近日，在烏魯木齊隆重召開的“新疆水泥行業(yè)質(zhì)量暨化驗(yàn)室主任工作會議”上傳來喜訊，經(jīng)自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局、建材行辦組成的評審組嚴(yán)格評審，新疆青松建化（集團(tuán)）股份有限公司新型干法水泥分公司再次脫穎而出，榮獲“自治區(qū)水泥行業(yè)優(yōu)秀化驗(yàn)室” 榮譽(yù)稱號，分公司化驗(yàn)室主任朱麗君榮獲自治區(qū)“優(yōu)秀化驗(yàn)室主任”榮譽(yù)稱號。
據(jù)悉，全區(qū)共有101家水泥企業(yè)與自治區(qū)建材非金屬質(zhì)檢站進(jìn)行了對比驗(yàn)證檢驗(yàn)，其中10家化驗(yàn)室被自治區(qū)建材行業(yè)辦公室授予了“自治區(qū)水泥行業(yè)優(yōu)秀化驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號，10位化驗(yàn)室主任被授予了優(yōu)秀化驗(yàn)室主任榮譽(yù)稱號。青松集團(tuán)新型干法分公司自2009年建成投產(chǎn)以來，始終以精細(xì)操作為核心。
一直以來，該公司在產(chǎn)品質(zhì)量過程控制中，尤其注重人的規(guī)范操作行為，將檢驗(yàn)人員精細(xì)操作能力和業(yè)務(wù)水平放在質(zhì)量控制的第一位。利用試驗(yàn)、操作大比武活動選拔骨干，采取每月一次的技能實(shí)踐操作考核對化驗(yàn)員進(jìn)行動態(tài)考核，是該公司營造檢驗(yàn)人員“比、學(xué)、趕、幫、超”的重要舉措。
據(jù)悉，全區(qū)共有101家水泥企業(yè)與自治區(qū)建材非金屬質(zhì)檢站進(jìn)行了對比驗(yàn)證檢驗(yàn)，其中10家化驗(yàn)室被自治區(qū)建材行業(yè)辦公室授予了“自治區(qū)水泥行業(yè)優(yōu)秀化驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號，10位化驗(yàn)室主任被授予了優(yōu)秀化驗(yàn)室主任榮譽(yù)稱號。青松集團(tuán)新型干法分公司自2009年建成投產(chǎn)以來，始終以精細(xì)操作為核心。
一直以來，該公司在產(chǎn)品質(zhì)量過程控制中，尤其注重人的規(guī)范操作行為，將檢驗(yàn)人員精細(xì)操作能力和業(yè)務(wù)水平放在質(zhì)量控制的第一位。利用試驗(yàn)、操作大比武活動選拔骨干，采取每月一次的技能實(shí)踐操作考核對化驗(yàn)員進(jìn)行動態(tài)考核，是該公司營造檢驗(yàn)人員“比、學(xué)、趕、幫、超”的重要舉措。
