近日，中央宣傳部、司法部聯(lián)合表彰全國法制宣傳教育先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，中建三局首次榮獲“全國法制宣傳教育先進(jìn)集體”稱號；局副總經(jīng)理、總法律顧問易文權(quán)，總承包公司法務(wù)室主任安娜被評為先進(jìn)個人。
2006年以來，中建三局按照“五五”普法總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制、提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平為主線，精心部署，強(qiáng)力實施，廣大員工法律意識和法律素質(zhì)逐步增強(qiáng)，企業(yè)法治化管理水平全面提升，局及各單位呈現(xiàn)出依法決策、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是堅持機(jī)制創(chuàng)新，落實“五五”普法規(guī)劃。5年來，中建三局在創(chuàng)新和完善工作機(jī)制上做文章，建立組織機(jī)構(gòu)運行機(jī)制，健全普法宣傳工作機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督考核責(zé)任機(jī)制。局成立“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書記、工會主席張明鐵擔(dān)任組長，局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員。每年對普法工作進(jìn)行專題部署，提出要求，明確任務(wù)，嚴(yán)格考核；設(shè)立普法專項經(jīng)費并列入年度財政預(yù)算，專款專用、足額到位；建立了良性互動的普法工作格局。5年間，全局新設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)2個，頒布法律事務(wù)工作管理制度68項，法律專業(yè)人員增加到158名，投入教育經(jīng)費總計超過1000萬元。
二是堅持服務(wù)大局，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展。局以總法律顧問制度建設(shè)為切入點，把“五五”普法工作融入企業(yè)發(fā)展，把依法治企的理念落到實處。5年來，局與局屬各單位都配備了總法律顧問，設(shè)立了獨立法務(wù)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)和管理工作，對生產(chǎn)經(jīng)營各個重要環(huán)節(jié)進(jìn)行法律評估和風(fēng)險控制。
三是堅持重點推進(jìn)，深入開展法制宣傳。中建三局加大對重點學(xué)法對象的宣傳教育力度，增強(qiáng)普法的針對性和時效性，引領(lǐng)和帶動全員普法工作深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，以提升依法決策能力為重點；管理人員學(xué)法，以專業(yè)領(lǐng)域法律規(guī)范為重點；企業(yè)普通員工學(xué)法，以培養(yǎng)法律素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識為重點。5年來，舉辦法制講座3000余場，參加人員超過40萬人次，發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料1.5萬余冊、各種普法培訓(xùn)教材8萬余份，提供法律咨詢6萬人次。
四是堅持實事求是，努力提升“五五”普法法治建設(shè)的滲透力。中建三局針對不同的管理層級，采取不同的普法宣傳方式。參加高層次的集中培訓(xùn)，樹立理念；舉辦法律碩士培訓(xùn)班，提升素質(zhì)；局及各單位機(jī)關(guān)總部集中輔導(dǎo)，自學(xué)為主；各單位所屬分公司分片組織，綜合培訓(xùn)；項目工地普法工作見縫插針，服務(wù)生產(chǎn)。編印《法制宣傳手冊》、《普法100問》、《案例匯編》、《依法治企》、《法律學(xué)堂》等多種普法宣傳資料，為員工喜聞樂見。利用辦公平臺、法務(wù)QQ群等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立了從工程局到項目工地的普法宣傳網(wǎng)絡(luò)。
五是堅持法治實踐，建設(shè)法治三局。全局大力開展工程項目法律事務(wù)工作，創(chuàng)造了具有建筑企業(yè)特色的法律風(fēng)險防控機(jī)制；大力開展法律服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，建立保障企業(yè)健康發(fā)展的管控機(jī)制；大力開展推進(jìn)全面風(fēng)險管理工作，形成企業(yè)運營風(fēng)險控制機(jī)制。5年來，全局處理訴訟案件500起，通過訴訟直接挽回和避免各種經(jīng)濟(jì)損失5.8億元；全局項目法務(wù)人員參與辦理簽證索賠累計近4萬份，創(chuàng)造效益3.17億元；參與處理訴訟、非訴訟糾紛752次，涉及金額15.52億元，避免經(jīng)濟(jì)損失3.4億元。
