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李群芳:品牌的力量與創(chuàng)建

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2006-04-25  來源:中國混凝土網(wǎng)特稿  作者:李群芳
核心提示:李群芳:品牌的力量與創(chuàng)建

                                    ——在中國混凝土外加劑協(xié)會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)上的演講
                                                江西武冠新材料股份有限公司 李群芳

      江西武冠實(shí)業(yè)集團(tuán)是一家集科、工、貿(mào)于一體,跨地區(qū)、跨行業(yè)經(jīng)營的民營科技企業(yè),下轄江西武冠新材料股份有限公司、藍(lán)波灣花園酒店等十余家成員企業(yè)和武冠民營科技工業(yè)園(省級(jí)),主營剛性防水材料、混凝土外加劑、食用油、酒店業(yè)等產(chǎn)業(yè)。自創(chuàng)辦以來,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)、健康、快速增長,總資產(chǎn)達(dá)到了3.02億元,先后榮獲“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“萍鄉(xiāng)市民營企業(yè)納稅大戶”等稱號(hào)?!拔涔凇鄙虡?biāo)被國家工商總局評(píng)定中國馳名商標(biāo),成為中國混凝土外加劑行業(yè)、萍鄉(xiāng)市第一個(gè)“中國馳名商標(biāo)”。

      武冠作為一家內(nèi)陸民營企業(yè),為什么能突破區(qū)域的不利影響,贏得企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,摘取“中國馳名商標(biāo)”的桂冠呢?武冠品牌戰(zhàn)略的成功,主要取決于武冠長期致力于品牌創(chuàng)建與維護(hù),走出了一條以品牌戰(zhàn)略為主線,集約化運(yùn)作、發(fā)散性經(jīng)營,內(nèi)涵式發(fā)展、精細(xì)化管理的新路子。自企業(yè)創(chuàng)建以來,武冠正確把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),深刻領(lǐng)悟創(chuàng)建企業(yè)自主品牌的積極意義,通過做活人本、做優(yōu)資本、做好成本,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。



      一、品牌是企業(yè)超值的物質(zhì)、文化和行為的載體。


     
品牌不是時(shí)間磨出來的,也不是廣告吹出來的,而是做出來的。品牌是以企業(yè)文化為靈魂和核心,以一定
物質(zhì)為載體,以行為和實(shí)踐為通路,由物質(zhì)、文化和行為三者有機(jī)融合的統(tǒng)一體。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建品牌,首先必須做好自己該做的事情,再去對(duì)接市場(chǎng)和目標(biāo)客戶,最后才能引領(lǐng)市場(chǎng),從而把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)集中表現(xiàn)為品牌的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)聯(lián)合國工業(yè)計(jì)劃署的統(tǒng)計(jì),世界上現(xiàn)有的8萬種各類品牌產(chǎn)品覆蓋著98%的國際市場(chǎng),每個(gè)名牌的市場(chǎng)占有率一般高達(dá)30%以上。在我國,國家級(jí)品牌在國內(nèi)市場(chǎng)占有率也達(dá)到了20%至30%,與市場(chǎng)占有率相適應(yīng),品牌的背后是超值的經(jīng)濟(jì)效益。

