4月26日，四川省慶祝五一勞動節(jié)暨勞動競賽表彰大會在成都金牛賓館隆重舉行，中建三局混凝土公司榮膺2011年度“全國五一勞動獎狀”。這一殊榮的獲得，是公司在穩(wěn)健發(fā)展、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面領(lǐng)先全行業(yè)的綜合體現(xiàn)。
綠色科技 支撐發(fā)展
中建三局混凝土公司從服務(wù)于武漢世貿(mào)大廈項(xiàng)目的一個(gè)攪拌站，歷經(jīng)17年，現(xiàn)如今已成長為業(yè)務(wù)覆蓋華中、華北、西北、西南的國內(nèi)行業(yè)巨擘。2011年，更是提前一年實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)量近千萬方、綜合實(shí)力成功躍進(jìn)國內(nèi)行業(yè)前三甲的目標(biāo)。此前，該公司還先后榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎”、“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)，填補(bǔ)了國內(nèi)外多項(xiàng)技術(shù)空白。
中建三局混凝土公司堅(jiān)持“奉獻(xiàn)綠色建材，共筑美好家園”的發(fā)展理念，在業(yè)內(nèi)率先建成中國建筑綠色混凝土示范基地，率先獲得國家環(huán)保部授予的“環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”證書，各類產(chǎn)品進(jìn)入政府采購清單，并順利成為“高新技術(shù)企業(yè)”；尤其是自主研發(fā)的綠色混凝土生產(chǎn)集成技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，其中2項(xiàng)成果為世界首創(chuàng)。組織承辦了全國綠色混凝土與綠色建筑交流會、低碳技術(shù)國際學(xué)術(shù)交流會等高端會議，并作為行業(yè)唯一代表參展第二屆中國國際生態(tài)城市論壇暨博覽會，綠色技術(shù)與綠色發(fā)展理念被新華社、人民網(wǎng)等主流媒體采訪報(bào)道，受到社會的廣泛關(guān)注。
公司還通過大力開展工人先鋒號、黨員先鋒號、青年文明號“三號”聯(lián)創(chuàng)工作，以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、技術(shù)比武、金點(diǎn)子合理化建議等活動為載體，搭建職工崗位建功平臺，在技術(shù)與管理創(chuàng)新上碩果累累：13項(xiàng)成果達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平、9項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲59項(xiàng)國家專利，形成12項(xiàng)省級以上工法，8項(xiàng)國家、行業(yè)及協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。尤其是職工黃波研發(fā)的《利用草本紙漿黑液生產(chǎn)混凝土高效減水劑》成果，成功變廢為寶，獲中華全國總工會、科技部聯(lián)合評比的第三屆全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎和海峽兩岸職工創(chuàng)新成果金獎；征集金點(diǎn)子合理化建議211條，推廣了一大批諸如“四步操作法降油耗”、“生產(chǎn)臺賬自動化管理”等實(shí)用成果，每年為企業(yè)節(jié)省成本上千萬元。在2011年發(fā)布的全國成長性百強(qiáng)企業(yè)排名中，公司位列國家級科技進(jìn)步獎項(xiàng)百強(qiáng)第一名。
文明創(chuàng)建 履行責(zé)任
中建三局混凝土公司注重企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)基層文化細(xì)胞建設(shè)，凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展。圍繞“把握中心、服務(wù)大局、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的思路，大力開展“建家”活動，構(gòu)建和諧企業(yè)。黨政工團(tuán)齊抓共管，加強(qiáng)職工代表巡視，切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建職工“穩(wěn)定之家”；維護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，鼓勵員工參與企業(yè)管理，建職工民主之家；近2年，連續(xù)開展24個(gè)“幸福接力月”，組織2屆集體婚禮，組織體檢6363人次、旅游9834人次，開展四季四送、節(jié)日慰問等，支出相關(guān)費(fèi)用近2000萬元，建職工“幸福之家”；開展書法攝影、演講辯論、運(yùn)動會等各類文體活動，豐富文化生活，建職工“團(tuán)結(jié)之家”。公司先后獲得各類最佳文明單位、模范職工之家、職工道德建設(shè)先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)。
此外，公司還積極承擔(dān)社會責(zé)任。在2008年汶川抗震救災(zāi)中，第一時(shí)間出動成都片區(qū)所有可用機(jī)械，組織上百人深入救災(zāi)一線，積極參與人員搜救、廢墟清理工作，打通通往映秀的生命線，并為綿陽地區(qū)災(zāi)后重建提供了優(yōu)質(zhì)混凝土，被中國建筑評為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。尤其是鏟車司機(jī)吳軍，在清理廢墟時(shí)撿到2萬元現(xiàn)金主動上交，被住建部、中建總公司評為“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”，并在央企內(nèi)進(jìn)行事跡巡回演講，彰顯了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)，公司持續(xù)參與社會扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，在成都開展“愛滿崇州”濟(jì)困助學(xué)捐贈活動、在天津開展金秋助學(xué)活動、在武漢開展“情滿孤兒院”獻(xiàn)愛心活動等，彰顯了企業(yè)社會責(zé)任，詮釋了人間大愛，受到當(dāng)?shù)卣母叨瓤隙ㄒ约吧鐣膹V泛贊譽(yù)。
