2月13日下午，北京市國(guó)資委副主任錢凱、業(yè)績(jī)考核處處長(zhǎng)吳榮勝一行到金隅總部調(diào)研指導(dǎo)工作。金隅黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣衛(wèi)平，黨委常委、副總經(jīng)理李偉東，財(cái)務(wù)總監(jiān)王洪軍等領(lǐng)導(dǎo)和副總會(huì)計(jì)師陳國(guó)高參加調(diào)研座談。
錢凱認(rèn)真聽(tīng)取了金隅2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、2014年經(jīng)濟(jì)工作安排和2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向情況的匯報(bào)，對(duì)金隅在全行業(yè)效益不景氣情況下仍圓滿完成年度目標(biāo)并保持良性增長(zhǎng)的新業(yè)績(jī)給予充分肯定。他指出，黨的十八屆三中全會(huì)已吹響了深化國(guó)企改革的號(hào)角，為進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展活力與潛力，市國(guó)資委適時(shí)完善業(yè)績(jī)考核體系，創(chuàng)新分類指標(biāo)考核模式，調(diào)整分類指標(biāo)考核方向，在考核對(duì)象、考核內(nèi)容和考核方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，由考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)董事會(huì)，由考核企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展和管理提升中的重點(diǎn)目標(biāo)，將聘期考核與年度考核相結(jié)合，堅(jiān)持“一企一策”；2014年，市國(guó)資委初步擬定金隅等10戶具有代表性的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行分類指標(biāo)考核試點(diǎn)，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣；金隅選定的2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向明、定位準(zhǔn)，希望在試點(diǎn)中先行先試，做出表率。
蔣衛(wèi)平感謝市國(guó)資委對(duì)金隅發(fā)展成果的肯定，并表示金隅作為市國(guó)資委分類指標(biāo)考核試點(diǎn)單位之一，一定會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按要求高質(zhì)高效執(zhí)行落實(shí)，確保試點(diǎn)工作圓滿成功。
錢凱認(rèn)真聽(tīng)取了金隅2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、2014年經(jīng)濟(jì)工作安排和2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向情況的匯報(bào)，對(duì)金隅在全行業(yè)效益不景氣情況下仍圓滿完成年度目標(biāo)并保持良性增長(zhǎng)的新業(yè)績(jī)給予充分肯定。他指出，黨的十八屆三中全會(huì)已吹響了深化國(guó)企改革的號(hào)角，為進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展活力與潛力，市國(guó)資委適時(shí)完善業(yè)績(jī)考核體系，創(chuàng)新分類指標(biāo)考核模式，調(diào)整分類指標(biāo)考核方向，在考核對(duì)象、考核內(nèi)容和考核方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，由考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)董事會(huì)，由考核企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榭己似髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展和管理提升中的重點(diǎn)目標(biāo)，將聘期考核與年度考核相結(jié)合，堅(jiān)持“一企一策”；2014年，市國(guó)資委初步擬定金隅等10戶具有代表性的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行分類指標(biāo)考核試點(diǎn)，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣；金隅選定的2014-2016年分類指標(biāo)考核重點(diǎn)方向明、定位準(zhǔn)，希望在試點(diǎn)中先行先試，做出表率。
蔣衛(wèi)平感謝市國(guó)資委對(duì)金隅發(fā)展成果的肯定，并表示金隅作為市國(guó)資委分類指標(biāo)考核試點(diǎn)單位之一，一定會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按要求高質(zhì)高效執(zhí)行落實(shí)，確保試點(diǎn)工作圓滿成功。