      企業(yè)對(duì)創(chuàng)建品牌的選擇,主要取決于兩個(gè)要素:一是企業(yè)的認(rèn)知水平;二是市場(chǎng)的需求程度。品牌作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是物質(zhì)載體和企業(yè)文化高度融合的產(chǎn)物。第一,品牌是市場(chǎng)購買的主體。在買方市場(chǎng)狀況下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要形式是品牌的較量。關(guān)于這一點(diǎn),“秦池”、“愛多”等品牌的失敗已告訴了我們:品牌必須得到市場(chǎng)的認(rèn)同,接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)。消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠度不是靠傳播建立起來的,真正的品牌源自于消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同,企業(yè)需要用品牌的力量去占領(lǐng)客戶的心智資源。第二,品牌是企業(yè)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營。品牌的經(jīng)營要針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)來考慮,體現(xiàn)的是一種品牌產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營。在這種情況下,品牌成為了目標(biāo)市場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的所有者。品牌產(chǎn)權(quán)的大小與產(chǎn)品市場(chǎng)份額的大小成正比,主要取決于企業(yè)的綜合經(jīng)營水平。第三,品牌是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的反映。品牌能夠成為市場(chǎng)購買的主體,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)經(jīng)營地位,根本原因在于它掌握了社會(huì)生產(chǎn)力要素,優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟(jì)資源,獲取了超過均衡水平的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這種競(jìng)爭(zhēng)力集中體現(xiàn)為知識(shí)、科技、創(chuàng)新、文化和人才等方面,重點(diǎn)反映在市場(chǎng)需求和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第四,品牌是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)?!凹夹g(shù)為先,標(biāo)準(zhǔn)為王”。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者,就是品牌的創(chuàng)建者和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定者。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和品牌的鎖定,是國際優(yōu)秀企業(yè)采取的主要經(jīng)營戰(zhàn)略。制定標(biāo)準(zhǔn)是品牌企業(yè)一個(gè)顯著的特點(diǎn),包括企業(yè)名稱、產(chǎn)品標(biāo)志、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等,是品牌物質(zhì)存在表征內(nèi)涵和能力。第五,品牌是企業(yè)文化的升華。品牌是服務(wù)水平、企業(yè)文化和商譽(yù)的存儲(chǔ)器,是一種人格化產(chǎn)品質(zhì)量的綜合。品牌經(jīng)營是一個(gè)創(chuàng)造、儲(chǔ)存,再創(chuàng)造、再儲(chǔ)存的系統(tǒng)工程。企業(yè)文化是品牌的靈魂,它決定著品牌的存在方式、理念等因素的構(gòu)成,并能影響著企業(yè)的物化因素。品牌作為企業(yè)文化的升華,是對(duì)企業(yè)物化因素和行為因素的創(chuàng)造和整合。武冠企業(yè)文化的內(nèi)涵,可以概括為“貧窮教我惜富,成長教我感恩,責(zé)任教我無私”。我們通過企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)員工價(jià)值觀,規(guī)范企業(yè)行為。作為由小到大的民營企業(yè),我們要珍惜這來之不易的成果;作為不斷成長的民營企業(yè),我們要感恩這繁榮盛世的社會(huì);作為富有社會(huì)責(zé)任的民營企業(yè),我們要承擔(dān)這勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值。

      二、品牌是企業(yè)獲取行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的保證。

      我國外加劑行業(yè)起步于20世紀(jì)50年代,大發(fā)展時(shí)期在90年代后。在這十余年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,外加劑生產(chǎn)企業(yè)快速增加,科研隊(duì)伍逐步壯大,新產(chǎn)品研發(fā)有序開展,應(yīng)用領(lǐng)域有效拓寬,使得外加劑行業(yè)得到了長足的發(fā)展,為國家基本建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。近年來,雖然國家實(shí)施了穩(wěn)健的財(cái)政和貨幣政策,但對(duì)關(guān)系國計(jì)民生和戰(zhàn)略安全的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的投資力度卻進(jìn)一步加大。如:高速公路、水利、市政設(shè)施、核電等工程。國家實(shí)施“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略和北京“申奧”成功以后,基礎(chǔ)設(shè)施和奧運(yùn)場(chǎng)館工程建設(shè)拉動(dòng)了建材企業(yè)的發(fā)展。因此,市場(chǎng)對(duì)混凝土外加劑的需求量也與日俱增,市場(chǎng)容量和發(fā)展空間進(jìn)一步放大。這就要求企業(yè)充分把握發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,創(chuàng)建企業(yè)的自主品牌,增強(qiáng)企業(yè)的行業(yè)比較優(yōu)勢(shì),以應(yīng)對(duì)外加劑行業(yè)發(fā)展的需要。

