中聯(lián)重科為期一個月的以“質(zhì)量安全，共同的責(zé)任”為主題的“質(zhì)量月”活動日前圓滿結(jié)束。
活動期間，各事業(yè)部、分子公司各種形式的質(zhì)量版報、質(zhì)量知識培訓(xùn)、質(zhì)量知識競賽等活動開展得如火如荼，活動內(nèi)容精彩紛呈，員工的質(zhì)量安全意識大大提高。
今年公司的“質(zhì)量月”活動呈現(xiàn)以下特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，員工參與活動程度高。各事業(yè)部、分子公司領(lǐng)導(dǎo)對活動非常重視，紛紛制定活動方案，并認(rèn)真組織實施?；炷翙C械分公司、起重機械分公司、特力液壓有限公司發(fā)動員工提合理化建議，召集員工開座談會，共收到質(zhì)量改進建議800多條，內(nèi)容涉及產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝、管理流程等各個方面；浦沅分公司針對各工種開展了根除常見陋習(xí)活動，并在分公司范圍內(nèi)轟轟烈烈開展了大型結(jié)構(gòu)件“樣板”展覽活動，并將樣件展覽活動與“質(zhì)量月”總結(jié)表彰大會結(jié)合起來，極大地提高了員工參與“質(zhì)量月”的積極性。
二是QC小組活動在全公司范圍展開。QC小組活動是員工參與公司質(zhì)量改進的一種很有效的方式。今年各事業(yè)部、分子公司領(lǐng)導(dǎo)都高度重視QC小組活動的開展，要求針對出現(xiàn)頻率較高的和用戶反映較多的質(zhì)量問題踏踏實實開展QC小組活動，不搞花架子，并充分發(fā)動技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等各級員工參與質(zhì)量攻關(guān)。目前全公司共成立了QC小組20多個，活動經(jīng)?；⒄?guī)化，取得了令人滿意的成果。
三是創(chuàng)建了《質(zhì)量天地》刊物?！顿|(zhì)量天地》刊物為各部門、事業(yè)部及分子公司之間搭建了一個質(zhì)量管理方面的學(xué)習(xí)交流平臺，每月一期，在OA上發(fā)布，內(nèi)容包含質(zhì)量管理、QC小組平臺、交流天地等。每位員工都可以通過平臺提出自己對公司質(zhì)量管理工作的改進意見和建議，也可以發(fā)表自己在質(zhì)量管理工作方面的親身感受和體驗。