2006年以來，中建三局按照“五五”普法總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制、提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平為主線，精心部署，強(qiáng)力實施，廣大員工法律意識和法律素質(zhì)逐步增強(qiáng)，企業(yè)法治化管理水平全面提升，局及各單位呈現(xiàn)出依法決策、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是堅持機(jī)制創(chuàng)新，落實“五五”普法規(guī)劃。5年來，中建三局在創(chuàng)新和完善工作機(jī)制上做文章，建立組織機(jī)構(gòu)運行機(jī)制，健全普法宣傳工作機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督考核責(zé)任機(jī)制。局成立“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書記、工會主席張明鐵擔(dān)任組長，局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員。每年對普法工作進(jìn)行專題部署，提出要求，明確任務(wù)，嚴(yán)格考核；設(shè)立普法專項經(jīng)費并列入年度財政預(yù)算，專款專用、足額到位；建立了良性互動的普法工作格局。5年間，全局新設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)2個，頒布法律事務(wù)工作管理制度68項，法律專業(yè)人員增加到158名，投入教育經(jīng)費總計超過1000萬元。
二是堅持服務(wù)大局，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展。局以總法律顧問制度建設(shè)為切入點，把“五五”普法工作融入企業(yè)發(fā)展，把依法治企的理念落到實處。5年來，局與局屬各單位都配備了總法律顧問，設(shè)立了獨立法務(wù)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)和管理工作，對生產(chǎn)經(jīng)營各個重要環(huán)節(jié)進(jìn)行法律評估和風(fēng)險控制。
三是堅持重點推進(jìn)，深入開展法制宣傳。中建三局加大對重點學(xué)法對象的宣傳教育力度，增強(qiáng)普法的針對性和時效性，引領(lǐng)和帶動全員普法工作深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，以提升依法決策能力為重點；管理人員學(xué)法，以專業(yè)領(lǐng)域法律規(guī)范為重點；企業(yè)普通員工學(xué)法，以培養(yǎng)法律素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識為重點。5年來，舉辦法制講座3000余場，參加人員超過40萬人次，發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料1.5萬余冊、各種普法培訓(xùn)教材8萬余份，提供法律咨詢6萬人次。
四是堅持實事求是，努力提升“五五”普法法治建設(shè)的滲透力。中建三局針對不同的管理層級，采取不同的普法宣傳方式。參加高層次的集中培訓(xùn)，樹立理念；舉辦法律碩士培訓(xùn)班，提升素質(zhì)；局及各單位機(jī)關(guān)總部集中輔導(dǎo)，自學(xué)為主；各單位所屬分公司分片組織，綜合培訓(xùn)；項目工地普法工作見縫插針，服務(wù)生產(chǎn)。編印《法制宣傳手冊》、《普法100問》、《案例匯編》、《依法治企》、《法律學(xué)堂》等多種普法宣傳資料，為員工喜聞樂見。利用辦公平臺、法務(wù)QQ群等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立了從工程局到項目工地的普法宣傳網(wǎng)絡(luò)。
五是堅持法治實踐，建設(shè)法治三局。全局大力開展工程項目法律事務(wù)工作，創(chuàng)造了具有建筑企業(yè)特色的法律風(fēng)險防控機(jī)制；大力開展法律服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，建立保障企業(yè)健康發(fā)展的管控機(jī)制；大力開展推進(jìn)全面風(fēng)險管理工作，形成企業(yè)運營風(fēng)險控制機(jī)制。5年來，全局處理訴訟案件500起，通過訴訟直接挽回和避免各種經(jīng)濟(jì)損失5.8億元；全局項目法務(wù)人員參與辦理簽證索賠累計近4萬份，創(chuàng)造效益3.17億元；參與處理訴訟、非訴訟糾紛752次，涉及金額15.52億元，避免經(jīng)濟(jì)損失3.4億元。