      一是通過創(chuàng)建企業(yè)自主品牌,適應(yīng)外加劑行業(yè)發(fā)展。由于資金、土地、能源、人力成本的上長,造成企業(yè)利潤增速回落。在這個(gè)過程中,企業(yè)利潤出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性分化:在能源、原材料價(jià)格高位運(yùn)行,而下游終端產(chǎn)品價(jià)格低迷的情況下,企業(yè)利潤從下游企業(yè)大幅向上游資源類和壟斷型公共服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)移,部分下游企業(yè)整體盈利能力開始下滑。從混凝土外加劑行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)看,由于國內(nèi)外加劑市場(chǎng)起步晚、起點(diǎn)低,呈現(xiàn)出企業(yè)數(shù)量多,強(qiáng)勢(shì)品牌少;中小企業(yè)多,大型企業(yè)少;產(chǎn)品同質(zhì)同構(gòu)多,高新技術(shù)產(chǎn)品少的特點(diǎn)。盡管混凝土外加劑生產(chǎn)企業(yè)由1994年的不足300家,增至目前近2000家,但生產(chǎn)能力達(dá)10萬噸/年的企業(yè)僅2-3家,年銷售收入逾兩億元的企業(yè)僅3家。更為重要的是,隨著我國加入WTO,國外混凝土外加劑品牌企業(yè)紛紛以不同的方式進(jìn)軍中國市場(chǎng),開始了中國市場(chǎng)的布局?!袄莵砹恕保@是整個(gè)外加劑行業(yè)要共同面對(duì)的問題:一方面,我們要面臨國內(nèi)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),另一方面還要與國外品牌進(jìn)行較量。目前,在膨脹劑和普通化學(xué)外加劑市場(chǎng)上,存在同質(zhì)同構(gòu)或假冒偽劣產(chǎn)品的惡性競(jìng)爭(zhēng),形成了激烈的價(jià)格戰(zhàn),順順當(dāng)當(dāng)戰(zhàn)和,賒銷戰(zhàn)。部分以生產(chǎn)復(fù)配、膨脹劑和普通化學(xué)外加劑產(chǎn)品,技術(shù)含量不高的“小散”公司遍地開花,惡性價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏,使得外加劑市場(chǎng)處于一個(gè)無序競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)和行業(yè)重新洗牌的過程。部分“小散”公司雖然賣掉了產(chǎn)品,但卻輸?shù)袅似放?,必然?huì)在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中淘汰出局。同時(shí),部分擁有自主研發(fā)能力的外中劑企業(yè),通過技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)高性能外加劑和其它新產(chǎn)品開拓市場(chǎng),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。再者,一批擁有國際一流技術(shù)的外加劑企業(yè),正蜂涌而至,開始了中國市場(chǎng)的布局。作為外加劑行業(yè)的骨干企業(yè),在這種行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,一定要苦練內(nèi)功,蓄積能量,維護(hù)企業(yè)品牌的良好形象,提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力,以應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。

