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中聯(lián)重科公布二零一一年年度業(yè)績(jī)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-03-20  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:中聯(lián)重科
核心提示:中聯(lián)重科公布二零一一年年度業(yè)績(jī)
  中聯(lián)重科股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或者“中聯(lián)重科” A股股票代碼:000157,H股股票代碼:01157)公布截至2011年12月31日之年度業(yè)績(jī)。

  2011年,中聯(lián)重科累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約463.23億元人民幣,同比增長(zhǎng)43.89%,實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)約80.66億元人民幣,同比增長(zhǎng)72.88%,產(chǎn)品毛利率達(dá)到32.54%,同比增長(zhǎng)2.16個(gè)百分點(diǎn);經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~繼續(xù)攀升,累計(jì)達(dá)到20.93億元人民幣,同比增長(zhǎng)283.95%;基本每股收益達(dá)到1.05元人民幣。 

  公司董事會(huì)提議,以總股本77.06億股為基礎(chǔ),每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣2.5元(含稅)。董事會(huì)認(rèn)為,中聯(lián)重科自A股上市開(kāi)始,十余年來(lái)始終堅(jiān)持現(xiàn)金分紅,并保持較高的分紅比例,很好的滿足了資本市場(chǎng)需求,有益于體現(xiàn)自身的投資價(jià)值。  

  業(yè)績(jī)報(bào)告指出:2011年,受?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、貨幣政策緊縮及國(guó)際市場(chǎng)復(fù)蘇乏力等因素影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨一定挑戰(zhàn)。在公司董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,實(shí)施差異化產(chǎn)品發(fā)展策略,集中優(yōu)勢(shì)資源,確保公司混凝土機(jī)械、起重機(jī)械等主導(dǎo)產(chǎn)品不斷取得新的突破,為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);與此同時(shí),公司的管理、流程變革開(kāi)始向縱深推進(jìn),技術(shù)變革持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)潮流,在資源整合、海外銷(xiāo)售方面也繼續(xù)取得重要進(jìn)展。 

  展望2012年,公司認(rèn)為:全球工程機(jī)械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,市場(chǎng)格局也將發(fā)生深刻變化,公司將抓住機(jī)遇,在格局變化中實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展。公司2012年的兩大主題是管理變革和國(guó)際化。公司將以市場(chǎng)為中心,以人才和技術(shù)為二個(gè)根本,推行三維矩陣管理模式,推行全面貼近市場(chǎng)的管理變革,構(gòu)建適合國(guó)際化發(fā)展的組織架構(gòu)和管理模式,加速推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)全面國(guó)際化。預(yù)計(jì)公司2012年全年將實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入625億人民幣,同比增長(zhǎng)約35%。
 
 
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