江蘇鑄本混凝土有限公司黨支部在參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊扣“推動科學(xué)發(fā)展，打造一流企業(yè)”主題，精心組織開展活動，全力助推企業(yè)發(fā)展，公司上下熱情高漲，生產(chǎn)經(jīng)營逆勢攀升，學(xué)習(xí)實踐活動取得了實實在在的效果。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚打造一流企業(yè)合力該公司黨支部針對施工企業(yè)黨員分散的實際，采取頂崗調(diào)班、網(wǎng)絡(luò)傳遞、電話會議等多種形式，并在各生產(chǎn)基地建立施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)園地，確保黨員全員參學(xué)。對部分年齡大、學(xué)歷低的黨員，從必讀書目中提煉出名言警句，讓他們聽得明白、學(xué)得進(jìn)去，同時采取“結(jié)對學(xué)習(xí)法”，由管理干部帶著學(xué)，年輕黨員幫著學(xué)，切實提高了學(xué)習(xí)效果。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，組織開展“重溫入黨誓詞”、“雙愛雙評”創(chuàng)建等專題活動，在公司中形成“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)看黨員、困難面前顯黨員、企業(yè)發(fā)展靠黨員”的濃厚氛圍。開展“服務(wù)創(chuàng)品牌、服務(wù)爭效益”實踐活動，在同行業(yè)率先采用ERP、GPS等信息化技術(shù)，提高了企業(yè)的市場競爭力。舉辦“經(jīng)營管理論壇”，邀請專家舉辦成本控制、清晰化管理等方面的專題講課，有力提高了全員的發(fā)展意識和服務(wù)能力。組織開展“查問題、提建議、促發(fā)展”大討論，從董事長、總支書記到基層員工，人人參與，人人發(fā)言。討論重點圍繞四個問題：鑄本應(yīng)該發(fā)展成什么樣的企業(yè)？個人在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該如何定位？公司運營管理有哪些缺陷？對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)有什么意見建議？通過深入廣泛的大討論，不但梳理出100多條合理化建議，還形成了“企業(yè)發(fā)展我成長、凝心聚力創(chuàng)一流”的共識。
助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，落實打造一流企業(yè)舉措
企業(yè)黨支部重點實施了“長、寬、高”三位一體經(jīng)營舉措?！伴L”就是拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。以“做大型建設(shè)集團(tuán)的伙伴，做大型建設(shè)工程的助手”為切入點，加快由區(qū)域經(jīng)營向全國市場拓展，成為區(qū)域引導(dǎo)型、行業(yè)領(lǐng)先型、具有一定影響力的大型建筑業(yè)服務(wù)企業(yè)。新創(chuàng)立了金脈公司，控有六座大型石灰?guī)r資源基地，年生產(chǎn)能力將達(dá)1000萬噸?！皩挕本褪亲鰧掃吘壆a(chǎn)業(yè)。堅持走“一業(yè)為主、多元化經(jīng)營”的發(fā)展之路，投資1.2億元，建成集體育、休閑、商務(wù)等功能為一體的山鷹文化休閑中心，該項目是目前淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最高檔的綜合性會館，其中的江蘇省飛碟射擊訓(xùn)練中心，已成為國內(nèi)一流的體育訓(xùn)練比賽場所。與國外企業(yè)合作創(chuàng)建了“蘇商”、華商”投資公司，已開發(fā)6個房地產(chǎn)項目，建筑面積300萬平方米，先后榮獲“省優(yōu)秀住宅獎”、“最具置業(yè)價值樓盤”等多個獎項，成為地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)叫響品牌?！案摺本褪菗屨伎蒲兄聘唿c。提高自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)建全國一流的數(shù)字化混凝土研發(fā)中心，提高配合比的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與國內(nèi)外科研機構(gòu)開通多層次互動渠道，借用“外腦資源庫”來拓展人智資源平臺；加大科技培訓(xùn)投入，培養(yǎng)一專多用人才，被政府及多所大學(xué)列為“試驗培訓(xùn)基地”和“產(chǎn)學(xué)研合作基地”。
結(jié)合構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提升打造一流企業(yè)素質(zhì)
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，企業(yè)黨支部大力加強企業(yè)文化建設(shè)，努力以高質(zhì)量的“文化混凝土”澆鑄企業(yè)根基，努力增強員工“義利兼顧、共同創(chuàng)造、共同獲得”的責(zé)任感，著力養(yǎng)成鑄本團(tuán)隊積極向上、奮發(fā)有為、樂于奉獻(xiàn)的精神特質(zhì)。經(jīng)常性開展足球、藍(lán)球、乒乓球、圍棋等文化活動；創(chuàng)辦《鑄本人》月報，刊發(fā)企業(yè)新聞和員工習(xí)作，培養(yǎng)出一批勞動一線的“工人記者”；開展技能競賽，公司員工羅傳喜在中央電視臺《狀元360》“裝載機技能大賽”中勇奪冠軍，榮膺“勞動狀元榜”榜主稱號。全方位關(guān)心員工，努力做到工作上多關(guān)心、生活上多照顧、學(xué)習(xí)上多支持。每年安排一批管理技術(shù)骨干，到高等院校、科院機構(gòu)進(jìn)行深造。推行全員社會保險，為公司全體員工建立了包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險在內(nèi)的各項基本保險。堅持優(yōu)先錄用城市下崗工人，目前，招用的下崗員工達(dá)400人以上，占企業(yè)員工總數(shù)的40%以上。