      二是通過創(chuàng)建企業(yè)自主品牌,增加產(chǎn)品的附加值。品牌是企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),責(zé)任的賦予和口碑的傳唱。綜觀世界知名企業(yè),無不是品牌系統(tǒng)的探索者、導(dǎo)入者和推動(dòng)者,像可口可樂、松下、奔馳等。他們像一顆璀璨的鉆石,散發(fā)著迷人的光芒,引起了世界各國學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營者和消費(fèi)者興趣與關(guān)注。同樣,在混凝土外加劑行業(yè),日本花王、瑞士西卡和德固賽等國際企業(yè)也開始了中國市場(chǎng)的布道,把它們的魔爪伸向了中國這片廣闊的市場(chǎng)。人們常說:一流的企業(yè)賣一品牌,二流的企業(yè)賣技術(shù),三流的企業(yè)賣產(chǎn)品。同際知名企業(yè)利用品牌優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì),正從中國瓜分著巨大的市場(chǎng)份額,提取超額的企業(yè)利潤。國內(nèi)混凝土外加劑行業(yè)的幾家骨干企業(yè),也能夠利用品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì),向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了超值的回報(bào)。而一些“小散”企業(yè),卻只能夠靠低價(jià)格、劣服務(wù),甚至是采取以次充好的手段,去掠奪市場(chǎng)。這對(duì)行業(yè)發(fā)展來說,無疑是“殺雞取卵”,對(duì)混凝土外加劑行業(yè)發(fā)展的前途和命運(yùn)是一場(chǎng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。因此,作為行業(yè)自律組織——中國混凝土外加劑協(xié)會(huì),要努力倡導(dǎo)會(huì)員單位特別是主要外加劑企業(yè),建立行業(yè)聯(lián)盟,共同維護(hù)行業(yè)形象和行業(yè)利益,樹立行業(yè)的品牌形象,提升整個(gè)外加劑行業(yè)產(chǎn)品的美譽(yù)度和附加值。

      三是通過創(chuàng)建企業(yè)自主品牌,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量、關(guān)鍵技術(shù)、企業(yè)
文化和服務(wù)水平等方面。而能要建立起受眾的品牌偏好和保障客戶的售后安全,則直接根植于企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。提高外加劑企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵就是要通過創(chuàng)建品牌競(jìng)爭(zhēng)力:一要提升的品牌商品力,包括企業(yè)形象、品牌特征、產(chǎn)品性價(jià)和同類產(chǎn)品的普遍優(yōu)勢(shì)等。二要提升品牌經(jīng)營力,包括經(jīng)營導(dǎo)向、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)理念和原材料比較優(yōu)勢(shì)等。三要提升品牌生產(chǎn)力,包括成本可控程度、生產(chǎn)潛能可發(fā)掘程度和同類產(chǎn)品成本比較優(yōu)勢(shì)等。四要提高品牌開發(fā)力,包括經(jīng)費(fèi)投入、開發(fā)能力、裝備水平和研發(fā)人員素質(zhì)等。五要提升品牌銷售力,包括銷售人員素質(zhì)、市場(chǎng)調(diào)研能力、促銷手段和品牌市場(chǎng)認(rèn)識(shí)水平等。外加劑企業(yè)要通過提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大自身產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)的行業(yè)影響力和競(jìng)爭(zhēng)地位,從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      四是通過創(chuàng)建企業(yè)自主品牌,提升企業(yè)的綜合效益。企業(yè)內(nèi)在的激情和外在的利益驅(qū)動(dòng)是創(chuàng)建自主品牌的動(dòng)力。企業(yè)創(chuàng)建自主品牌之目的不僅是為樹立良好的企業(yè)形象,更重要的是要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)財(cái)富。企業(yè)一種趨附性的經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)辦企業(yè)目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。在外加劑市場(chǎng)上,國內(nèi)有不同規(guī)模的企業(yè)近2000家,但有一定行業(yè)影響力的品牌企業(yè)卻鳳毛麟角。在整個(gè)外加劑行業(yè),企業(yè)經(jīng)營者還未普通樹立起品牌意識(shí),使得外加劑市場(chǎng)泥沙俱下,魚龍混雜。部分外加劑企業(yè)在這種品牌“集體無意識(shí)”的氛圍下,挑起了一場(chǎng)以場(chǎng)的價(jià)格戰(zhàn),造成行業(yè)利潤喪失殆盡。綜觀許多成功企業(yè),都是在追求一種高質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)的品牌競(jìng)爭(zhēng)來提升企業(yè)的比較優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,達(dá)到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
 
