日前，由中央和省內各主流媒體記者組成的“湖南制造質量萬里行”采訪團來中聯(lián)重科采訪，公司高級總裁殷正富和副總裁郭學紅就質量意識、實踐誠信、擴展海外市場等問題回答了記者們的提問。
采訪中，郭學紅首先就中聯(lián)在產(chǎn)品質量保障方面所做的工作回答了記者的提問。他表示，中聯(lián)有著一套完整的質量保障體系，一是在產(chǎn)品的開發(fā)上嚴把關口，并注重對研發(fā)人員的選拔和培養(yǎng)，形成了一支高素質的研發(fā)隊伍。為技術人員量身定做的薪酬制度和福利體系，使他們能專心從事技術開發(fā)工作。二是以國際化的要求作為產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的標準，以保證產(chǎn)品的高品質和高可靠性。三是注重提高全員的質量意識。公司長期開展“質量月”活動，讓員工了解到質量是企業(yè)的生命，與每一位員工的利益息息相關，從而形成了全員關注質量的良好氛圍。
關于中聯(lián)走向國際化、參與海外競爭等一系列問題，殷正富、郭學紅一一回答了記者的提問。
采訪中，郭學紅首先就中聯(lián)在產(chǎn)品質量保障方面所做的工作回答了記者的提問。他表示，中聯(lián)有著一套完整的質量保障體系，一是在產(chǎn)品的開發(fā)上嚴把關口，并注重對研發(fā)人員的選拔和培養(yǎng)，形成了一支高素質的研發(fā)隊伍。為技術人員量身定做的薪酬制度和福利體系，使他們能專心從事技術開發(fā)工作。二是以國際化的要求作為產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的標準，以保證產(chǎn)品的高品質和高可靠性。三是注重提高全員的質量意識。公司長期開展“質量月”活動，讓員工了解到質量是企業(yè)的生命，與每一位員工的利益息息相關，從而形成了全員關注質量的良好氛圍。
關于中聯(lián)走向國際化、參與海外競爭等一系列問題，殷正富、郭學紅一一回答了記者的提問。
