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《福布斯》中國最佳CEO出爐——向文波排名第五

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-06-28  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:柏 巖
核心提示:《福布斯》中國最佳CEO出爐——向文波排名第五
  2010年6月23日,《福布斯》中文版發(fā)布了“2010中國最佳/最貴CEO ”。三一重工總裁向文波位列“最佳CEO”榜單第5位。

  此次是《福布斯》中文版第六次發(fā)布中國A 股非國有上市公司最佳/最貴CEO調(diào)查。《福布斯》中文版通過對最近3年連任的上市公司CEO/總裁/總經(jīng)理(以下統(tǒng)稱為CEO)及其領(lǐng)導的公司進行研究,推出了50位中國上市公司最佳CEO。

  整體上看,入選的50位最佳CEO帶領(lǐng)公司在最近3年取得了22%的平均凈資產(chǎn)收益率,而整個A股市場最近3年的平均凈資產(chǎn)收益率僅為13%;最佳CEO領(lǐng)導的公司在銷售額和凈利潤的年均復合增長率上的表現(xiàn)也令A股上市公司平均水平望塵莫及。

  記者了解到,2007年,三一重工主營業(yè)務(wù)收入91.44億元,利潤總額20.83億元;2008 年,主營業(yè)務(wù)收入137.45 億元,較去年同期增長50.3%。受經(jīng)濟危機大環(huán)境影響,利潤15.32億元,較2007年同期有所下降;2009年,主營業(yè)務(wù)收入164.96億元,同比增長20.01%。利潤總額26.29億元,同比增長70.65%。在始于2007年的這輪經(jīng)濟危機中,三一重工仍抓住機遇、正確決策,獲得了較快的發(fā)展。

  今年上榜的50位最佳CEO最近3年的平均薪酬為104.5萬元,這一數(shù)值比去年大幅增長258%,一方面是由于眾多高薪酬CEO入圍,另一方面,今年繼續(xù)上榜的26位CEO中有20人薪酬增長或持平,僅有6人薪酬下降。值得注意的是,在前20位最佳CEO薪酬榜單上,三一重工向文波以5.5萬元的個人年薪排在倒數(shù)第二位。2009年初,為應(yīng)對未來經(jīng)濟的不確定性,三一董事全年只領(lǐng)取了10%的年薪,董事長梁穩(wěn)根領(lǐng)取一元年薪,三一高層在危機面前的擔當對企業(yè)來說彌足珍貴。

  今年《福布斯》中文版依然對A股非國有上市公司中年薪過百萬的CEO進行了統(tǒng)計。與2007、2008年相比,A股年薪過百萬的非國有上市公司CEO隊伍在持續(xù)擴大,今年達到了創(chuàng)紀錄的65人。本次評選出的最貴CEO的平均年薪為209.2萬元,其中深發(fā)展法蘭克-紐曼蟬聯(lián)最貴CEO,年薪達到了1741萬元,排名第一。
 
 
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