       三、武冠創(chuàng)建品牌的做法。
 
      在十余個(gè)的經(jīng)營中,武冠企業(yè)一直致力于品牌的創(chuàng)建、維護(hù),把品牌工作當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)工程和頭等大事。在品牌建設(shè)方面,武冠公司注重堅(jiān)持“四個(gè)重要”觀念:一是堅(jiān)持“做正確的事情”比“正確的做事情”重要,立足戰(zhàn)略的創(chuàng)新發(fā)展,啟動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展;二是堅(jiān)持“培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”比“打倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”重要,注重競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)平衡,致力促成企業(yè)發(fā)展的利益共同體;三是堅(jiān)持“謀求敢有作為”比“謀求大有作為”重要,在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的春天里,發(fā)展就是硬道理;四是堅(jiān)持“強(qiáng)調(diào)工作務(wù)實(shí)”比“強(qiáng)調(diào)管理創(chuàng)新”重要,全力塑造執(zhí)行力文化,不斷打造企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體是從以下幾個(gè)方面入手,來推進(jìn)企業(yè)的品牌建設(shè):


     (一)、塑造企業(yè)誠信,提升品牌形象。一直以來,武冠把誠信建設(shè)作為品牌建設(shè)不可或缺的重要組成部分。因?yàn)槠髽I(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,企業(yè)的成長離不開政府、銀稅、客戶、供應(yīng)商及員工等社會(huì)經(jīng)營環(huán)境和市場(chǎng)要素環(huán)境的支持。企業(yè)只有與它們建立牢固的信任關(guān)系,才能真正實(shí)現(xiàn)雙贏。十余年中,武冠把誠信建設(shè)項(xiàng)目放在品牌建設(shè)的首要位置,支持參加公益事業(yè)、愛心工程;堅(jiān)持依法納稅、按時(shí)還貸;堅(jiān)持守合同守信用,堅(jiān)持及時(shí)支付貸款;堅(jiān)持按時(shí)發(fā)放員工工資,塑造企業(yè)良好的品牌形象。因此,政府給予了有力的扶持、銀稅保證了融資渠道的暢通,社會(huì)和員工表現(xiàn)了充分的信任,供應(yīng)商保持了積極的合作。在企業(yè)的發(fā)展過程中,員工以高漲的工作積極性和創(chuàng)造性投入本職工作中,客戶給了不斷增長的市場(chǎng)份額。所以,我們得出的結(jié)論是:如果失信于客戶就會(huì)失去市場(chǎng),如果失信于員工就會(huì)失去人心,如果失信于供應(yīng)商就會(huì)失去保障,如果失信于政府、銀稅就會(huì)失去源動(dòng)力。目前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)開型和社會(huì)大變革中,誠信問題往往被忽視,因?yàn)闃淞⒄\信是需要付出的,與眼前利益相沖突。不疑置否,在混凝土外加劑行業(yè)中,也同樣存在誠信危機(jī)。部分生產(chǎn)企業(yè)只重個(gè)體利益,不顧行業(yè)發(fā)展,只重眼前利益,不顧長遠(yuǎn)發(fā)展,肆意進(jìn)行無序競(jìng)爭(zhēng)、惡性競(jìng)爭(zhēng),使得行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。長此以往,不僅影響到企業(yè)自身的品牌形象,而且勢(shì)必會(huì)對(duì)行業(yè)的誠信建設(shè)、對(duì)行業(yè)的健康發(fā)展關(guān)系不良影響,我們呼吁全體會(huì)員單位行動(dòng)起來,加強(qiáng)誠信建設(shè),規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),共同推動(dòng)混凝土外加劑行業(yè)的發(fā)展與壯大。
 
