2006年，對(duì)福田雷沃重工來(lái)說是一個(gè)豐收年，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)裝備、車輛業(yè)務(wù)一路高歌，歐豹大中拖喜獲農(nóng)機(jī)行業(yè)的首個(gè)“中國(guó)名牌”稱號(hào)，新的工程機(jī)械業(yè)務(wù)開疆拓土，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)的全面突破，旋挖鉆機(jī)一舉奪得市場(chǎng)占有率第二名的桂冠。全球化戰(zhàn)略全面啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出口1萬(wàn)臺(tái)，交易值6.8億元人民幣。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入86億元，同比增長(zhǎng)40%。公司的快速發(fā)展拉動(dòng)了對(duì)人力資源的需求，僅近幾年，該公司招收全國(guó)各地大中專學(xué)生近2000人，員工總數(shù)已達(dá)1萬(wàn)人。
為了讓外地員工及時(shí)安全回家過年，公司每年都做妥善安排，提前為外省的員工集中訂購(gòu)了返鄉(xiāng)的火車票，對(duì)省內(nèi)菏澤、濟(jì)寧、聊城、德州等地的員工集中包車送他們回家。人文關(guān)懷和優(yōu)秀的企業(yè)文化，深深地打動(dòng)著每一位員工?！拔沂墙衲陝傔M(jìn)公司的新員工，以前在外地讀書時(shí)每次過年回家都犯愁，買票難，坐車難，沒想到公司考慮得這么周到，真把我們樂壞了，在這里確實(shí)體會(huì)到了家的感覺！”員工在登上專車時(shí)高興地說。
公司在發(fā)展過程中高度重視和諧企業(yè)文化建設(shè)，在內(nèi)部通過運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、聯(lián)歡會(huì)、鵲橋會(huì)、登山、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等豐富多彩的文化活動(dòng)豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力。對(duì)外通過救助失學(xué)兒童、贊助福利院等公益活動(dòng)展示了良好的企業(yè)公民形象。
王金富總經(jīng)理說：“和諧的企業(yè)文化增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，今年福田雷沃重工實(shí)現(xiàn)快速和諧發(fā)展，和諧企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了不可替代的重要作用。
