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合；以公開承諾的形式解決群眾實(shí)際困難的務(wù)實(shí)做法，把黨的群眾路線教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有機(jī)的結(jié)合；以敢動(dòng)真碰硬的扎實(shí)作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)和日?？己擞袡C(jī)結(jié)合。贛州公司黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)和項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合的非常好，宣傳工作抓得非常實(shí)，注重員工品德教育。他希望，瑞金公司和贛州公司黨建各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作一定要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、萬年青公司黨委工作要點(diǎn)和相關(guān)考核細(xì)則做得實(shí)實(shí)在在，要高度重視開展創(chuàng)建服務(wù)型黨支部活動(dòng)，認(rèn)真做好自查工作，把創(chuàng)建活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，“黨員先鋒達(dá)標(biāo)活動(dòng)”要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握要點(diǎn)，確保開展好活動(dòng)。
顧鳴芳同志對(duì)瑞金公司提出了四點(diǎn)意見和建議，一是瑞金公司文化建設(shè)要走在集團(tuán)的前面，把“辦法多想一點(diǎn)、困難少講一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、工作勤一點(diǎn)、懈怠少一點(diǎn)、責(zé)任強(qiáng)一點(diǎn)、名利淡一點(diǎn)、協(xié)作多一點(diǎn)、推卸少一點(diǎn)”十個(gè)一點(diǎn)的做法形成措施，“致廣大而盡精微”，使它成為瑞金萬年青人行動(dòng)準(zhǔn)則，形成習(xí)慣，最后形成企業(yè)文化；二是人才的培養(yǎng)上更加重視，特別是后備干部的培養(yǎng)和技術(shù)性人才的培養(yǎng)要不拘一格；三是在黨建方面要進(jìn)行一幫一的幫扶，幫助今年接受集團(tuán)公司黨建考核的兄弟單位；四是搞好紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，圍繞“轉(zhuǎn)方式”大課題，從事前、事中、事后的紀(jì)檢監(jiān)督轉(zhuǎn)到事后的監(jiān)督，使紀(jì)委工作不斷聚焦到主業(yè)上來。同時(shí)，圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“三重一大”等最難的工作難點(diǎn)做好效能監(jiān)察工作。對(duì)贛州公司提出了七點(diǎn)意見和建議，一是黨建工作要始終服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這中心工作來開展，黨委的黨建工作項(xiàng)目化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的選題立項(xiàng)要明確，確保黨建工作最終落實(shí)到發(fā)展和對(duì)標(biāo)管理的實(shí)效上；二是開展創(chuàng)建服務(wù)型組織活動(dòng)是黨中央組織開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，各黨支部開展的活動(dòng)要在形式上有創(chuàng)新和深化，創(chuàng)建活動(dòng)方案要進(jìn)一步細(xì)化，活動(dòng)落實(shí)到量化上有實(shí)效；三是黨支部各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求來開展，重視做好各種資料的整理歸檔工作；四是把“黨員先鋒達(dá)標(biāo)”和評(píng)選“身邊的好人”活動(dòng)融入到黨員“四個(gè)一”、“出題、領(lǐng)題、解題、破題”、“公開承諾”等活動(dòng)與相結(jié)合，以提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；五是職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，在后備干部和后備人才的培養(yǎng)上，可以借鑒瑞金公司的經(jīng)驗(yàn)，建立干部、職工學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，為公司發(fā)展提供人才儲(chǔ)備；六是黨員隊(duì)伍建設(shè)，要按照“控制進(jìn)口，放開出口”的原則，以開展“黨員先鋒達(dá)標(biāo)”活動(dòng)為抓手，對(duì)不合格的黨員勸其退黨或按組織程序采取黨內(nèi)除名處理，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性；七是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)是“三轉(zhuǎn)”，黨委、黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志在“三轉(zhuǎn)”中首先指導(dǎo)思想要轉(zhuǎn)變，確保“三轉(zhuǎn)”到位，在查辦案件，事前、事中、事后檢查，違法違規(guī)案件和人員的懲處上下功夫，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督作用。
座談會(huì)后，顧鳴芳同志一行又來到江西于都南方萬年青水泥有限公司日產(chǎn)4800噸熟料生產(chǎn)線技改項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目建設(shè)。
顧鳴芳同志一行聽取了一季度“三型”黨組織建設(shè)、黨建紀(jì)檢工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展情況，以及各黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)支部黨建工作以及服務(wù)型黨支部建設(shè)工作思路的匯報(bào)。徐集保、吳青楠同志分別提出了工作指導(dǎo)建議。