     (二)、加快技術(shù)進(jìn)步,推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力,是獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利器。創(chuàng)建強(qiáng)勢(shì)品牌,首先必須擁有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、能夠滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。市場(chǎng)在動(dòng)態(tài)發(fā)展,消費(fèi)者因各種因素影響對(duì)產(chǎn)品需求也呈現(xiàn)出差異化。如果滿足于原有產(chǎn)品,不及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品,市場(chǎng)勢(shì)必會(huì)逐漸減少,最后消亡。美國一位管理專家曾說:“如果競(jìng)爭(zhēng)就是創(chuàng)新,就是創(chuàng)造和改進(jìn)產(chǎn)品,那么不創(chuàng)新就是滅亡?!蔽涔谝恢敝铝τ诋a(chǎn)品創(chuàng)新,在產(chǎn)品研發(fā)中,首先是注重專業(yè)分工。武冠的市場(chǎng)論是:“市場(chǎng)的需求,是我們最大的需求。一切為營銷,營銷是天大的事?!备髀毮懿块T以創(chuàng)建品牌為目標(biāo),圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新各司其職,全力保障營銷。如果我們把企業(yè)比作一個(gè)“巨人”的話,那么決策核心就是腦,信息通道就是精神中樞,財(cái)務(wù)管理就是血液系統(tǒng),人事系統(tǒng)就是人的感知(五根)手腳,質(zhì)量體系就是機(jī)體維護(hù)。各個(gè)系統(tǒng)為了打造強(qiáng)勢(shì)品牌,為了企業(yè)的生存發(fā)展都擔(dān)負(fù)起了各自的職能,發(fā)揮著各自的作用。其次是注重“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合。改變市場(chǎng)流程,打破只管生產(chǎn)產(chǎn)品,不管市場(chǎng)的傳統(tǒng)營銷模式,實(shí)施以銷定產(chǎn),以市場(chǎng)需求為目標(biāo),研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品的新運(yùn)行流程,即根據(jù)市場(chǎng)返饋回來的信息,經(jīng)過對(duì)市場(chǎng)信息分析處理,進(jìn)而研發(fā)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。企業(yè)逐步形成了以“市場(chǎng)為導(dǎo)向,企業(yè)為主體”的技術(shù)研發(fā)體系。三是創(chuàng)新共性核心技術(shù)。武冠通過與國內(nèi)的建材科研院所建立科研信息和技術(shù)開發(fā)的合作平臺(tái),充分利用外加劑共性核心技術(shù),不斷改進(jìn)新工藝,啟用新材料,開發(fā)新產(chǎn)品,加快產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)程,提高“武冠”品牌的科技含量。在11年間,武冠產(chǎn)品從1994年創(chuàng)業(yè)時(shí)的單一產(chǎn)品JC958,發(fā)展到膨脹劑、HEA、CMA多個(gè)產(chǎn)品系列,滿足了細(xì)分市場(chǎng)不同消費(fèi)群體、不同時(shí)期的需求,為市場(chǎng)開拓發(fā)展提供了有力的支持。
 
