2012年，ST獅頭新線開工建設(shè)，原有生產(chǎn)線關(guān)停，全年實現(xiàn)營收2.8億元、凈利潤僅216.2萬元，主營依舊乏力。
值得玩味的是，2012年第四季度ST獅頭營業(yè)利潤為-4709.3萬元，但由于同期營業(yè)外收入的大增使得凈利潤被拉升至-807.3萬元。而令投資者感到蹊蹺的是，計入第四季度的管理費用為3123.6萬元，占全年管理費用近六成。
2012年第四季度巨虧
ST獅頭2012年定期財務(wù)報告數(shù)據(jù)顯示，第一到第四季度的營業(yè)利潤分別為46.1萬元、485.4萬元、287.7萬元、-4709.4萬元，即第四季度出現(xiàn)了大幅度虧損。
同時，ST獅頭2012年報顯示，因政策性搬遷，本部2012年8月底熟料生產(chǎn)線全部停產(chǎn)，該資產(chǎn)于12月14日在太原市產(chǎn)權(quán)交易中心通過公開競價的方式轉(zhuǎn)讓，競買人山西三鐵爆破有限公司以5290萬元的價格競得該資產(chǎn)。2012年ST獅頭實現(xiàn)營業(yè)外收入4186.3萬元，同比增加1529.75%，其中，非流動資產(chǎn)處置利得合計3684.3萬元。
正是由于在2012年第四季度營業(yè)外收入增加3946.7萬元，ST獅頭的凈利潤達(dá)到-807.3萬元，不至于讓虧損過于扎眼。
對于2013年的經(jīng)營計劃，ST獅頭董事會報告顯示，兩條4500t/d熟料生產(chǎn)線一期工程已全面開工建設(shè)，將在2013年下半年建成投產(chǎn)。但由于舊生產(chǎn)線關(guān)停后，新生產(chǎn)線尚未建成，2013年期初直至新線投產(chǎn)前，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營活動將處于停滯期，對全年的業(yè)績將造成重大影響。近期發(fā)布的一季報顯示，報告期內(nèi)，ST獅頭歸屬于母公司股東凈利潤為-980.7萬元，而上年同期盈利40.76萬元。
停產(chǎn)后薪酬反而增加？
查閱2012年報，ST獅頭第四季度發(fā)生巨虧，原因與管理費用大增有很大關(guān)系。
數(shù)據(jù)顯示，ST獅頭2012年第四季度實現(xiàn)營收4279.95萬元、營業(yè)成本4665.7萬元，但營業(yè)總成本卻達(dá)到8989.3萬元，致使?fàn)I業(yè)利潤為-4709.4萬元。而第四季度營業(yè)總成本中，ST獅頭三費合計3609.5萬元，僅管理費用一項即達(dá)到3123.6萬元。
ST獅頭2012年報管理費用科目明細(xì)顯示，當(dāng)期工資及附加3613.2萬元，同比2011年的2213.3萬元增幅63.25%，對此，公司方面表示因2012年8月生產(chǎn)線已停產(chǎn)，公司將停產(chǎn)生產(chǎn)車間的員工工資及附加放入管理費用中，然而這個說法卻似乎立不住腳。
2012年報中員工情況顯示，ST獅頭行政管理、財務(wù)、技術(shù)人員人數(shù)分別為171人、79人、182人（合計432人），而2011年對應(yīng)數(shù)據(jù)分別為205人、95人、219人（合計519人），計入管理費用的總?cè)藬?shù)在下降。
對比ST獅頭2012年前三季度的管理費用，分別為421萬元、956.5萬元、756.9萬元，第四季度管理費用卻飆升至3123.6萬元，占比全年管理費用5258萬元的60%。對此，ST獅頭在2012年報中并未加以解釋。
那么，在部分生產(chǎn)線停產(chǎn)的情況下，即使加上了停產(chǎn)車間的員工工資，ST獅頭總的員工薪酬反而大幅增加？為何公司在第四季度將管理費用集中計入？
