近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用工都面臨著巨大的壓力。宇通重工根據(jù)自身發(fā)展需要，探求出一條與大專院校聯(lián)合辦學(xué)，讓學(xué)校為企業(yè)定向培養(yǎng)急需的專門(mén)人才，走出了一條獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)與選拔之路。
3月6日，來(lái)自宇通重工聯(lián)合辦學(xué)單位河南省職業(yè)技術(shù)學(xué)院和鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的近百名大專生在參加完“宇通重工定向培養(yǎng)大專生實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)”后，開(kāi)始了為期40多天的入司培訓(xùn)和車間實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格的學(xué)生將被企業(yè)留用，充實(shí)到各車間生產(chǎn)一線。這是宇通重工為不斷優(yōu)化車間人員結(jié)構(gòu)、提升車間操作人員素質(zhì)、進(jìn)一步提高產(chǎn)品整體質(zhì)量，而采取的舉措，此舉不僅有利于進(jìn)一步提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，為廣大客戶提供更加可靠耐用的產(chǎn)品，還將提高整個(gè)企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
有著“中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)搖籃”之稱的宇通重工秉承近50年的軍工技術(shù)和人才積淀，先后誕生了30多個(gè)行業(yè)第一，年年都有幾十項(xiàng)科研成果隨產(chǎn)品走向市場(chǎng)。正是堅(jiān)持“以人為本”，真正把人才視為企業(yè)的財(cái)富之本，動(dòng)力之源，宇通重工才取得了令同行慨嘆的創(chuàng)新成果，令客戶信賴的高科技產(chǎn)品。同時(shí)，宇通重工充分依托宇通集團(tuán)博士后科研工作站尖端人才強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)實(shí)力，用一流的人才打造出一流的企業(yè)。
據(jù)悉，宇通重工為滿足企業(yè)日益壯大對(duì)人才的需求，每年接收100多名名牌院校大學(xué)生充實(shí)到技術(shù)研發(fā)等部門(mén)，100多名職業(yè)技校大專生充實(shí)到生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)等一線中去。在宇通重工，年輕化、專業(yè)化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才正匯集成推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的第一生產(chǎn)力，有激情、有活力的干部職工隊(duì)伍正成為宇通重工駛上發(fā)展快車道的強(qiáng)大引擎。