綠色科技 支撐發(fā)展
中建三局混凝土公司從服務(wù)于武漢世貿(mào)大廈項(xiàng)目的一個(gè)攪拌站，歷經(jīng)17年，現(xiàn)如今已成長為業(yè)務(wù)覆蓋華中、華北、西北、西南的國內(nèi)行業(yè)巨擘。2011年，更是提前一年實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)量近千萬方、綜合實(shí)力成功躍進(jìn)國內(nèi)行業(yè)前三甲的目標(biāo)。此前，該公司還先后榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎”、“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)，填補(bǔ)了國內(nèi)外多項(xiàng)技術(shù)空白。
中建三局混凝土公司堅(jiān)持“奉獻(xiàn)綠色建材，共筑美好家園”的發(fā)展理念，在業(yè)內(nèi)率先建成中國建筑綠色混凝土示范基地，率先獲得國家環(huán)保部授予的“環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”證書，各類產(chǎn)品進(jìn)入政府采購清單，并順利成為“高新技術(shù)企業(yè)”；尤其是自主研發(fā)的綠色混凝土生產(chǎn)集成技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，其中2項(xiàng)成果為世界首創(chuàng)。組織承辦了全國綠色混凝土與綠色建筑交流會、低碳技術(shù)國際學(xué)術(shù)交流會等高端會議，并作為行業(yè)唯一代表參展第二屆中國國際生態(tài)城市論壇暨博覽會，綠色技術(shù)與綠色發(fā)展理念被新華社、人民網(wǎng)等主流媒體采訪報(bào)道，受到社會的廣泛關(guān)注。
公司還通過大力開展工人先鋒號、黨員先鋒號、青年文明號“三號”聯(lián)創(chuàng)工作，以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、技術(shù)比武、金點(diǎn)子合理化建議等活動為載體，搭建職工崗位建功平臺，在技術(shù)與管理創(chuàng)新上碩果累累：13項(xiàng)成果達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平、9項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲59項(xiàng)國家專利，形成12項(xiàng)省級以上工法，8項(xiàng)國家、行業(yè)及協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。尤其是職工黃波研發(fā)的《利用草本紙漿黑液生產(chǎn)混凝土高效減水劑》成果，成功變廢為寶，獲中華全國總工會、科技部聯(lián)合評比的第三屆全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎和海峽兩岸職工創(chuàng)新成果金獎；征集金點(diǎn)子合理化建議211條，推廣了一大批諸如“四步操作法降油耗”、“生產(chǎn)臺賬自動化管理”等實(shí)用成果，每年為企業(yè)節(jié)省成本上千萬元。在2011年發(fā)布的全國成長性百強(qiáng)企業(yè)排名中，公司位列國家級科技進(jìn)步獎項(xiàng)百強(qiáng)第一名。
文明創(chuàng)建 履行責(zé)任
中建三局混凝土公司注重企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)基層文化細(xì)胞建設(shè)，凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展。圍繞“把握中心、服務(wù)大局、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的思路，大力開展“建家”活動，構(gòu)建和諧企業(yè)。黨政工團(tuán)齊抓共管，加強(qiáng)職工代表巡視，切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建職工“穩(wěn)定之家”；維護(hù)職工合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，鼓勵員工參與企業(yè)管理，建職工民主之家；近2年，連續(xù)開展24個(gè)“幸福接力月”，組織2屆集體婚禮，組織體檢6363人次、旅游9834人次，開展四季四送、節(jié)日慰問等，支出相關(guān)費(fèi)用近2000萬元，建職工“幸福之家”；開展書法攝影、演講辯論、運(yùn)動會等各類文體活動，豐富文化生活，建職工“團(tuán)結(jié)之家”。公司先后獲得各類最佳文明單位、模范職工之家、職工道德建設(shè)先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)。
此外，公司還積極承擔(dān)社會責(zé)任。在2008年汶川抗震救災(zāi)中，第一時(shí)間出動成都片區(qū)所有可用機(jī)械，組織上百人深入救災(zāi)一線，積極參與人員搜救、廢墟清理工作，打通通往映秀的生命線，并為綿陽地區(qū)災(zāi)后重建提供了優(yōu)質(zhì)混凝土，被中國建筑評為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。尤其是鏟車司機(jī)吳軍，在清理廢墟時(shí)撿到2萬元現(xiàn)金主動上交，被住建部、中建總公司評為“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”，并在央企內(nèi)進(jìn)行事跡巡回演講，彰顯了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)，公司持續(xù)參與社會扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，在成都開展“愛滿崇州”濟(jì)困助學(xué)捐贈活動、在天津開展金秋助學(xué)活動、在武漢開展“情滿孤兒院”獻(xiàn)愛心活動等，彰顯了企業(yè)社會責(zé)任，詮釋了人間大愛，受到當(dāng)?shù)卣母叨瓤隙ㄒ约吧鐣膹V泛贊譽(yù)。