對此疑問，5月3日中國資本證券網(wǎng)致電ST獅頭，但其公開電話無人接聽。
值得玩味的是，2012年第四季度ST獅頭營業(yè)利潤為-4709.3萬元，但由于同期營業(yè)外收入的大增使得凈利潤被拉升至-807.3萬元。而令投資者感到蹊蹺的是，計入第四季度的管理費用為3123.6萬元，占全年管理費用近六成。
2012年第四季度巨虧
ST獅頭2012年定期財務(wù)報告數(shù)據(jù)顯示，第一到第四季度的營業(yè)利潤分別為46.1萬元、485.4萬元、287.7萬元、-4709.4萬元，即第四季度出現(xiàn)了大幅度虧損。
同時，ST獅頭2012年報顯示，因政策性搬遷，本部2012年8月底熟料生產(chǎn)線全部停產(chǎn)，該資產(chǎn)于12月14日在太原市產(chǎn)權(quán)交易中心通過公開競價的方式轉(zhuǎn)讓，競買人山西三鐵爆破有限公司以5290萬元的價格競得該資產(chǎn)。2012年ST獅頭實現(xiàn)營業(yè)外收入4186.3萬元，同比增加1529.75%，其中，非流動資產(chǎn)處置利得合計3684.3萬元。
正是由于在2012年第四季度營業(yè)外收入增加3946.7萬元，ST獅頭的凈利潤達(dá)到-807.3萬元，不至于讓虧損過于扎眼。
對于2013年的經(jīng)營計劃，ST獅頭董事會報告顯示，兩條4500t/d熟料生產(chǎn)線一期工程已全面開工建設(shè)，將在2013年下半年建成投產(chǎn)。但由于舊生產(chǎn)線關(guān)停后，新生產(chǎn)線尚未建成，2013年期初直至新線投產(chǎn)前，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營活動將處于停滯期，對全年的業(yè)績將造成重大影響。近期發(fā)布的一季報顯示，報告期內(nèi)，ST獅頭歸屬于母公司股東凈利潤為-980.7萬元，而上年同期盈利40.76萬元。
停產(chǎn)后薪酬反而增加？
查閱2012年報，ST獅頭第四季度發(fā)生巨虧，原因與管理費用大增有很大關(guān)系。
數(shù)據(jù)顯示，ST獅頭2012年第四季度實現(xiàn)營收4279.95萬元、營業(yè)成本4665.7萬元，但營業(yè)總成本卻達(dá)到8989.3萬元，致使?fàn)I業(yè)利潤為-4709.4萬元。而第四季度營業(yè)總成本中，ST獅頭三費合計3609.5萬元，僅管理費用一項即達(dá)到3123.6萬元。
ST獅頭2012年報管理費用科目明細(xì)顯示，當(dāng)期工資及附加3613.2萬元，同比2011年的2213.3萬元增幅63.25%，對此，公司方面表示因2012年8月生產(chǎn)線已停產(chǎn)，公司將停產(chǎn)生產(chǎn)車間的員工工資及附加放入管理費用中，然而這個說法卻似乎立不住腳。
2012年報中員工情況顯示，ST獅頭行政管理、財務(wù)、技術(shù)人員人數(shù)分別為171人、79人、182人（合計432人），而2011年對應(yīng)數(shù)據(jù)分別為205人、95人、219人（合計519人），計入管理費用的總?cè)藬?shù)在下降。
對比ST獅頭2012年前三季度的管理費用，分別為421萬元、956.5萬元、756.9萬元，第四季度管理費用卻飆升至3123.6萬元，占比全年管理費用5258萬元的60%。對此，ST獅頭在2012年報中并未加以解釋。
那么，在部分生產(chǎn)線停產(chǎn)的情況下，即使加上了停產(chǎn)車間的員工工資，ST獅頭總的員工薪酬反而大幅增加？為何公司在第四季度將管理費用集中計入？
對此疑問，5月3日中國資本證券網(wǎng)致電ST獅頭，但其公開電話無人接聽。