     (三)、吸引優(yōu)秀人才,培育品牌活力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì),人才是企業(yè)最大的財(cái)富,企業(yè)綜合實(shí)力與人才隊(duì)伍綜合能力成正比,因此有人說“人才是企業(yè)最大的財(cái)富”。在企業(yè)創(chuàng)建初期,武冠公司的用人觀是從“借腦發(fā)展”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖∧X發(fā)展”。為建立一支綜合實(shí)力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍,激發(fā)人才的創(chuàng)造力和積極性,采取物質(zhì)激勵(lì)與文化激勵(lì)相結(jié)合,多種手段并用的激勵(lì)政策。在物質(zhì)激勵(lì)上,除工資、獎(jiǎng)金外,還實(shí)行員工持股計(jì)劃,使人才由一名打工者成為企業(yè)的所有者,真正做到讓人才在武冠安居樂業(yè)。盡管我們是民營企業(yè),但我們建造了環(huán)境優(yōu)美的住宅,解決部分管理、技術(shù)、營銷骨干的住房問題。在文化激勵(lì)上,一是表彰優(yōu)秀員工,并通過企業(yè)內(nèi)部刊物《武冠人》宣傳好人好事。二是將優(yōu)秀員工吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍,武冠是萍鄉(xiāng)市第一上成立基層黨委的民營企業(yè)。在武冠有一條不成文的規(guī)定,即不是黨員不能進(jìn)入高管層,不是黨員不能擔(dān)任重要崗位的工作。三是以名字命名創(chuàng)新成果。萍鄉(xiāng)屬于亞熱帶地區(qū),氣候濕潤,尤其是梅雨季節(jié),雨水較多,使得原材料含水量較高,影響到正常的生產(chǎn),生產(chǎn)技術(shù)人員湯建新設(shè)計(jì)、制作了一套原材料烘干系統(tǒng),有效的解決這一難題,我們?cè)诮o予他們的一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),學(xué)習(xí)海爾的成功經(jīng)驗(yàn),將該烘干系統(tǒng)命名為“建新”烘干系統(tǒng)。這一做法有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性,涌現(xiàn)了一批小改小革先進(jìn)個(gè)人和成果,如原材料回收器、循環(huán)水綜合利用系統(tǒng)等。四是選派優(yōu)秀員工到高等專業(yè)院校深造,僅2003年,武冠公司就選派18名班干部到江西財(cái)經(jīng)大院經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)習(xí),另外還有兩人正在攻讀碩士學(xué)位。同時(shí),大力提倡崗位成才,鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,明確規(guī)定如所學(xué)專業(yè)符合企業(yè)需要,畢業(yè)后,其學(xué)費(fèi)由企業(yè)報(bào)銷。
 
      (四)、夯實(shí)管理創(chuàng)新,激活品牌潛能。武冠不斷創(chuàng)新管理,探尋符合市場(chǎng)發(fā)展要求的管理模式,將企業(yè)資源有效整合,激活企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)潛能,凝聚品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)最顯著的管理特色就是突出“領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo)”,每一個(gè)層級(jí)的負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,如部門經(jīng)理就是部門的第一責(zé)任人、大區(qū)經(jīng)理是大區(qū)的第一責(zé)任夫、辦事處文任就是辦事處的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人與單位成員按80/20原則承擔(dān)責(zé)任,也就是說,只要這個(gè)單位出了問題,第一責(zé)任人都要承擔(dān)80%的責(zé)任。武冠實(shí)施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,積極推進(jìn)發(fā)展性經(jīng)營,實(shí)行品牌縱聯(lián),利用品牌發(fā)展資本運(yùn)營并增加資本運(yùn)營的深度,挖掘品牌的附加值,借助品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)略,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額,努力培育企業(yè)新的利潤增長點(diǎn),激活企業(yè)經(jīng)營要素的潛能,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
 
      創(chuàng)立十一周年的武冠,與中國民營經(jīng)濟(jì)、混凝土外加劑行業(yè)一道成長壯大。在這個(gè)過程中,我們深切地感到:首先,武冠是行業(yè)發(fā)展的受益者。在短短的11年間,企業(yè)膚皮逐步樹立起了品牌形象,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,企業(yè)總資產(chǎn)由創(chuàng)立時(shí)的5萬元增至3.02億元。其次,武冠是技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)者。武冠注重技術(shù)創(chuàng)新,不斷采用新技術(shù)、新工藝、新材料,并積極推進(jìn)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移,以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。最后,武冠是行業(yè)品牌的創(chuàng)建者。由于武冠起步早、勢(shì)頭足,善于用前瞻性的眼光把握行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì),長期致力于企業(yè)品牌的創(chuàng)建和維護(hù),以打造中國混凝土外加劑行業(yè)第一品牌為已任,摘取了外加劑行業(yè)第一枚“中國馳名商標(biāo)”,造就了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的外加劑品牌,提升了企業(yè)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。
 
                                                                                 2006年4月18日
 
 
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