協(xié)助籌建“徐州市書畫研究院”，主辦了“鑄本杯”全國圍棋錦標(biāo)賽、全國拔河錦標(biāo)賽等社會活動，其中百名書畫家慈善義賣活動，拍賣捐贈作品近千幅，所有善款全部捐贈困難群體。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚打造一流企業(yè)合力該公司黨支部針對施工企業(yè)黨員分散的實際，采取頂崗調(diào)班、網(wǎng)絡(luò)傳遞、電話會議等多種形式，并在各生產(chǎn)基地建立施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)園地，確保黨員全員參學(xué)。對部分年齡大、學(xué)歷低的黨員，從必讀書目中提煉出名言警句，讓他們聽得明白、學(xué)得進(jìn)去，同時采取“結(jié)對學(xué)習(xí)法”，由管理干部帶著學(xué)，年輕黨員幫著學(xué)，切實提高了學(xué)習(xí)效果。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，組織開展“重溫入黨誓詞”、“雙愛雙評”創(chuàng)建等專題活動，在公司中形成“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)看黨員、困難面前顯黨員、企業(yè)發(fā)展靠黨員”的濃厚氛圍。開展“服務(wù)創(chuàng)品牌、服務(wù)爭效益”實踐活動，在同行業(yè)率先采用ERP、GPS等信息化技術(shù)，提高了企業(yè)的市場競爭力。舉辦“經(jīng)營管理論壇”，邀請專家舉辦成本控制、清晰化管理等方面的專題講課，有力提高了全員的發(fā)展意識和服務(wù)能力。組織開展“查問題、提建議、促發(fā)展”大討論，從董事長、總支書記到基層員工，人人參與，人人發(fā)言。討論重點圍繞四個問題：鑄本應(yīng)該發(fā)展成什么樣的企業(yè)？個人在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該如何定位？公司運營管理有哪些缺陷？對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)有什么意見建議？通過深入廣泛的大討論，不但梳理出100多條合理化建議，還形成了“企業(yè)發(fā)展我成長、凝心聚力創(chuàng)一流”的共識。
助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，落實打造一流企業(yè)舉措
企業(yè)黨支部重點實施了“長、寬、高”三位一體經(jīng)營舉措?！伴L”就是拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。以“做大型建設(shè)集團(tuán)的伙伴，做大型建設(shè)工程的助手”為切入點，加快由區(qū)域經(jīng)營向全國市場拓展，成為區(qū)域引導(dǎo)型、行業(yè)領(lǐng)先型、具有一定影響力的大型建筑業(yè)服務(wù)企業(yè)。新創(chuàng)立了金脈公司，控有六座大型石灰?guī)r資源基地，年生產(chǎn)能力將達(dá)1000萬噸?！皩挕本褪亲鰧掃吘壆a(chǎn)業(yè)。堅持走“一業(yè)為主、多元化經(jīng)營”的發(fā)展之路，投資1.2億元，建成集體育、休閑、商務(wù)等功能為一體的山鷹文化休閑中心，該項目是目前淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最高檔的綜合性會館，其中的江蘇省飛碟射擊訓(xùn)練中心，已成為國內(nèi)一流的體育訓(xùn)練比賽場所。與國外企業(yè)合作創(chuàng)建了“蘇商”、華商”投資公司，已開發(fā)6個房地產(chǎn)項目，建筑面積300萬平方米，先后榮獲“省優(yōu)秀住宅獎”、“最具置業(yè)價值樓盤”等多個獎項，成為地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)叫響品牌?！案摺本褪菗屨伎蒲兄聘唿c。提高自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)建全國一流的數(shù)字化混凝土研發(fā)中心，提高配合比的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與國內(nèi)外科研機構(gòu)開通多層次互動渠道，借用“外腦資源庫”來拓展人智資源平臺；加大科技培訓(xùn)投入，培養(yǎng)一專多用人才，被政府及多所大學(xué)列為“試驗培訓(xùn)基地”和“產(chǎn)學(xué)研合作基地”。
結(jié)合構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提升打造一流企業(yè)素質(zhì)
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，企業(yè)黨支部大力加強企業(yè)文化建設(shè)，努力以高質(zhì)量的“文化混凝土”澆鑄企業(yè)根基，努力增強員工“義利兼顧、共同創(chuàng)造、共同獲得”的責(zé)任感，著力養(yǎng)成鑄本團(tuán)隊積極向上、奮發(fā)有為、樂于奉獻(xiàn)的精神特質(zhì)。經(jīng)常性開展足球、藍(lán)球、乒乓球、圍棋等文化活動；創(chuàng)辦《鑄本人》月報，刊發(fā)企業(yè)新聞和員工習(xí)作，培養(yǎng)出一批勞動一線的“工人記者”；開展技能競賽，公司員工羅傳喜在中央電視臺《狀元360》“裝載機技能大賽”中勇奪冠軍，榮膺“勞動狀元榜”榜主稱號。全方位關(guān)心員工，努力做到工作上多關(guān)心、生活上多照顧、學(xué)習(xí)上多支持。每年安排一批管理技術(shù)骨干，到高等院校、科院機構(gòu)進(jìn)行深造。推行全員社會保險，為公司全體員工建立了包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險在內(nèi)的各項基本保險。堅持優(yōu)先錄用城市下崗工人，目前，招用的下崗員工達(dá)400人以上，占企業(yè)員工總數(shù)的40%以上。協(xié)助籌建“徐州市書畫研究院”，主辦了“鑄本杯”全國圍棋錦標(biāo)賽、全國拔河錦標(biāo)賽等社會活動，其中百名書畫家慈善義賣活動，拍賣捐贈作品近千幅，所有善款全部捐贈困難群體。