周帆同志代表萬年青公司黨委充分肯定了瑞金公司、贛州公司黨建工作思路清晰、重點(diǎn)突出、特點(diǎn)鮮明，有力地推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的發(fā)展。瑞金公司重視學(xué)習(xí)，創(chuàng)新形式，把黨員培訓(xùn)和員工培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合；以公開承諾的形式解決群眾實(shí)際困難的務(wù)實(shí)做法，把黨的群眾路線教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有機(jī)的結(jié)合；以敢動(dòng)真碰硬的扎實(shí)作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)和日?？己擞袡C(jī)結(jié)合。贛州公司黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)和項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合的非常好，宣傳工作抓得非常實(shí)，注重員工品德教育。他希望，瑞金公司和贛州公司黨建各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作一定要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、萬年青公司黨委工作要點(diǎn)和相關(guān)考核細(xì)則做得實(shí)實(shí)在在，要高度重視開展創(chuàng)建服務(wù)型黨支部活動(dòng)，認(rèn)真做好自查工作，把創(chuàng)建活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，“黨員先鋒達(dá)標(biāo)活動(dòng)”要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握要點(diǎn)，確保開展好活動(dòng)。
顧鳴芳同志對(duì)瑞金公司提出了四點(diǎn)意見和建議，一是瑞金公司文化建設(shè)要走在集團(tuán)的前面，把“辦法多想一點(diǎn)、困難少講一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、工作勤一點(diǎn)、懈怠少一點(diǎn)、責(zé)任強(qiáng)一點(diǎn)、名利淡一點(diǎn)、協(xié)作多一點(diǎn)、推卸少一點(diǎn)”十個(gè)一點(diǎn)的做法形成措施，“致廣大而盡精微”，使它成為瑞金萬年青人行動(dòng)準(zhǔn)則，形成習(xí)慣，最后形成企業(yè)文化；二是人才的培養(yǎng)上更加重視，特別是后備干部的培養(yǎng)和技術(shù)性人才的培養(yǎng)要不拘一格；三是在黨建方面要進(jìn)行一幫一的幫扶，幫助今年接受集團(tuán)公司黨建考核的兄弟單位；四是搞好紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，圍繞“轉(zhuǎn)方式”大課題，從事前、事中、事后的紀(jì)檢監(jiān)督轉(zhuǎn)到事后的監(jiān)督，使紀(jì)委工作不斷聚焦到主業(yè)上來。同時(shí)，圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“三重一大”等最難的工作難點(diǎn)做好效能監(jiān)察工作。對(duì)贛州公司提出了七點(diǎn)意見和建議，一是黨建工作要始終服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這中心工作來開展，黨委的黨建工作項(xiàng)目化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的選題立項(xiàng)要明確，確保黨建工作最終落實(shí)到發(fā)展和對(duì)標(biāo)管理的實(shí)效上；二是開展創(chuàng)建服務(wù)型組織活動(dòng)是黨中央組織開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，各黨支部開展的活動(dòng)要在形式上有創(chuàng)新和深化，創(chuàng)建活動(dòng)方案要進(jìn)一步細(xì)化，活動(dòng)落實(shí)到量化上有實(shí)效；三是黨支部各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求來開展，重視做好各種資料的整理歸檔工作；四是把“黨員先鋒達(dá)標(biāo)”和評(píng)選“身邊的好人”活動(dòng)融入到黨員“四個(gè)一”、“出題、領(lǐng)題、解題、破題”、“公開承諾”等活動(dòng)與相結(jié)合，以提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；五是職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，在后備干部和后備人才的培養(yǎng)上，可以借鑒瑞金公司的經(jīng)驗(yàn)，建立干部、職工學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，為公司發(fā)展提供人才儲(chǔ)備；六是黨員隊(duì)伍建設(shè)，要按照“控制進(jìn)口，放開出口”的原則，以開展“黨員先鋒達(dá)標(biāo)”活動(dòng)為抓手，對(duì)不合格的黨員勸其退黨或按組織程序采取黨內(nèi)除名處理，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性；七是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)是“三轉(zhuǎn)”，黨委、黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志在“三轉(zhuǎn)”中首先指導(dǎo)思想要轉(zhuǎn)變，確保“三轉(zhuǎn)”到位，在查辦案件，事前、事中、事后檢查，違法違規(guī)案件和人員的懲處上下功夫，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督作用。
座談會(huì)后，顧鳴芳同志一行又來到江西于都南方萬年青水泥有限公司日產(chǎn)4800噸熟料生產(chǎn)線技改項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目建設(shè)。
